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正文內(nèi)容

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告(參考版)

2025-03-23 02:24本頁面
  

【正文】 。梁校長每天早來晚走工作已經(jīng)12- 13 個小時,中午還與孫師傅一起將合唱團學(xué)生接送于兩個校區(qū)之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學(xué)生進出校門,這需要極大的毅力,而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。內(nèi)高班全體教師以家長的愛關(guān)心每一位孩子的成長,張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內(nèi)高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學(xué)生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易饑餓卻仍堅持給學(xué)生解答問題到 12 點半直到學(xué)生滿意、劉括李麗兩位老師對學(xué)生的作業(yè)面批面改、王竼以她的敬業(yè)換來學(xué)生爭先恐后舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內(nèi)派宿管老師陪學(xué)生去醫(yī)院 看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學(xué)生、韓梅幾乎每天探望學(xué)生早餐情況、胡階慶和謝老師給學(xué)生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學(xué)生會的同學(xué)幫助內(nèi)高學(xué)生的學(xué)習(xí)及寒假時的活動。我們的工作得到老師和兄弟學(xué)校的認(rèn)可,被評為市級模范職工小家 、音體組被評為系統(tǒng)級“五比一創(chuàng)”先進集體、原高三年級組被評為區(qū)級“工人先鋒號”。組織了合唱團、內(nèi)高班、高春鵬援疆 3場師德報告會;組織了如周玉松老師講解科學(xué) WORD、學(xué)訪感受及教師職業(yè)生涯規(guī)劃等 5 個講座、教務(wù)處組織了創(chuàng)優(yōu)課大賽、此外王晨老師獲鋼琴比賽區(qū)級二等獎、張華君老師獲業(yè)務(wù)比武――說課市級二等獎為我區(qū)贏得了榮譽;自暑期幸福教育成為我校探索的“特色”,學(xué)校又集中各方面的力量增強教師的幸福感:第一從楊校長闡釋“幸福教育”的理念,到耿老師從中華文化中汲取“幸?!钡闹腔郏约爸行慕M全體會聽肖川的關(guān)于“幸福教育”的講座這是理念層面上的;第二是關(guān)注老師的心理狀況,兩次聘請耀華中學(xué)張麗珊老師進行心理講座;第三在體育組和各位工會委員共同努力下,校黨政的大力支持下。如楊遠芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。調(diào)研是發(fā)揮教代會經(jīng)常性作用的重要措施。我們收集提案后,立即對提案進行整理、審查和立案。有了教師的不斷發(fā)展,才會培養(yǎng)出不斷發(fā)展學(xué)生,才會實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。而這一目標(biāo)的實現(xiàn)要靠不斷發(fā)展的教師。科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,它要求把人作為我們一切活動的出發(fā)點和歸宿;不斷滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要;為充分發(fā)揮人的聰明才智創(chuàng)造條件。我們一方面在全校 范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“新師德規(guī)范”活動,另一方面針對教師專業(yè)化發(fā)展我們與各業(yè)務(wù)部門合作開展諸如新入職教師培訓(xùn)、“高效課堂”大賽、“五比一創(chuàng)”等活動,學(xué)校還制定了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的聽評課制度,在該活動中,我領(lǐng)略了學(xué)校廣大教師的教學(xué)特色與風(fēng)采,也適當(dāng)?shù)貫榍嗄杲處熖岢鲆恍┙ㄔO(shè)性的意見。指導(dǎo)團委開展好青年黨?;顒?。 2021 年學(xué)校黨總支發(fā)展了德才兼?zhèn)涞?1 名學(xué)生(秦曉曚)、 2名教師(蘇玉潔、張虹)加入黨組織。 組織發(fā)展工作是另一項常 規(guī)工作。建立四十五中學(xué)中華文化藝術(shù)館是讓學(xué)生、教師直觀感受中華文化的重要載體,對新疆內(nèi)高班的學(xué)生更是有意義,胡階慶、黃春生、李振安三位同志,犧牲假期休息時間冒高溫酷暑高質(zhì)量的完成此項工作。上半年試行中層以上干部每周一講,楊遠芳校長的《關(guān)于有效教學(xué)》、馬靜洪的《讀教師的 20 項修煉有感》、柴樹芳的《關(guān)注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的《有感于致加西亞的信》、胡階慶的《從 798 到琉璃廠的思索》、王磊的《青年干部應(yīng)具備的素養(yǎng)》、韓梅的《健康心理的一個側(cè)面》等等,這項活動不僅促進中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加強平日的學(xué)習(xí)與內(nèi)化,通過每周一講又將自的學(xué)習(xí)成果與大家分享,同時在之后的討論中又會層出不窮的激發(fā)出智慧的火花,同時也能將新的理念與自己在教育教學(xué)中的 實踐相聯(lián)系不斷的反思與改進自己的工作。