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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告(參考版)

2024-11-09 14:08本頁面
  

【正文】 “風(fēng)物長宜放眼量”,所謂職位寄寓使命,權(quán)力意味責(zé)任,作為一名最基層政府任職的公務(wù)人員,需要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意愿,熱愛本職的工作,熱愛服務(wù)的這片土地。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員,本人能夠自覺地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī),學(xué)習(xí)郭明義等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)的人物事跡,堅定政治信念,牢記服務(wù)宗旨,確立自己“一心為民、兩袖清風(fēng)”人生坐標(biāo)。在這里,我特別感謝耀林主任,我也很感動,從我剛來楊廠上班帶領(lǐng)我們熟悉辦公室的工作業(yè)務(wù),到今天帶領(lǐng)王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員,堅守辦公室的工作崗位,上傳下達、及時處理上級來文,積極報送信息,保持政令暢通,協(xié)調(diào)上下部門之間的關(guān)系,督辦各項事務(wù)的落實,確保了黨委政府工作的正常運轉(zhuǎn),辦公室工作有條不紊。就拿今天的這個會議來說,從電話通知到短信平臺信息的發(fā)送,雙管齊下確保所有與會人員的到會,再到會場布置,會標(biāo)制作、音響調(diào)試、茶水服務(wù),都需要辦公室工作人員的細(xì)致工作。辦會。每一個文字材料的印發(fā),不僅僅代表哪個個人,也不僅僅代表黨政辦公室,某種程度上是代表xx廠鎮(zhèn)的形象,要求辦公室每個人都把自己這一關(guān)當(dāng)成校稿的最后一關(guān),公文辦理中力求精益求精。辦文。辦文、辦會、服務(wù)協(xié)調(diào)、督辦落實,每一項工作任務(wù)都要求嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)。參加工作以來,我大多數(shù)的工作時間是在辦公室,任職以來分管聯(lián)系的工作也是辦公室。在座的各位,每一個人于我都是寶藏,每一個獨特的人生經(jīng)歷,每一份生動鮮活的工作體驗,我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學(xué)習(xí)。有一次和福利村定新書記一起吃飯,桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。在實際的工作中,從大家的身上,我感受到最本質(zhì)、最樸素的力量?!叭诵校赜形?guī)煛?。從三個代表到科學(xué)發(fā)展觀再到和諧社會理論,注重從政治的角度觀察分析問題,保持政治上的清醒。在這里,我想就以下三個方面述職如下: 第一個方面,勤于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是前進的基矗我作為一名直接從校門跨入機關(guān)門的基層公務(wù)員,再直接由招考進入現(xiàn)有的職位,坦率講兩個階段我都有一段適應(yīng)期,工作從了解到熟悉,從熟悉到創(chuàng)新,學(xué)習(xí)是我依賴的法寶。準(zhǔn)確地講,我任現(xiàn)職時間只有短短的幾個月,但是在楊廠,我卻有近十年的工作經(jīng)歷,從參加公務(wù)員考試到參加工作,從沿江村的掛職到目前的任職,每一個腳印,每一步成長,都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。xx年10月,本人通過全省“六個一批”公開選拔招考,xx年1月,由縣委組織部任命為xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(試用期一年),3月初正式通過xx廠鎮(zhèn)九屆五次人代會選舉?!帮L(fēng)物長宜放眼量”,所謂職位寄寓使命,權(quán)力意味責(zé)任,作為一名最基層政府任職的公務(wù)人員,需 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!我是劉璐,現(xiàn)任xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員,本人能夠自覺地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī),學(xué)習(xí)郭明義等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)的人物事跡,堅定政治信念,牢記服務(wù)宗旨,確立自己“一心為民、兩袖清風(fēng)”人生坐標(biāo)。在這里,我特別感謝耀林主任,我也很感動,從我剛來楊廠上班帶領(lǐng)我們熟悉辦公室的工作業(yè)務(wù),到今天帶領(lǐng)王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員,堅守辦公室的工作崗位,上傳下達、及時處理上級來文,積極報送信息,保持政令暢通,協(xié)調(diào)上下部門之間的關(guān)系,督辦各項事務(wù)的落實,確保了黨委政府工作的正常運轉(zhuǎn),辦公室工作有條不紊。就拿今天的這個會議來說,從電話通知到短信平臺信息的發(fā)送,雙管齊下確保所有與會人員的到會,再到會場布置,會標(biāo)制作、音響調(diào)試、茶水服務(wù),都需要辦公室工作人員的細(xì)致工作。辦會。