【正文】 第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時廢止。（五）工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟損失者。（三）當值期間無故礦工者。第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀行為，罰款50元，三次以上予以辭退（一）當值期間不注重儀表，不著工裝，多次指出無效者。（三）、工作認真負責，巡更打點無遺漏、當月無投訴、無安全事故無違紀者，每人獎勵50元/月。（一）、為保護公司財產安全勇斗歹徒，為公司挽回經(jīng)濟損失的個人，視情況獎勵人民幣10005000元。第二十四條署名集團員工個人的來信，需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認后，交至個人手中，不得隨意開啟信件，如系上級部門及政府來信或無人任領的信件，則由行政部專人負責處理。第二十三條收發(fā)室應對當天的信件、報刊及時分類處理，不得延誤耽擱。屬員工私有物品的，需經(jīng)本人簽字后方可放行；屬集團財產的，經(jīng)辦人或相關部門負責人應一并前往(或出據(jù)相關證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產的安全。第四章物品進出管理第二十條集團及各子公司交接的物品，需填寫交接記錄，經(jīng)領收人簽字確認后，方可取走。一切車輛（包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車）必須在停車泊位有序停放，不得隨意停放在過道或禁停線上。第十六條凡在集團辦公區(qū)內做臨時工的人員，須到行政部辦理臨時出入證，并憑證出入，凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的，用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務窗口，是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權對在接待室逗留人員勸說離開，如不聽從勸說，可上報行政部，按有關規(guī)定，對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人，在與相關部門溝通后視具體情況酌情處理。第十條國家機關（公安、安全、司法）、財政、金融、公用服務事業(yè)（自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃氣、煤氣、郵電、通信）等政府職能部門來訪時，應禮貌熱情地詳細詢問來訪目的，請來訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡有關部門主管人員，經(jīng)主管人員同意后，由相關人員負責接待，進入集團。第八條為規(guī)范管理、加強管理，除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內逗留，保安門衛(wèi)人員負責巡查，確認無人后封閉各樓層的防火門。第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體，按不同拜訪對象做好接待工作。第二章人員管理第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表，穿戴整齊。第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。十、車輛進出工地,應報安全警鈴確保安全。八、非現(xiàn)場工作人員免進施工現(xiàn)場,入場者必須戴好安全帽。如有特殊情況,須向門衛(wèi)講明原因,征得同意后方可出入。外出車輛務必聽從指揮,沖洗干凈后放可出入。四、料、具外出必須持有出門證,無出門證的警衛(wèi)人員權扣留不準放行。三簿39。三、值班室無關人員請免入室,外來人員和來客必須按規(guī)定登記。二、值班人員要做到勤巡視,勤檢查,每夜不少于4~6次。熟悉職責與權限范圍，切實參照崗位職責開展工作，不得越權處事，或無故與隊員及工地門衛(wèi)管理制度10一、門衛(wèi)值班人員要堅守工作崗位,加強工作責任心,不與無關人員聊天,不得擅自離崗,做好記錄。注重個人文明禮儀形象，文明執(zhí)勤禮貌待人，時刻保證值班崗位5米之內衛(wèi)生干凈整潔，值班時不得有歧視民工的工作態(tài)度，時刻維護公司的聲譽和利益。八、工地保安工作守則服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事。愛護工地內的設施設備及配發(fā)的物品，節(jié)約用水用電，對工地項目內的一切設施、財務不得隨意移動或者亂用，熟悉各種滅火器材及消防水帶的使用方法及各種火災的滅火方法，遇到突發(fā)事件能正確進行及時有效的處理。熟悉本崗位任務和工作程序，值班過程中要以敏銳的目光注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物預防事故案件發(fā)生。按照要求統(tǒng)一著裝，按時上下班，并做好當班值班記錄和物品、代辦事項的交接工作，愛護公司設施設備。熟悉本崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行工地安全保衛(wèi)的崗位職責，做好本職工作，確保當班期間施工現(xiàn)場的治安安全。負責處理本班在值班中遇到的一般性問題。對管理不利而造成在本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或發(fā)生重大違法違紀情況負責。負責協(xié)調處理好本班和其他班之間的工作關系，杜絕隊員發(fā)生糾紛矛盾.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，不袒護，公正公平對待其他人，發(fā)揮模范帶頭作用。負責主持召開班務會議，及時傳達上級指示和研究貫徹各項工作，并提出合理建設意見，并具體落實。六、工地保安領班職責服從上級指示，按時完成上級交待的各項任務。做好隊員的日常正常值班次序和輪休、考勤、請銷假、對保安值班的工作質量、效率，紀律的檢查工作，對值班崗亭及宿舍建立健全衛(wèi)生檢查制度及公司固定資產的維護、保管制度。按照工地項目及公司規(guī)定、要求，積極組織隊員全面深入的做好安全防范工作，督促檢查隊員遵守保安內部管理制度、工作紀律，安排、布置日常工作的開展，按照制度要求做好人員招聘、錄用、培訓及服裝設備配發(fā)等工作。負責布置和制定安全工作計劃、制度及檢查落實，維護工地內外治安秩序，經(jīng)常巡視及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。五、工地安全負責人職責堅決貫徹執(zhí)行公司領導及工地項目負責人的指示，切實做好工地安全保衛(wèi)工作，對公司和工地項目安全負責。四、人員編制根據(jù)工地需要按照崗位進行合理、有效、節(jié)約開支的原則進行人員編制，初步擬制：安全負責人1名，項目每個出入口均設置保安，白班每班2人制，夜班2班倒，每班12小時制度，根據(jù)工程進度適當?shù)脑鰷p人員配置。生產保衛(wèi)目標：杜絕產生人為破壞，大型設備和設施在存放和安裝直至交工期間不發(fā)生被盜事件。二、指導思想整個安全保衛(wèi)工作以保障工地安全順利施工為前提，結合施工現(xiàn)場的情況進行安全防范，重點突出施工現(xiàn)場的防火、防盜和防自然災害和防破壞，以“四防”為中心，確保施工過程中不受外來因素的干擾，為工程順利開展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。值班室不得作為休閑、娛樂場所，謝覺無關人員逗留。十四、發(fā)現(xiàn)單位安全防范工作中存在的問題和需要改進的方面，積極主動向領導匯報，完善措施，堵塞漏洞，防患未然。九、著裝整齊，儀表端莊，保持良好的形象，禮貌待人，微笑迎人，文明用語，不