【正文】 公司工程項目資料及有關(guān)報建審批手續(xù)和驗收記。公司的財務(wù)報表、賬本、憑證等。公司的各種工作計劃、總結(jié)、報告、統(tǒng)計報表、簡報及合理化建議等。公司對內(nèi)進行管理、規(guī)范事務(wù)的正式發(fā)文。上級部門發(fā)來的與本公司有關(guān)的決定、決議、指示、批復(fù)、命令、條例、規(guī)定等文件材料。其他聲像檔案的收集應(yīng)在聲像資料形成后一個月內(nèi)隨立檔部門其它載體形態(tài)的檔案同時歸檔(歸檔的聲像資料均必須為原版、原件,照片含底片)。公司與外單位簽訂的合同或協(xié)議,在用印時即按合同約定的份數(shù)收取歸檔。凡公司發(fā)出的公文(含原稿、正件和附件)一律由行政部統(tǒng)一收集管理。各部門、分子公司專(兼)職檔案管理員按本部門資料的歸檔范圍負(fù)責(zé)及時收集、管理本部門的資料,即把好文件“質(zhì)量關(guān)”,要檢查文件及附件是否完整,文書處理程序是否完備,處理的來龍去脈是否注明,文件質(zhì)量符合要求。檔案管理員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵守公司《檔案管理規(guī)定》和《保密規(guī)定》,保守公司秘密,不得向其他人員泄露檔案內(nèi)容。行政部檔案管理員和各部門檔案管理員(兼職)均為公司的檔案管理工作人員,應(yīng)保持相對的穩(wěn)定,各部門專(兼)職檔案管理員名單須報行政部備案,如有變動須及時通知行政部。公司檔案工作實行部門收集整理,檔案室統(tǒng)一歸檔的原則。公司的檔案工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,定期歸檔的方式,共同做好檔案資料的收集、保管、整理、立卷和歸檔工作。本規(guī)定所稱檔案,是指公司在經(jīng)營、管理活動中形成的各種有保存價值的資料,包括文本資料、電子記錄資料、聲像資料和實物資料等。十一、附則。十．自評報告，對自評/考核情況進行概述。評價小組對實施情況進行跟蹤驗證。并有針對性的展開糾正預(yù)防措施活動。自評員應(yīng)按檢查表的項目逐項檢查，不輕易偏離檢查表，經(jīng)常對照來核正自評方向，收集證據(jù)應(yīng)采取隨機抽樣的方法進行，保證所抽取的樣本具有代表性，并認(rèn)真做好記錄。檢查和自評結(jié)果與公司考核掛鉤。，各部門將本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化運行情況進行全面自評，編制年度自評報告報公司級自評小組，自評報告可結(jié)合工作總結(jié)進行。、實施本單位安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評計劃（可結(jié)合本單位年度安全管理工作部署進行）；，提出完善措施，編制自評報告，并報公司級自評小組；（包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。，提出完善措施，編制自評報告，并在公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。四、工作流程糾正措施驗證實施計劃策劃五、自評領(lǐng)導(dǎo)小組5．1公司成立兩級安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評小組，即公司級和部門級。二、適用范圍本制度適用于唐山和凌雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司內(nèi)部安全標(biāo)準(zhǔn)化的自評。必須外運的應(yīng)向發(fā)包主管部門申報原因及辦理有關(guān)手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)給放行條方能運出3安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度一、目的為做好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運行自評工作，改進企業(yè)安全管理制度，實現(xiàn)企業(yè)安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實施情況進行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施，使安全標(biāo)準(zhǔn)化得到持續(xù)有效的實施。，應(yīng)詳細(xì)檢查有否帶有隱患的危險孔洞并做好足夠的圍護措施。，必須留住工地的值班人員或倉庫保管人員，應(yīng)經(jīng)發(fā)包方的同意并登記備查，同時應(yīng)注意搞好住宿地的衛(wèi)生。，一般照明應(yīng)采用帶安全網(wǎng)罩的行燈，對放有易燃物品的室內(nèi)應(yīng)設(shè)置防爆燈，并配置足夠的滅火設(shè)備。，應(yīng)注意保護已完成的玻璃幕墻、鋁窗等產(chǎn)品及其它單位已完工的設(shè)施。、懸空作業(yè)、無安全設(shè)施的，必須系好安全帶、扣好保險鉤，如在光滑的地面使用梯子，必須在梯腳做好防滑措施。，必須戴好安全帽，扣好帽帶，正確使用個人勞動防護用品。二、適用范圍本店裝飾裝修作業(yè)的內(nèi)、外部作業(yè)活動。，應(yīng)第一時間將傷者帶離現(xiàn)場送醫(yī)院治療，維持現(xiàn)場秩序，防止意外發(fā)生。