【正文】 。但還存在差距和不足：一是在學(xué)習(xí)方面不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的針對性、全面性還不夠強(qiáng)；三是由于崗位調(diào)換，對司法行政工作規(guī)律還不是很熟悉，工作連續(xù)性需要加強(qiáng)。真心關(guān)注職工成長，積極為職工尤其是年輕干部成長營造創(chuàng)造環(huán)境、營造氛圍，贏得了廣大職工的一致好評。日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、清正廉潔，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，在服從局黨組決策的基礎(chǔ)上，在班子成員之間講黨性、講原則、講團(tuán)結(jié)。從未收受紅包、禮金、有價(jià)證券，無跑官賣官，也沒有在公務(wù)時(shí)間、公務(wù)場合搞過賭。日常工作中能認(rèn)真執(zhí)行中、省、市關(guān)于廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，無不廉潔行為發(fā)生。模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格從政行為準(zhǔn)則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)黨組核心作用，堅(jiān)決做到令行禁止，忠于本職，熱愛崗位。決不利用工作之便，拉關(guān)系、搞特權(quán)、謀私利，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，任勞任怨，自我激勵，自我鞭策，努力從思想深處筑牢防腐拒變的牢固思想防線一年來，我始終按照局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求辦事，積極協(xié)助局黨組不斷加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)政風(fēng)、行風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，帶頭保持良好的工作作風(fēng)、組織作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)，要求分管科室干部職工做到的事，自己首先做到，做到了言必行，行必果。不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化自我防腐意識，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的形象。不斷強(qiáng)化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，為民務(wù)實(shí)高效。鎮(zhèn)安縣司法局牽頭成立的醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會、洛南縣司法局成立的交通事故糾紛調(diào)解委員會、山陽縣建立的刑釋解教人員安置幫教基地、市法律援助中心的中央彩票公益金法律援助項(xiàng)目和社區(qū)矯正試點(diǎn)工作等一批創(chuàng)新成果和“金點(diǎn)子”，不僅在構(gòu)建和諧商洛中發(fā)揮了重要作用，更重要的是激發(fā)了全系統(tǒng)司法行政干警的創(chuàng)新熱情，使司法行政工作在創(chuàng)新中全面發(fā)展。四是協(xié)助局長，進(jìn)一步理順了基層司法所的管理體制，解決了長期困擾基層司法所的管理體制、司法員的職級待遇和經(jīng)費(fèi)保障等突出問題，使基層司法所的規(guī)范化建設(shè)取得重大突破，職能作用得到了充分發(fā)揮。三是認(rèn)真開展了司法行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動。市局對全市所有執(zhí)業(yè)律師、見習(xí)律師和公證員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全市7名司法局長分三批參加了司法部舉辦的提高領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)班。我們每周五利用2個小時(shí)對干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了全體干部職工的理論水平。（六）以人為本，狠抓隊(duì)伍培訓(xùn)提高，全系統(tǒng)隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。在“全省十大法治事件”評選活動，我市“山陽縣法律援助為48名塵肺病農(nóng)民工提供法律援助贏得465萬余元賠償金”事件，被評為陜西省“五五”普法“十大法治事件”之首，受到了省廳的表彰獎勵。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了“五五”普法檢查驗(yàn)收工作。圍繞“三項(xiàng)”重點(diǎn)工作，積極開展法制宣傳。（五）加強(qiáng)法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治市工作。目前，全市試點(diǎn)司法所共接受社區(qū)矯正對象 136名，矯正效果良好。按照“教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助”三項(xiàng)任務(wù)要求，積極做好矯正對象的接收管控和信息統(tǒng)計(jì)工作。（四）加強(qiáng)對基層法律服務(wù)市場的管理，為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。圍繞社會管理創(chuàng)新，積極探索刑釋解教人員安置幫教途徑，進(jìn)一步鞏固安置幫教基地建設(shè)，加大對“三假”和“三無”人員的排查幫扶力度，圍繞“銜接管控、幫教安置、幫困扶助”三項(xiàng)工作，扎實(shí)開展了服刑在教人員基本信息核查和去向不明人員查找登記專項(xiàng)活動，深入開展了解教“法輪功”人員回訪幫教工作。一年來，全市各級各類調(diào)解組織共排查民間矛盾糾紛9906件，調(diào)處9835件，%；調(diào)處成功9576件，%；履行協(xié)議9442件，%。一是健全調(diào)解組織機(jī)構(gòu)，在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解組織的同時(shí)，向村（居）調(diào)解組織延伸，在股份制企業(yè)、社區(qū)、集貿(mào)市場建立調(diào)解組織試點(diǎn)。