自己學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀是一個方面,由于分管黨總支工作,我還能注意在組織中心組學(xué)習(xí)中,在加強時事熱點介紹的同時,加強組織科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí),做到自己先學(xué)一步,理解深刻一些,導(dǎo)讀準(zhǔn)確一些,組織中層以上干部邊學(xué)習(xí)邊記讀書筆記,并時刻對照《黨章》及相關(guān)規(guī)定反思自己的言行。學(xué)習(xí)身邊先進模范人物,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信 仰,提高工作的責(zé)任感、使命感。在學(xué)習(xí)中力求做到以自學(xué)為主,做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合;以精讀為主,做到精讀與通讀相結(jié)合;以“學(xué)以致用”為主,做到理論與實踐 相結(jié)合,我是歷史專業(yè)的教師,我能主動將自主學(xué)習(xí)與歷史教學(xué)工作相結(jié)合,深入淺出地引領(lǐng)學(xué)生理解他們一脈相承的關(guān)系。 回顧一年的時光,我感覺這一年對于我來講是學(xué)習(xí)的一年。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身拒腐防變的能力,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定,在企業(yè)中樹立良好的黨員干部形象。始終圍繞企業(yè)的中心工作,發(fā)揚崇尚實干、少說空話,求真務(wù)實的工作作風(fēng),不斷開創(chuàng)工作的新局面。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。要以對企業(yè)、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,全身心的投入工作,以身作則,為人表率。要以 擴增產(chǎn)值為目標(biāo),以完善機制為重點,全面推進管理工作的深入開展,努力提高市場控制能力。把握當(dāng)前工作的主要矛盾和重點,集中精力抓出成效。要把學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來,不斷提高解決實際問題的能力和水平,通過學(xué)習(xí)鍛煉,提高作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),力求通過班子和自己的組織和管理,使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾。 檢查剖析自身存在的問題,從根本上說還是自己政治素質(zhì)不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養(yǎng)不夠強。 第三工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,有時要求過高,方法欠妥。主要指在外圍維護站 ,一是認(rèn)為公司隊伍和基礎(chǔ)管理不牢,快速擴張不能操之過急,否則欲速則不達。 第二工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,學(xué)習(xí)往往是淺嘗輒止,系統(tǒng)性不強,不能持之以恒,理論學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。按規(guī)定按時上報廉潔自律的報表 ,自我回顧檢查,沒有任何違反中央、省市及公司紀(jì)委關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。 三是廉潔自律、清廉從政。我是想副職把自己分管的工作做好了 ,就是對一把手最大的支持,對企業(yè)最大的貢獻。始終以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,力爭用自己的行動感召人,用自己的形象影響人,用自己的誠意打動人。在政治上,自覺地同集團公司黨委保持高度一致,不說糊涂話,不做出格事。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)得到了提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。在學(xué)習(xí)期間,結(jié)合工作實際撰寫了理論(體會)文章三篇。 一是加強理論學(xué)習(xí)。我司建設(shè)的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調(diào)機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚柜、冰柜、熱水器 等一應(yīng)俱全,工作之余開展了文體活動,豐富了職工的文化生活。公司管理能有今天的局面,有賴于這支隊伍,成績應(yīng)當(dāng)歸功于他們。兩年來用戶對電子公司的投訴在減少 ,評價在提高 ,職工素質(zhì)在復(fù)雜的環(huán)境中 得到了進一步錘煉和提高。③職工隊伍適應(yīng)能力不斷增強。②管理手段與工作方式有很大轉(zhuǎn)變。