【正文】 集團(tuán)公司建立督查機(jī)制，加強(qiáng)督查考績(jī)工作是提高工作水平一種舉措，有利于重大決策的貫徹實(shí)施，重點(diǎn)工作的落實(shí)開展，重要項(xiàng)目的逐步推進(jìn)，各部門要根據(jù)意見要求，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。不同部門共同承辦的事項(xiàng)，由主辦部門組織協(xié)商辦理；如有分歧，應(yīng)作進(jìn)一步協(xié)調(diào)，防止貽誤工作。可選取關(guān)系全局的熱點(diǎn)問題、工作落實(shí)的難點(diǎn)問題和執(zhí)行中出現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，擬訂調(diào)研督查預(yù)案，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，選派專人或協(xié)同有關(guān)部門深入調(diào)研，在調(diào)研中推動(dòng)督查，在督查中研究解決問題的措施，為領(lǐng)導(dǎo)再?zèng)Q策提供依據(jù)。對(duì)重大決策和重要工作部署，督查機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際工作需要，到工作一線檢查，了解掌握情況，督促推進(jìn)工作完成。督查事項(xiàng)下達(dá)后，督查機(jī)構(gòu)可通過電話催辦、發(fā)文催辦等形式督促承辦部門按期如實(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況。四、豐富督查形式，促進(jìn)督查取得實(shí)效按照“重要事項(xiàng)，重點(diǎn)督辦；緊急事項(xiàng)，跟蹤督查”的要求，區(qū)別不同情況，采取各種方式，督促承辦單位盡快辦理。（2）通過聽取員工意見，對(duì)重點(diǎn)工作落實(shí)不力的相關(guān)部門及個(gè)人，要進(jìn)行約談、定期督查工作推進(jìn)力度，相關(guān)責(zé)任人的工作態(tài)度。三、建立督考合一機(jī)制，加大督查考績(jī)力度圍繞重大決策、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，將落實(shí)考績(jī)法與加強(qiáng)督查有機(jī)結(jié)合，通過創(chuàng)新“督查—考核—獎(jiǎng)懲”一體化的工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)督事與督人相結(jié)合，查事與考績(jī)相統(tǒng)一的模式。（1）重大決策、重要工作部署及會(huì)議決定的事項(xiàng)；（2）上級(jí)交辦和上級(jí)部門重要文件規(guī)定的事項(xiàng)；（3）領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項(xiàng)；（4）老領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問題和員工反映、關(guān)心的熱點(diǎn)問題；（5）其它需要督查的事項(xiàng)。對(duì)員工的意見建議，分類梳理，及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做好交辦落實(shí)。（5）群眾監(jiān)督。突出和強(qiáng)調(diào)工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，對(duì)集團(tuán)公司有關(guān)勞動(dòng)合同、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工資報(bào)酬、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等方面執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮辦公室日常工作督促檢查作用，集中精力抓好重大決策部署的落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，督促相關(guān)部門按照“即辦制”要求即交即辦，落實(shí)目標(biāo)考核辦法，對(duì)完成工作不力的要采取電話催辦、登門查辦等形式督促完成。嚴(yán)查財(cái)務(wù)活動(dòng)中的弊端和違法行為，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全。（2）財(cái)務(wù)監(jiān)督。（1）黨內(nèi)監(jiān)督。第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行第五篇：集團(tuán)公司督查機(jī)制建設(shè)集團(tuán)有限公司督查工作制度為建立健全集團(tuán)公司督查機(jī)制，加強(qiáng)督查考績(jī)工作，進(jìn)一步推進(jìn)重大決策、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)，促進(jìn)督查工作走上經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，根據(jù)市委辦公室，市政府辦公室**文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。對(duì)工作滯后或應(yīng)落實(shí)而未落實(shí)的責(zé)任單位及其主要責(zé)任人將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，同時(shí)責(zé)令整改并限期完成。各科室、社區(qū)落實(shí)督查督辦事項(xiàng)的工作情況，由督察室在《督查通報(bào)》上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)工作扎實(shí)有效、成果顯著的部門、單位和個(gè)人將予通報(bào)表彰，并作為評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。《督查簡(jiǎn)報(bào)》原則上每月兩期，也可視實(shí)際情況隨時(shí)編發(fā)。