每一個文字材料的印發(fā),不僅僅代表哪個個人,也不僅僅代表黨政辦公室,某種程度上是代表xx廠鎮(zhèn)的形象,要求辦公室每個人都把自己這一關(guān)當(dāng)成校稿的最后一關(guān),公文辦理中力求精益求精。辦文。辦文、辦會、服務(wù)協(xié)調(diào)、督辦落實,每一項工作任務(wù)都要求嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)。參加工作以來,我大多數(shù)的工作時間是在辦公室,任職以來分管聯(lián)系的工作也是辦公室。在座的各位,每一個人于我都是寶藏,每一個獨特的人生經(jīng)歷,每一份生動鮮活的工作體驗,我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學(xué)習(xí)。有一次和福利村定新書記一起吃飯,桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。在實際的工作中,從大家的身上,我感受到最本質(zhì)、最樸素的力量。“三人行,必有我?guī)煛薄娜齻€代表到科學(xué)發(fā)展觀再到和諧社會理論,注重從政治的角度觀察分析問題,保持政治上的清醒。在這里,我想就以下三個方面述職如下: 第一個方面,勤于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是前進的基矗我作為一名直接從校門跨入機關(guān)門的基層公務(wù)員,再直接由招考進入現(xiàn)有的職位,坦率講兩個階段我都有一段適應(yīng)期,工作從了解到熟悉,從熟悉到創(chuàng)新,學(xué)習(xí)是我依賴的法寶。準(zhǔn)確地講,我任現(xiàn)職時間只有短短的幾個月,但是在楊廠,我卻有近十年的工作經(jīng)歷,從參加公務(wù)員考試到參加工作,從沿江村的掛職到目前的任職,每一個腳印,每一步成長,都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。xx年10月,本人通過全省“六個一批”公開選拔招考,xx年1月,由縣委組織部任命為xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(試用期一年),3月初正式通過xx廠鎮(zhèn)九屆五次人代會選舉。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的公職人員,本人能夠自覺地學(xué)習(xí)《中國精選公文范文第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!我是劉璐,現(xiàn)任xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。今年以來,辦公室在這里,我特別感謝耀林主任,我也很感動,從我剛來楊廠上班帶領(lǐng)我們熟悉辦公室的工作業(yè)務(wù),到今天帶領(lǐng)王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員,堅守辦公室的工作崗位,上傳下達、及時處理上級來文,積極報送信息,保持政令暢通,協(xié)調(diào)上下部門之間的關(guān)系,督辦各項事務(wù)的落實,確保了黨委政府工作的正常運轉(zhuǎn),辦公室工作有條不紊。辦公室日常的文稿校核力求嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、準(zhǔn)確細(xì)致。在實踐的工作中,對日常的事務(wù)和會務(wù)都本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,無條件的承擔(dān)布置的任務(wù),并盡力以最優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。辦公室工作綜合性強、服務(wù)面廣、辦理的事務(wù)多,往往是矛盾的統(tǒng)一體,一個電話,一篇材料,一件日常小事,都有可能成為焦點,導(dǎo)致“牽一發(fā)而動全身”。第二個方面,提升能力能力是履職的關(guān)鍵。我很受啟發(fā),希望能夠?qū)iT有一次可以來聆聽、學(xué)習(xí)這些豐富的、珍貴的工作經(jīng)驗。十年來所經(jīng)歷的人與事,能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。近十年來,從取消三提五統(tǒng)到稅費改革再到農(nóng)業(yè)補貼,工作方式從管理到服務(wù),中央各項惠農(nóng)政策的落實,農(nóng)村每一大步的前進,精選公文范文精選公文范文都凝聚著鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部扎實工作的心血。對每一次崗位的調(diào)整,自覺學(xué)習(xí)新知識,不斷地拓展知識結(jié)構(gòu),盡快地進入新角色;再一個是實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí),注重吸取領(lǐng)導(dǎo)、同事身上的長處,不斷充實提升自己,讓自己在工作中逐漸得心應(yīng)手。一個是政策理論的學(xué)習(xí)。在這里,我想就以下三個方面述職如下:第一個方面,勤于學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)。準(zhǔn)確地講,我任現(xiàn)職時間只有短短的幾個月,但是在楊廠,我卻有近十年的工作經(jīng)歷,從參加公務(wù)員考試到參加工作,從沿江村的掛職到目前的任職,每一個腳印,每一步成長,都得益于大家對我的包容、鼓勵與幫助。XX年10月,本人通過全省“六個一批”公開選拔招考,XX年1月,由縣委組織部任命為xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,3月初正式通過xx廠鎮(zhèn)九屆五次人代會選舉。