主要體現(xiàn)在三個 方面:①科學(xué)管理、規(guī)范管理、精細管理的意識正在形成。應(yīng)該說近兩年的工作,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子同志的共同努力下,有了一些新的突破和發(fā)展。每逢重大的問題發(fā)生,我都盡量到現(xiàn)場參與組織解決,鼓舞了隊伍的斗志和士氣。無論是人的管理還是事的處理 ,無論是整體工作方案還是具體工作預(yù)案,各個方面我都竭盡所能地進行具體指導(dǎo),達到了啟迪思維,理順?biāo)悸罚瑑?yōu)化措施,促進管理的目的。二是言傳身教。在工作上堅持求真務(wù)實,不斷追求高效正確。我主要是在 以下幾個方面下功夫:一是以身作則。沒有一支素質(zhì)全面、作風(fēng)過硬的隊伍,是難以完成目標(biāo)任務(wù)的。 第四言傳身教做樣子。我的一個基本工作方法是 ,通過加強過程管理 ,增強對結(jié)果的預(yù)見性 ,從而進一步完成過程管理 。工作 過程及結(jié)果是一個相互關(guān)聯(lián)的整體,可以說過程直接決定著結(jié)果。通過與職工經(jīng)常性的溝通,交心談心,隨時把握職工的思想脈搏,做好針對性的工作,使隊伍始終保持良好的心態(tài)和較高的士氣。建章立制利用規(guī)范的制度管理、立足從嚴(yán)要求,很抓各項基礎(chǔ)管理,有效地規(guī)范和提升了內(nèi)部管理,初步轉(zhuǎn)變了內(nèi)部管理粗放、無序的狀態(tài)。通過集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式和抓重點、抓骨干,使職工隊伍整體素質(zhì)有了明顯的轉(zhuǎn)變。針對公司基礎(chǔ)工作相對薄弱的狀況,我堅持從 長遠出發(fā) ,進一步理清了工作思路,即重基礎(chǔ)管理、重工作過程管理、重人的管理。 第三從難要求打底子。我始終注意把握好四點:①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結(jié)合起來;②把對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)結(jié)合起來;③加強調(diào)查研究,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性;④堅持重實際、務(wù)實事、求實效。我認(rèn)為分管負(fù)責(zé)人在企業(yè)中處 于承上啟下的位置。通過廠務(wù)公開民主管理工作,落實職工的民主權(quán)利,擴大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。對黨員干部進行 xxxx 的榮辱觀教育,組織干部職工學(xué)習(xí)昆鋼企業(yè)文化,規(guī)范言行熱愛昆鋼。我始終以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風(fēng),從發(fā)揮職能作用的諸多方面、從每個環(huán)節(jié)做起,推動工作的有效開展。作為公司分管政工經(jīng)營的負(fù)責(zé)人,如何切實履行好工作職責(zé),保證管理的各項工作落實到位,努力營造良好的工作平臺,為公司總體目標(biāo)的完成提供條件。 第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: 根據(jù)集團公司黨委紀(jì)委關(guān)于廠處級干部述職述廉的有關(guān)要求,現(xiàn)將本人擔(dān)任電子公司紀(jì)委書記、副經(jīng)理至以來的情況作個匯報,請予評議。不斷加強和改進思想政治工作,密切聯(lián)系群眾,注意工作方法,尊重和關(guān)心和依靠他們,調(diào)動他們的積極性,為企業(yè)發(fā)展獻計出力,勤政廉潔,奉公守法。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。凡是要求職工做到的,自己必須首先做到;要求別人不做的,自己帶頭不做。 第三求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。要認(rèn)真落實責(zé)任,加大掛鉤考核力度,確保服務(wù)市場有明顯的改觀。 第二強化開拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口。要密切聯(lián)系思想和工作實際,把學(xué)習(xí)同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。在今后的工作中,我決心從幾個方面努力: 第一進一步加強理論學(xué)習(xí),注重黨性鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)。在工作中,溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)動發(fā)揮各個方面的作用不夠,管理層的作用尚未完全發(fā)揮。隊伍建設(shè)與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應(yīng),特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠,表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還不夠。 三、存在的主要問題和今后努力的方向 對照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,結(jié)合這次群眾給我提出的意見和建議,自己在有些方面
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