督察督辦室應(yīng)將落實(shí)督查督辦事項(xiàng)的情況，以《督查通報(bào)》的形式編發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門、單位，以便更好地推動(dòng)街道黨工委、街道領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)。對(duì)督查事項(xiàng)的落實(shí)情況，街督察組要隨機(jī)回查，實(shí)地聽取基層和群眾的意見，核查反饋情況是否屬實(shí)，整改措施是否到位、基層群眾是否滿意，確保決策部署真正落到實(shí)處、問題得到妥善解決。督查組要深入實(shí)際，全面了解貫徹落實(shí)情況，尤其要了解掌握決策落實(shí)過程中的難點(diǎn)和癥結(jié)問題，針對(duì)現(xiàn)狀，加強(qiáng)分析研究，提出有針對(duì)性和操作性的建議，為領(lǐng)導(dǎo)再?zèng)Q策服務(wù)，發(fā)揮參謀助手作用。街領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，要在領(lǐng)導(dǎo)要求的期限內(nèi)辦結(jié)。督查事項(xiàng)原則上應(yīng)該在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)并反饋。（一）限時(shí)辦結(jié)制度。對(duì)因責(zé)任單位執(zhí)行不力造成工作進(jìn)展緩慢的重要督辦事項(xiàng)，報(bào)請(qǐng)街相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，采取約談責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的方式，督促有關(guān)單位加快落實(shí)進(jìn)度。對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批辦的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)或重大綜合性問題的督查事項(xiàng)，督查督辦工作組應(yīng)根據(jù)不同情況組織人力，深入基層和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查核實(shí)、直接接觸群眾、走訪有關(guān)部門單位等多種方式進(jìn)行督辦，掌握真實(shí)、準(zhǔn)確的第一手資料，形成書面報(bào)告，提出處理意見后報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)審示后呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。做到了解社區(qū)的基本情況。（三）按時(shí)自查。（二）暗訪督查。第八條 督查工作方法（一）專項(xiàng)督查。（五）歸檔。并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)一些重要事項(xiàng)的辦理結(jié)果，必要時(shí)要現(xiàn)場(chǎng)考察驗(yàn)證。承辦單位在督查事項(xiàng)辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。對(duì)承辦單位在辦理過程中碰到的困難，可由街道分管領(lǐng)導(dǎo)同志加強(qiáng)協(xié)調(diào)，幫助其解決；解決不了的應(yīng)及時(shí)街道主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、解決。（三）催辦和協(xié)調(diào)。涉及多個(gè)單位的督查事項(xiàng)，主辦單位要主動(dòng)與協(xié)辦單位商議共同辦理。交辦要明確目標(biāo)任務(wù)、工作責(zé)任、辦理要求和辦結(jié)時(shí)限。根據(jù)督查督辦的內(nèi)容和各科（室）、各社區(qū)的職責(zé)，及時(shí)將督查事項(xiàng)交給具體承辦單位辦理。涉及兩個(gè)以上部門承辦的事項(xiàng)，應(yīng)指定牽頭單位。凡重大督查督辦事項(xiàng)，要及時(shí)立項(xiàng)分解。第七條 督查工作一般分為立項(xiàng)、分解、交辦、承辦、催辦、協(xié)調(diào)、審核、報(bào)告、歸檔等程序。第六條 督查督辦工作的主要內(nèi)容:（一）街道黨工委、街道辦事處、上級(jí)主管部門重要文件和重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)情況；（二）街道黨工委、辦事處的工作規(guī)劃、計(jì)劃(工作要點(diǎn)、重要工作部署)、重要文件、重要規(guī)章制度和重要決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況；（三）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況；（四）街道黨工委會(huì)議決定、街道領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會(huì)議的決議和決定的落實(shí)情況；（五）群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和社會(huì)影響大、領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題。第五條 督查督辦室必須把督查督辦工作作為為街道黨工委、街道領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的重要內(nèi)容，切實(shí)把督查督辦工作擺上重要位置。第四條 督查室是督查督辦工作的職能部門，機(jī)關(guān)各科（室）、各社區(qū)是落實(shí)督查督辦事項(xiàng)的責(zé)任單位。第二條 督查督辦工作是貫徹黨工委、街道辦事處及上級(jí)主管部門的重大決策，落實(shí)街道黨工委、辦事處決定事項(xiàng)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示以及交辦工作的重要環(huán)節(jié)。第四篇：吳家山街督查工作管理辦法吳家山街督查工作管理辦法第一條 為了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率，做好吳家山街的文明城市長(zhǎng)效管理、衛(wèi)生城市