【正文】 檢查結束后市安檢局等部門領導要求項目各個部門要高度重視安全生產(chǎn)，并對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改到位，在今后的施工過程中盡量避免類似問題的出現(xiàn)，安保部門應當加大管理力度，對符合安全生產(chǎn)的單位及個人進行獎勵，對不符合安全生產(chǎn)的單位及個人進行嚴懲，做到獎罰分明。項目部領導高度重視，要求各家分包單位嚴把安全質(zhì)量關。此次檢查主要是對我園區(qū)會展大廈項目近期現(xiàn)場安全生產(chǎn)以及安全文明施工方面的一次綜合性評價。勞動者必須佩戴勞動防護用品。與勞動者簽訂勞動合同，職業(yè)危害告知書附在勞動合同后面。每三年進行一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價，每年一次職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)場所檢測。建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品。培訓有記錄、簽到、培訓試卷。1涉氨制冷企業(yè)，廠區(qū)醒目位置有風向標。1企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所實際情況，在有較大危險因素作業(yè)場所和設備上張貼明顯警示標志，進行危險提示和警示。1企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)制度。1危險化學品、涉氨制冷、冶金、從業(yè)人員100人以上企業(yè)應設置安全生產(chǎn)管理機構，明確管理機構職責。1企業(yè)應每半年組織一次專項應急應急演練，每年組織一次綜合安全生產(chǎn)應急演練，演練有計劃、照片、總結。企業(yè)應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，杜絕違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀律行為發(fā)生。操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間、班組安全教育培訓。企業(yè)每月至少進行一次安全生產(chǎn)教育培訓，有安全生產(chǎn)教育培訓記錄及考試試卷。企業(yè)每月至少進行一次安全生產(chǎn)檢查，有安全生產(chǎn)檢查記錄、安全生產(chǎn)整改記錄。企業(yè)聘請外用人員進行電焊、電路維修、廠區(qū)改造等活動，需要與外雇人員簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。安全生產(chǎn)應急救援預案，每三年重新制定一次。2）電工、焊工、制冷工等特種工種操作證，丹東培訓中心辦理，地址丹東六道口當代電器二部旁邊丹建集團5樓，電話2837503，到鎮(zhèn)安監(jiān)站領取體檢表。我國正處于社會轉型期，及現(xiàn)有的老工業(yè)基地改造，勢必會給安全管理工作帶來一定的困難和問題，所以我們要加強和完善安全管理工作，依據(jù)國家賦予的基本職能，進一步完善工作機制；切實加強安全監(jiān)管和安全監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設；切實加強安全生產(chǎn)責任制落到實處；逐步探索有效的安全管理機制，管理經(jīng)驗。在任何時候，任何場所都不能忘記安全生產(chǎn)，不能有絲毫的含糊動搖，及麻痹松懈，不能有僥幸心理。因此經(jīng)營單位必須堅持“安全第一，預防為主”的方針。安全生產(chǎn)是否有位置、有機構、有投入、有措施、有成效，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是關鍵。（八）生產(chǎn)經(jīng)營單位必須把安全生產(chǎn)工作擺在首位。因此要求我們認真學習專業(yè)的科學基礎知識、認真學習來自于專業(yè)的科學基礎知識與經(jīng)驗教訓相結合的規(guī)章制度?？赏ㄟ^直接實踐和間接實踐提高安全管理水平。要將責任明確到人，簽署安全生產(chǎn)責任狀，強化班組安全考核工作，目標落實到人。（六）增強重心下移意識。（五）開展全民安全教育，提高安全防范意識，形成關愛生命、關注安全的良好氛圍。大力發(fā)展安全評估、檢測檢驗、技術服務、技術培訓等中介服務，積極發(fā)展具有執(zhí)業(yè)資格的注冊安全工程師，為政府和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作服務。積極培育和發(fā)展職業(yè)安全衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，以保護人類生命安全與健康為目的和內(nèi)容，使安全生產(chǎn)管理工作得到健康快速發(fā)展。（三）大力發(fā)展安全生產(chǎn)科技事業(yè)，促進我國安全生產(chǎn)工作的進步。要運用此項法律來做好我們的安全生產(chǎn)工作，全面加大安全執(zhí)法力度。《安全生產(chǎn)法》已頒布實施，它是關于我國安全生產(chǎn)的一部大法。要經(jīng)常深入到基層，發(fā)現(xiàn)問題，整改隱患，檢查督促，對存在的問題逐一研究解決，逐一落實。二是要發(fā)揮職能部門作用監(jiān)督責任落實。一是要以領導行為帶動責任落實。二、強化安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的方式方法要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”和“以人為本”的方針，進一步強化各級政府對安全生產(chǎn)的行政領導責任，增強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的權威性，強化執(zhí)法監(jiān)察隊伍整體實力，開展全民安全生產(chǎn)教育和各業(yè)務人員的安全知識培訓工作，提高全民安全意識，健全各項安全機制，使安全工作走向社會化。六是安全執(zhí)法不嚴，執(zhí)法隊伍及執(zhí)法力量薄弱。五是地方保護主義嚴重。安全是全面的，涉及到方方面面，有各類企業(yè)，經(jīng)營場所，危險化學品從業(yè)企業(yè)，單獨依靠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是遠遠不夠的，應協(xié)調(diào)統(tǒng)一，共同做好安全生產(chǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全管理機構雖然健全，但都身兼數(shù)職，力不從心，主管領導還要以經(jīng)濟利益為中心，在不定期定程度上制約了安全工作的規(guī)范管理。一些新建、改建、擴建及原有企業(yè)違反建設項目的安全預評價，安全評價，及項目安全設施同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的“三同時”的規(guī)定，安全設施不完善就投產(chǎn)，產(chǎn)生新的問題及事故隱患。二是安全管理還不規(guī)范，市場準入制還不健全。一、造成問題的主要原因一是各類企業(yè)負責人及地方主管安全領導安全責任意識不強。安全事故的發(fā)生，嚴重影響了經(jīng)濟健康發(fā)展，使生命財產(chǎn)受到了嚴重損失，安全工作就是要“以人為本”，全面預防和減少各類事故的發(fā)生。對有功人員的承諾及時予以兌現(xiàn)，將極大地激勵整體招商隊伍的熱情，辦公效率有望獲得根本性改觀甚至連創(chuàng)新高。綱舉目張，只要我們工作做細，付出的辛苦定會擢升公務水平，投