，人流通道接近飽和時，應(yīng)安排人員節(jié)流，有其它通道的，引導(dǎo)從其它通道進入，避免擁擠造成事故發(fā)生。，安全管理部門應(yīng)提早做好各項準(zhǔn)備工作，安排值班人員和安保人員至外場觀察客流情況，發(fā)現(xiàn)客流人數(shù)眾多（超過平時客流）并不斷快速增加時應(yīng)提前開門營業(yè)。，應(yīng)提前準(zhǔn)備好現(xiàn)場銷售區(qū)域的位置，商品銷售數(shù)量要準(zhǔn)備充足，且須安排保衛(wèi)人員到位后方可進行。，人流線路上的道口、樓梯等應(yīng)設(shè)置專人職守，并安排人員疏導(dǎo)和進行安全提示。，促銷內(nèi)容、促銷時間、促銷方式及促銷位置應(yīng)在明顯處公示顧客，廣告或宣傳信息應(yīng)保持與現(xiàn)場銷售一致。，安全部門應(yīng)重點確保現(xiàn)場安全，落實相關(guān)安全責(zé)任人和負(fù)責(zé)區(qū)域，安排充足的安全保衛(wèi)力量。二、適用范圍本4S店銷售、售后服務(wù)設(shè)計的促銷活動。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評定獎勵資金從安全費用中列支。，應(yīng)及時向安全領(lǐng)導(dǎo)小組匯報評定結(jié)果。七、獎懲辦法，應(yīng)認(rèn)真聽取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進行考核。各部門部長對其范圍人員每季度考核一次。六、績效評定頻次安全目標(biāo)每年考核一次。（班組）安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核。五、績效評定方式。、發(fā)生安全故事時，按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進行處理。公司對《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進行一次綜合考核，每發(fā)現(xiàn)一項不符合責(zé)任制要求的追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。、例會時應(yīng)確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應(yīng)形成會議記要，會議記錄應(yīng)簡明扼要，內(nèi)容完整，并在會后下發(fā)各單位執(zhí)行。（6）學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。（4）聽取有關(guān)部門事故隱患情況的匯報。（2）檢查上月各部門安全工作情況。四、績效評定要求，由安全管理部門長主持。,對本部門安全工作負(fù)全面責(zé)任。三、各級職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司各級安全責(zé)任落實情況的檢查監(jiān)督，各級安全責(zé)任人向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。3安全績效評定管理制度一、目的為公司安全工作的計劃、布置、檢查和績效考核評定管理，保證公司安全各項目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案順利實施，保證各項安全制度得到貫徹落實，制定本制度。 安全防護用品的管理（1）公司應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應(yīng)的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。（2）公用大型安全防護設(shè)施，由設(shè)置單位進行維護。（4）安全防護設(shè)施設(shè)置后，安全管理部門要組織相關(guān)技術(shù)人員進行檢驗。無法設(shè)置欄桿時必須有水平防護繩，經(jīng)常移動的安全網(wǎng)設(shè)置成滑動式。 安全防護設(shè)施的設(shè)置和維護（1）各施工單位負(fù)責(zé)自身施工區(qū)域內(nèi)需要的安全防護設(shè)施的設(shè)置,公用區(qū)域大型安全防護設(shè)施的設(shè)置任務(wù)由安全管理部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。 安全防護設(shè)施及用品的管理：是指安全網(wǎng)、孔洞蓋板、防護圍欄、防護欄桿及機械防護裝置等。 各部門要建立責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全標(biāo)志臺賬，并載明每個安全標(biāo)志的使用場所。 安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門的安全警示標(biāo)志和安全防護設(shè)施及用品管理情況進行綜合監(jiān)督檢查。二、適用范圍本制度適用于全公司范圍內(nèi)安全警示標(biāo)志和安全防護設(shè)施及用品的管理。，一并給予嚴(yán)肅處理和處罰。五、考核規(guī)定，每次扣罰責(zé)任人50元。，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行處罰，并對違章人員進行幫教。，不準(zhǔn)著便裝進入現(xiàn)場。