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正文內(nèi)容

六型班組建設(shè)總結(jié)1(參考版)

2024-11-09 14:56本頁面
  

【正文】 通過一系列的班組創(chuàng)建活動,公司的六型班組建設(shè)工作取得了顯著的成效,使公司上下都形成了良好的工作學習氛圍,提高了整個企業(yè)的核心競爭力,為公司全年任務(wù)的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。各個班組長結(jié)合自身班組的特點,制定了班組的工作制度,同時將六型班組建設(shè)與創(chuàng)建學習型組織活動相結(jié)合,加強班組內(nèi)部的學習的平臺建設(shè),定期召開班組會議和學習交流,加強了班組成員之間的溝通,營造了良好的學習工作氛圍??傊ㄟ^六型班組建設(shè)活動的開展,各個班組都按照既定的活動計劃,認真開展創(chuàng)建活動,并做好活動記錄,定期進行日常監(jiān)督和檢查。技能型班組:xx生產(chǎn)部繼續(xù)注重技能培訓工作,今年通過電裝工和調(diào)試工的崗位培訓,共有61名員工取得了崗位證書,提升了班組成員的技能水平,倡導班組成員在勝任本職工作的前提下,力爭做到“一專多崗,一精多能”,提升班組整體素質(zhì)。創(chuàng)新型班組:xx研發(fā)部和安防研發(fā)部緊緊圍繞“改進創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)換”的工作重點,鼓勵員工開展創(chuàng)新,加大自主創(chuàng)新力度。通過“有效溝通”等相關(guān)專題培訓,給班組成員相互交流工作感悟和學習心得的機會,促進大家共同進步。和諧型班組:xx綜管部和電力綜管部始終把“以人為本、構(gòu)建和諧班組”作為班組建設(shè)的理念,通過制定內(nèi)部管理流程,召開班組會議等方式,加強了班組內(nèi)部的溝通和交流,增強了班組成員的凝聚力。年初配套產(chǎn)品部研發(fā)部圍繞部門“嚴慎細實、加強溝通,做一流設(shè)備”的愿景,班組成員群策群力,在工作中加強溝通交流,共享先進經(jīng)驗和心得,加強專業(yè)技術(shù)知識的培訓,本著嚴謹、細致的工作態(tài)度,學習和運用精益生產(chǎn)的方法,改善工作流程,培養(yǎng)精益企業(yè)文化,立足客戶需求,持續(xù)改進。質(zhì)量部、行政人事部配合部門,有針對性地對二級部門進行了相關(guān)的質(zhì)量體系知識培訓,提高了班組負責人的質(zhì)量意識,對公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量保障起到了積極的作用。質(zhì)量型班組:xxxx部交付組、電裝車間以及xx生產(chǎn)部緊密結(jié)合班組創(chuàng)建類型,通過全面質(zhì)量管理、班組安全達標競賽、班組質(zhì)量培訓等活動,加強班組的質(zhì)量和文化建設(shè),提高班組成員的質(zhì)量意識,定期召開質(zhì)量總結(jié)會,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,以質(zhì)量促生產(chǎn),實行全過程控制,以“質(zhì)量第一”為目標,努力使產(chǎn)品質(zhì)量達到自己滿意、客戶滿意。申報的班組重點放在了與公司經(jīng)營活動息息相關(guān)的事業(yè)部內(nèi),覆蓋了三個事業(yè)部的大部分二級部,參加人員達到120余人。公司今年共新申報了4個六型班組,1個質(zhì)量型班組,1個精益型班組,2個和諧型班組。為加強全體員工對六型班組活動重要性的認識,公司召開了六型班組創(chuàng)建活動動員會,宣貫了建設(shè)活動的相關(guān)文件精神和要求,并通過內(nèi)網(wǎng)宣傳六型班組活動計劃、出刊“六型”班組專欄櫥窗等手段,大力宣傳六型班組建設(shè)的意義、內(nèi)容和目的,使大家從思想上接受、從行動上支持并積極參與到創(chuàng)建活動中來。立足班組,面向員工,倡導學習,鼓勵創(chuàng)新,掌握技能,提高素質(zhì),全面推進班組建設(shè)深入開展,為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。并與年初制定了六型班組的創(chuàng)建活動計劃,成立了以黨支部書記負責、公司領(lǐng)導和各部門一把手監(jiān)督的創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組,對六型班組的創(chuàng)建目標,活動要求及實施都做了明確的安排。、五、節(jié)約型,把提高材料利用率,減少能源消耗當作一項重點工作,著力點方在體制上、機制上;,改善節(jié)能軟環(huán)境,把員工的節(jié)能指標與切身利益掛鉤,加大獎罰力度;使員工養(yǎng)成人走燈滅、從小處著眼,從小事做起的良好節(jié)約習慣;,使材料利用率達90%;六、和諧型,加強黨員建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè),為職工排憂解難,扶危濟困;,增強職工隊伍的大局意識、整體意識、團隊意識,提高協(xié)同作戰(zhàn)能力;3.努力形成職工關(guān)系融洽、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,努力把車間班組建設(shè)成為愛崗敬業(yè)、團結(jié)互助、包容共進、政務(wù)公開的和諧車間班組。三、安全型,做到布置工作、檢查工作、處理隱患“三到位”;、班中檢查、班后復查“三堅持”,努力把車間班組建設(shè)成為安全措施到位、全員健康意識強、安全生產(chǎn)無事故的車間班組。樹立互助學習典型;,培養(yǎng)一個勤學苦練、技能超強的學習型車間班組。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,教育公司員工樹立“我的安全我負責,他人的安全我有責”的思想,形成團結(jié)友愛,互相幫助的良好風尚,在營造良好的工作氛圍的過程中樹立企業(yè)的安全文化,為實現(xiàn)長期的安全生產(chǎn)奠定堅定的基礎(chǔ)。二、加強安全技術(shù)教育、培訓工作,提高人
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