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告精選公文范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!我是劉璐,現(xiàn)任xx廠鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。三是發(fā)揮考核載體的作用,通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,促進整個分公司的良性發(fā)展。不斷強化隊伍建設(shè),夯實發(fā)展根基一是加強分公司班子思想作風(fēng)建設(shè)。四是加強費用預(yù)算管理,開源節(jié)流。二是加大效益考核的力度。同時,按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,年內(nèi)有計劃有步驟的引進和組建35個非車險專業(yè)團隊,推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作,以點帶面,全面推進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度,使其成為非車險發(fā)展的主渠道。強化換位意識,全面提升分公司的服務(wù)形象。不斷轉(zhuǎn)變思維觀念,增強發(fā)展信心強化危機意識,增強發(fā)展的緊迫感。這些問題我們必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。一年來,分公司加大了對員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作,先后組織開展了三查三找和整風(fēng)肅紀(jì)、治理慵懶散專項活動,統(tǒng)一了干部、員工的思想認(rèn)識,堅定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念,增強了主動學(xué)習(xí)的自覺性。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效,為2015年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項目的落地工作。先后探索搭建了經(jīng)紀(jì)公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個業(yè)務(wù)發(fā)展平臺。一年來,分公司班子以三個抓手為核心,扎實推進轉(zhuǎn)型工作。一年來,分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé),重大問題都堅持集體討論、集體決定。三是大力推行司務(wù)公開,自覺接受群眾監(jiān)督,取得了良好效果。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅持司務(wù)公開和民主監(jiān)督制度,班子成員自覺遵守中央及重慶市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及八不準(zhǔn)制度,一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。(三)合規(guī)經(jīng)營管理情況分公司以強化內(nèi)控管理,完善反洗錢體系為抓手,以中介業(yè)務(wù)檢查為契機,把防范合規(guī)風(fēng)險放在突出位置,抓住管理重點,有效識別、防范和化解合規(guī)風(fēng)險,依法合規(guī)經(jīng)營水平有所提升,一年來,分公司未發(fā)生任何違法違紀(jì)的事件。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復(fù)制工作,盡管投入了很多的人力、物力和精力,由于種種原因成效不明顯。二是明確責(zé)任、強化管理,各項控制指標(biāo)控制在總公司核定的范圍內(nèi),并略有結(jié)余。(二)工作計劃中重點任務(wù)完成情況2014年,根據(jù)總公司重點工作,結(jié)合分公司實際情況,確定了第一優(yōu)先級任務(wù)4項,第二優(yōu)先級任務(wù)5項。分公司盡管超額完成了非車險保費收入,各項控制指標(biāo)全部控制在可控范圍內(nèi),但經(jīng)營利潤沒有達標(biāo),虧損較為嚴(yán)重。經(jīng)營利潤額為1xx59萬元,比考核值高出xx0多萬元,%,%.銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標(biāo),控制在總公司下達的可控指標(biāo)范圍內(nèi),并略有結(jié)余。一、2014工作回顧2014年分公司黨政班子認(rèn)著貫徹總公司的各項方針政策,發(fā)揚團結(jié)、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神,責(zé)任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,各項工作取得了較好的成績。同時,按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,年內(nèi)有計劃有步驟的引進和組建35個非車險專業(yè)團隊,推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作,以點帶面,全面推進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度,使其成為
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