四、相關(guān)要求，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場帶班人員安排表》規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處?！芭苊暗温爆F(xiàn)象，并按規(guī)定進行處罰。嚴(yán)禁超能力組織。嚴(yán)禁違章指揮。，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報安全生產(chǎn)處研究處理。二、現(xiàn)場帶班人員范圍各職能處室負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。①當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；②當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時；③當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、改建、擴建時；④當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；⑤當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；⑥當(dāng)安全檢查、風(fēng)險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時；⑦當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時；⑧其他相關(guān)事項。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)將評審、修訂后的操作規(guī)程發(fā)放到有關(guān)工作崗位。三、職責(zé)，對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行一次評審和修訂，生產(chǎn)技術(shù)處對操作規(guī)程進行一次評審和修訂。安全管理制度及操作規(guī)程管理制度一、目的確保公司所有安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程為最新有效版本，特制定本制度。，或者變換工種的工人換崗前，必須進行安全教育技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗工作。，對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護用品。職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé)，并做好分類、登記、查閱、保管工作。，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調(diào)換工種。、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。，加強食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。、醫(yī)療設(shè)備進行維護與校驗，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。、健康設(shè)施與服務(wù)，并對現(xiàn)場急救箱定期進行檢查和補充。三、內(nèi)容與要求，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。2職業(yè)健康安全管理制度一、目 的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。 安全員在檢查中發(fā)現(xiàn)有“三違”行為應(yīng)及時對責(zé)任人給予教育并立即糾正。 崗位、施工作業(yè)現(xiàn)場操作人員是否遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程。 “三違”行為的查處內(nèi)容 管理人員是否認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制是否按規(guī)定進行安全檢查。(3)在禁止吸煙區(qū)域抽煙。(三)違反勞動紀(jì)律行為(1)現(xiàn)場穿背心、短褲、裙褲、裙子、寬松衫、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊、打赤腳等以及其它不安全裝束。(7)不按規(guī)定給職工配備必須佩帶的勞動安全衛(wèi)生防護用品。(5)擅自決定變動、拆除、挪用或停用安全裝置和設(shè)施。(3)擅自變更經(jīng)批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施。（二）違章指揮行為(1)指派不具備安全資格的人員上崗不考慮工人的工種與技術(shù)等級進行分工。(23)工作中不遵守勞動紀(jì)律從事與無關(guān)的活動。(21)檢修電器設(shè)施是未停電、驗電、接地及掛牌操作。(19)檢修設(shè)備時未切斷電源。(17)任意拆除設(shè)備施的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。(15)隨意挪用現(xiàn)場安全設(shè)施或損壞現(xiàn)場安全標(biāo)志。