安全生產(chǎn)獎勵、懲罰制度本站推薦-文庫吧在線文庫
【正文】 成年工的；、隨意脫崗（特殊情況及請假外）、碰到緊急情況不及時趕到現(xiàn)場及高危作業(yè)時未到場監(jiān)督或不安排人員在危險區(qū)域警戒的的；、威脅或采用其它手段鼓動、縱容工人鬧事的；發(fā)現(xiàn)本班組人員打架斗毆不進(jìn)行制止和查處的；不服從項目、公司管理的；。分包隊給工人開支時依據(jù)總包方開具的罰單扣除，特殊情況分包隊或班組如不能及時交納或拒絕交納現(xiàn)金,，不挪作它用。獎勵程序安全生產(chǎn)先進(jìn)個人，由餐廳主管匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：A 事故責(zé)任者。I擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。，避免重大事故發(fā)生者。三、.有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：事故責(zé)任者。9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》及公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合全年各類安全檢查及記錄情況，參照上述考核內(nèi)容，對各部門各層級人員及行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，并依據(jù)公司安全生產(chǎn)獎勵和懲罰標(biāo)準(zhǔn)，給予責(zé)任人及部門相應(yīng)獎懲。（二）有下列表現(xiàn)之一的部門或班組，根據(jù)安全管理情況，給予相應(yīng)獎勵：（1）貫徹落實公司及部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項安全管理措施有效、到位，管理人員履行安全職責(zé)，作業(yè)人員操作規(guī)范，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故和工傷事故的。（一）有下列行為之一者，給予警告處罰：、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故且情節(jié)較輕，未造成影響或后果者。（三）有下列行為之一者，給予解除合同或除名處罰： ，發(fā)生事故且情節(jié)惡劣，造成重大影響或后果者。本制度自下發(fā)之日起施行。，送交財務(wù)部執(zhí)行。 懲罰分為：警告、通報離崗、解除合同或除名。（2）在設(shè)備改造、技術(shù)革新、勞動保護(hù)等方面，提出合理化建議被采納，對安全管理工作有突出貢獻(xiàn)者。六、處罰程序1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。D 處罰程序E經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。E 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。D對搶險救災(zāi)有功者。、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。二、懲罰制度：（一）、有下列情況之一的個人，罰款10200元，情況嚴(yán)重的，罰款2002000元以上，或清退出場，觸犯刑律的，送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理；；不隨身佩帶胸卡的無特殊工種操作證就進(jìn)行特種作業(yè)的；,不系好下額帶，在無防護(hù)措施的2米以上進(jìn)行高處作業(yè)不正確掛好安全帶及不按規(guī)定正確使用其它勞動保護(hù)用品的；、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下的；，無防護(hù)罩，無齒鋸充當(dāng)消磨工具，機(jī)電設(shè)備帶病作業(yè)，吊索具不符合規(guī)定違章作業(yè)的；，擅自動用電器設(shè)備的；,在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；；在宿舍私自男女混居的；,用完水不關(guān)閉(緊)水龍頭的,擅自擰開消火栓閥門的。因違章指揮行為造成隱患、險情、?未遂事故或傷害他人的；、懸空、人工挖孔作業(yè)的人員或其它從事特殊工種人員不按規(guī)定安排進(jìn)行身體檢查的；發(fā)現(xiàn)身體異常還安排其從事危險作業(yè)的； ，擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場并開工的；；在檢查中發(fā)現(xiàn)本班組施工區(qū)域內(nèi)有煙頭的按現(xiàn)場吸煙論處；；對現(xiàn)場沙土及垃圾不采取控制揚(yáng)塵措施的；，對在工程內(nèi)隨地大小便的，根據(jù)作業(yè)管轄區(qū)域和實
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1