安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制度本站推薦-wenkub.com
2024-11-09 17:37 本頁(yè)面
【正文】 本制度自下發(fā)之日起施行。，送交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。（三）有下列行為之一者，給予解除合同或除名處罰： ，發(fā)生事故且情節(jié)惡劣，造成重大影響或后果者。（一）有下列行為之一者，給予警告處罰：、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故且情節(jié)較輕，未造成影響或后果者。 懲罰分為：警告、通報(bào)離崗、解除合同或除名。（二）有下列表現(xiàn)之一的部門(mén)或班組，根據(jù)安全管理情況，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)：（1）貫徹落實(shí)公司及部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各項(xiàng)安全管理措施有效、到位，管理人員履行安全職責(zé)，作業(yè)人員操作規(guī)范，全年未發(fā)生安全責(zé)任事故和工傷事故的。（2）在設(shè)備改造、技術(shù)革新、勞動(dòng)保護(hù)等方面，提出合理化建議被采納，對(duì)安全管理工作有突出貢獻(xiàn)者。根據(jù)《北京市安全生產(chǎn)條例》及公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，結(jié)合全年各類(lèi)安全檢查及記錄情況，參照上述考核內(nèi)容，對(duì)各部門(mén)各層級(jí)人員及行政管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，并依據(jù)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰標(biāo)準(zhǔn)，給予責(zé)任人及部門(mén)相應(yīng)獎(jiǎng)懲。六、處罰程序1經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門(mén)提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。三、.有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：事故責(zé)任者。、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。，避免重大事故發(fā)生者。D 處罰程序E經(jīng)濟(jì)處罰由有關(guān)部門(mén)提出，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。I擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。E 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。獎(jiǎng)勵(lì)程序安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由餐廳主管匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：A 事故責(zé)任者。D對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。分包隊(duì)給工人開(kāi)支時(shí)依據(jù)總包方開(kāi)具的罰單扣除，特殊情況分包隊(duì)或班組如不能及時(shí)交納或拒絕交納現(xiàn)金,，不挪作它用。、項(xiàng)目的檢查活動(dòng)的，對(duì)提出的隱患不積極整改的；（專(zhuān)）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。（二）、有以下情況之一的班組（隊(duì)）（班隊(duì)長(zhǎng)）罰款50500元，情節(jié)嚴(yán)重的，罰款1000元5000元，情節(jié)特別惡劣的，追加罰款及清退出場(chǎng)，觸犯刑律的，應(yīng)將責(zé)任人送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償；、交底活動(dòng)的，每月不按時(shí)組織安全講評(píng)活動(dòng)的（以資料為憑據(jù)）；、公司組織會(huì)議及活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不參加的；、不經(jīng)項(xiàng)目部進(jìn)行安全入場(chǎng)教育和安全考試就安排其上崗作業(yè)及變動(dòng)本班組人員，不及時(shí)將人員變動(dòng)情況上報(bào)項(xiàng)目的；，使用童工和特種作業(yè)使用未成年工的；、隨意脫崗（特殊情況及請(qǐng)假外）、碰到緊急情況不及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)及高危作業(yè)時(shí)未到場(chǎng)監(jiān)督或不安排人員在危險(xiǎn)區(qū)域警戒的的；、威脅或采用其它手段鼓動(dòng)、縱容工人鬧事的；發(fā)現(xiàn)本班組人員打架斗毆不進(jìn)行制止和查處的；不服從項(xiàng)目、公司管理的；。二、懲罰制度：（一）、有下列情況之一的個(gè)人，罰款10200元，情況嚴(yán)重的，罰款2002000元以上，或清退出場(chǎng)，觸犯刑律的，送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理；；不隨身佩帶胸卡的無(wú)特殊工種操作證就進(jìn)行特種作業(yè)的；,不系好下額帶，在無(wú)防護(hù)措施的2米以上進(jìn)行高處作業(yè)不正確掛好安全帶及不按規(guī)定正確使用其它勞動(dòng)保護(hù)用品的；、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下的；，無(wú)防護(hù)罩，無(wú)齒鋸充當(dāng)消磨工具，機(jī)電設(shè)備帶病作業(yè)，吊索具不符合規(guī)定違章作業(yè)的；，擅自動(dòng)用電器設(shè)備的；,在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、
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