(13)發(fā)現(xiàn)隱患未排除、報告、冒險作業(yè)。(11)危險作業(yè)時監(jiān)護措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。(9)在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。(7)在消防器材動力配電箱、板、柜周圍堆放物品且違反堆放間距規(guī)定。(5)未按規(guī)定放置、堆垛材料、制品及工具。(3)非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。四、管理內(nèi)容與方法 “三違” 行為種類的辨識 （一）違章操作作業(yè)行為(1)未經(jīng)安全教育上崗作業(yè)。2三違行為管理制度一、目的為了強化現(xiàn)場安全管理有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象確保安全形勢的穩(wěn)定杜絕各類事故的發(fā)生特制定本制度二、范圍本制度適用于本公司所有從業(yè)人員三、職責(zé) 安全領(lǐng)導(dǎo)小組重點組織查處違章指揮、違章操作的行為。九、考核。，從上至下層層互相簽字實施。七、評審、車間、財管部等部門組成。 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責(zé)任制進行學(xué)習(xí)。 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責(zé)任制定稿。 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給各部門安全第一責(zé)任人。 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 安全生產(chǎn)責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交各部門安全第一責(zé)任人審閱。二、適用范圍公司各級安全責(zé)任人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量。五、應(yīng)急處置預(yù)案編寫說明應(yīng)急處置預(yù)案應(yīng)按照《經(jīng)營單位安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》GB/T269392013明確：①總則②編制目的、依據(jù)、適用范圍、應(yīng)急預(yù)案體系、工作原則③事故風(fēng)險描述④預(yù)警及信息報告⑤應(yīng)急響應(yīng)⑥應(yīng)急預(yù)案管理⑦應(yīng)急預(yù)案演練⑧應(yīng)急物資保障⑨應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)⑩應(yīng)急預(yù)案修訂、備案等。（如火災(zāi)），安全部門負(fù)責(zé)對外聯(lián)系急救，負(fù)責(zé)調(diào)查事故原因。，安全部門每年組織一次全公司防災(zāi)防火演練。、環(huán)境事故情況組織制訂預(yù)防及應(yīng)急預(yù)案，由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)實施。四、工作程序、環(huán)境事故或緊急情況。，并完善管理制度及異常情況處置。、危險化學(xué)品泄漏；環(huán)保、安全設(shè)施故障等緊急情況的應(yīng)急處理預(yù)案的制訂；；（演練）、修訂。二、適用范圍本程序適用于公司的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中可能發(fā)生的事故或緊急情況。五、評價工程項目完工后，企業(yè)工程項目管理部門對施工單位的施工進度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進行評價，將承包商安全表現(xiàn)評價，提交安全部門備案，匯入承包商檔案，作為承包商是否續(xù)用的依據(jù)。工程項目主管部門必須指定專人具體協(xié)調(diào)與施工安全有關(guān)的事項。未經(jīng)許可不準(zhǔn)亂動企業(yè)的任何設(shè)備、管道、開關(guān)、閥門、不準(zhǔn)擅自亂接水、電、氣等管線。外來人員需辦理出入證的必須隨身攜帶出入證、以備檢查；外來施工單位的電工、焊工、架子工等特殊工種要做到持證上崗。，安全教育的內(nèi)容執(zhí)行《安全培訓(xùn)教育管理規(guī)定》未經(jīng)安全教育的不準(zhǔn)進行施工作業(yè)。，發(fā)布招標(biāo)通知書，承包商根據(jù)招標(biāo)要求，編制含有安全保證措施的投標(biāo)書，公司安全部門對其安全保證措施進行審查，作為選擇承包商的重要依據(jù)，選擇信譽高、承擔(dān)風(fēng)險能力強、安全管理規(guī)范的施工單位。審核內(nèi)容包括：工商營業(yè)執(zhí)照和施工資質(zhì)證書，施工單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員和特殊工種人員資格證書，安全管理機構(gòu)及其人員配備情況（施工單位必須有專職安全員，設(shè)有二級機構(gòu)的施工單位必須有專門的安全管理機構(gòu)）。、各部門負(fù)責(zé)對承包商現(xiàn)場施工安全監(jiān)督和管理工作。2