“建設中原經(jīng)濟區(qū)關鍵在做”三十六談之一(參考版)
2024-11-09 12:51本頁面
【正文】 。“風正才能氣順，氣順才能人和，人和才能興業(yè)。中原經(jīng)濟區(qū)建設恰逢難得的歷史機遇，正需要良好的干事氛圍。當前應重點加強黨內(nèi)民主制度、干部選拔制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、廉潔從政制度等制度建設，以促進領導干部作風建設。轉變領導作風，就要完善制度建設。轉變領導作風，就要堅決反對形式主義、官僚主義，深入實際，深入群眾，真抓實干，求實創(chuàng)新，切忌空談，切忌浮躁。轉變領導作風，就要端正思想作風，強化公仆意識，強化為民負責的思想。和企業(yè)家合影時站后排當“靠山”，淡化“官”念已成為一種官場共識；擠公交體驗乘車難，換位思考已成為一種執(zhí)政理念；7個會只開3小時，務實求效已成為一種工作新風。領導作風好，自然得到下屬擁護，形成努力干事兒的氛圍；領導作風好，自然得到百姓信任，形成擁護干事兒的氛圍；領導作風好，自然深得企業(yè)認可，形成放心干事兒的氛圍。第五篇：“建設中原經(jīng)濟區(qū)關鍵在做”三十六談之十八“關鍵在做”三十六談之十八作風不轉 怎能營造干事兒氛圍領導干部好當不好當？講起來很復雜，其實也很簡單，兩件事做好就行：一個是要把風氣搞正，一個是要把工作做實。眼下，省政府出臺的 “以轉變政府職能、轉變工作作風，提高行政效能、提高公務員素質(zhì)”的“兩轉兩提”政策，將會進一步強化各級政府的公共服務職能，在服務中實現(xiàn)管理，在服務中帶動發(fā)展。服務帶動，就是要轉變領導方式、轉變政府職能、落實為民惠民，具體來說，就是要不斷優(yōu)化審批服務、完善制度建設、強化效能監(jiān)督，把服務貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，努力為人民群眾提供高效便捷的服務，為投資者提供優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。在新的歷史條件下，政府“包打天下”的做法，既沒有效率，也行不通。領導干部要做的就是服務，比如怎樣創(chuàng)造良好的環(huán)境，這個環(huán)境包括發(fā)展的環(huán)境、法治的環(huán)境、和諧的環(huán)境、正氣向上的環(huán)境、充滿活力的環(huán)境。服務帶動能否落實，關系著領導方式轉變、政府職能轉變和為民惠民思維的貫徹落實?！胺帐菍h委、政府工作的基本要求”?！叭邇苫蛔ナ帧钡墓ぷ鞣椒ㄒ笪覀儠r刻認識到基層基礎工作的重要性，認真研究怎樣更好地從基層做起、從基礎做起，使中央和省里的各項決策部署扎實推進，求實求效。盧展工書記指出，這
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