人民調(diào)解工作是政法工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是化解民間糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”，也是司法行政能大有作為的重要平臺。同時(shí)我們還進(jìn)一步加大司法所標(biāo)識標(biāo)牌統(tǒng)一改制工作力度，全市所有司法所全部按要求重新懸掛了標(biāo)識標(biāo)牌。以解決司法所管理體制、職級待遇、人員編制等突出問題為突破口，進(jìn)一步加快了司法所規(guī)范化建設(shè)步伐。一年來，按照局機(jī)關(guān)年初制定的工作要點(diǎn)要求，我?guī)ьI(lǐng)分管科室一班人，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流，取得了較好地工作成效。時(shí)刻要求自己謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕于其他干部之上。真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做“三個代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。在大是大非問題上始終做到認(rèn)識不含混，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅(jiān)定。通過開展整治理論學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作方向和工作目標(biāo)有了深刻的認(rèn)識和理解。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成了組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅(jiān)定，始終保持高度的政治敏感性。一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)在思想政治素質(zhì)方面，我始終十分重視政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論和政策水平，進(jìn)入市司法局工作以來，始終堅(jiān)持各方面的學(xué)習(xí)不放松，一是加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論修養(yǎng)，為進(jìn)一步做好司法行政工作奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；二是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)，從源頭上筑牢拒腐防變的思想防線；三是不斷加強(qiáng)司法行政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主動以抓學(xué)習(xí)來提高自己，進(jìn)一步提高自身駕馭司法行政工作的能力水平。在今后的工作中我要學(xué)習(xí)身邊的感人事跡，做好自己分管的工作。德育處的工作同樣是用奉獻(xiàn)編織。自10月份接管新疆內(nèi)高班，我又是學(xué)到了好多可貴的精神財(cái)富。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節(jié)的休閑運(yùn)動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會；第四發(fā)揮自身優(yōu)勢促進(jìn)教師藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展，舉辦了第二屆教師藝術(shù)作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課；第五開展了關(guān)心您的家庭幸?；顒?，今年入戶探望總計(jì)54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變?yōu)橘浰陀齼簳?；為新婚及結(jié)婚十、二十、三周年的教師設(shè)計(jì)購買紀(jì)念品。其次我們開展了“教師素質(zhì)工程”，分為師德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)、藝術(shù)素質(zhì)四大部分，各職能部門齊心全力，篩選出有助于教師素質(zhì)發(fā)展的活動。組織部分代表對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行調(diào)研，為學(xué)校黨政或教代會提供參考。今年我校推薦的楊遠(yuǎn)芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創(chuàng)建學(xué)校中華文化藝術(shù)館》，一方面被行政采納，已辦結(jié)或正在辦理，另一方面被區(qū)教育工會評為金點(diǎn)子并向市總工會推薦參評。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度：2010年共召開2次教代會；征集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關(guān)于生態(tài)學(xué)校、一次是關(guān)于幸福教育)。所以我校工會關(guān)注教師的發(fā)展，盡最大努力幫助職工認(rèn)識到發(fā)展的必要性，清楚發(fā)展的途徑，使他們體會到發(fā)展中的成就感。作為學(xué)校，我們的根本目標(biāo)是提升辦學(xué)水平，培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的、全面發(fā)展的人才，辦社會滿意的學(xué)校。工會工作更是呈現(xiàn)全體教職員工的集體智慧。青年教師的培訓(xùn)也是黨總支的日常工作，到目前為止我?！?0后”青年教師共104人，%。組織黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動，籌備“七一”主題黨日活動。與各位支委一起嚴(yán)格推優(yōu)入黨程序，本著民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解群眾的呼聲，在培養(yǎng)階段，嚴(yán)格按照《黨章》要求，實(shí)事求是地幫他們分析自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標(biāo)準(zhǔn)。一個個鮮活生動的事跡使我們感動、讓我們學(xué)習(xí)，更激勵我們的敬業(yè)精神。下半年在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我們的主要形式是中層以上領(lǐng)導(dǎo)在講自己工作中感受到教職員工中的優(yōu)秀