安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制度本站推薦(參考版)
2024-11-09 17:37本頁面
【正文】 。望各部門組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹落實(shí)。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是安全生產(chǎn)管理工作的一個(gè)輔助手段。四、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰程序，填寫安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰記錄表，送交公司領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）有下列行為之一者，給予通報(bào)離崗處罰：，發(fā)生事故且情節(jié)較重，造成一定影響或后果者。、動(dòng)用消防器材改作他用者。觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。在給予行政處分的同時(shí)，給予一次性經(jīng)濟(jì)處罰，被警告者扣罰50元，被通報(bào)離崗者扣罰500元。（4）在消防、內(nèi)保、交通等安全方面事跡突出的。（2）全年各類安全檢查評(píng)比中成績優(yōu)異的。（5）在消防、內(nèi)保、交通等安全方面事跡突出者。（3）在安全巡視、設(shè)備檢修等工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免發(fā)生重大安全事故，使公司和顧客利益免受重大損失者。（一）有下列表現(xiàn)之一的員工，根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：（1）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定，模范執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，有突出事例，表現(xiàn)優(yōu)異者。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)條件和懲罰依據(jù) 獎(jiǎng)勵(lì)分為：表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、評(píng)選安全之星（或安全先進(jìn)班組）、授予公司安全生產(chǎn)者（或安全管理先進(jìn)部門）稱號(hào)。一、錫華商務(wù)酒店安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： 孫景林（總經(jīng)理）副組長： 郭繼斌（副總經(jīng)理）、酈松巖（總經(jīng)理助理）、王紅（總經(jīng)理助理）成員：客務(wù)部經(jīng)理 餐飲部經(jīng)理 安動(dòng)部經(jīng)理 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 市場部經(jīng)理二、安全生產(chǎn)考核內(nèi)容依據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》相關(guān)要求，確定公司安全生產(chǎn)考核內(nèi)容 如下：、崗位安全操作規(guī)程的制定及落實(shí)情況；2．各級(jí)管理人員履行安全職責(zé)及作業(yè)人員崗位安全操作情況；有無違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象；有無安全隱患問題；，從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)及職責(zé)情況；①特種作業(yè)人員持證上崗情況；②各類應(yīng)急預(yù)案演練情況；部門安全生產(chǎn)環(huán)境（安全警示標(biāo)志、防護(hù)用品配備、倉儲(chǔ)安全距離、疏散通道及安全出口）情況；③應(yīng)急廣播和指揮系統(tǒng)、應(yīng)急照明和消防器材、安全疏散門、鑰匙安 全管理等情況；④發(fā)包、出租場所及建筑施工安全管理協(xié)議的簽訂及安全管理情況；⑤部門有無發(fā)生安全責(zé)任事故及工傷事故等。2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。3性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。五、懲罰類型1經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、獎(jiǎng)勵(lì)程序41安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部長審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。F行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。C 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。懲罰類型A 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒收押金。H 對(duì)提出的整改意見有條件整改而拖延
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