【正文】 自評得8分。自評得15分。自評得20分。此分項中自評得10分。此分項中扣1分，自評得11分。五、保障措施（12分）能認真執(zhí)行有關(guān)行政執(zhí)法各項制度，并對相關(guān)內(nèi)容進行公示，建立了國土資源網(wǎng)站，對所有行政執(zhí)法事項、依據(jù)、程序等進行了網(wǎng)上公示，做到陽光作業(yè)。在國土資源體制改革新的有關(guān)文件下發(fā)后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉(xiāng)級政府座談會加以宣傳。所以在此分項中扣去3分，自評得5分。三、隊伍建設(shè)及管理（8分）一直以來我局就非常重視隊伍建設(shè)，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質(zhì)水平層次不均，整體素質(zhì)和執(zhí)法水平仍需要提高。盡管如此，仍達不到人人培訓的目標。二、行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況（10分）行政許可法頒布實施以來，我局按照要求對政府批準的16項行政許可事項進行公示，并嚴格遵照執(zhí)行，建立了行政執(zhí)法過錯追究制，行政執(zhí)法人員培訓計劃等，每年的培訓投入約在5－6萬元左右。按照民主集中、協(xié)調(diào)合作的工作原則，一直以來，實行著局務(wù)會制度和會審制度，有重大、難點問題一律上局務(wù)會研究決定。同時在每年的年初制定工作目標，將各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標層層分解落實到各科、所，并由行政一把手與各科、所負責人簽訂目標管理責任書。第六章 附則第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。考評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，并作為先進評比和執(zhí)法人員考核的重要依據(jù)之一。第五章 行政執(zhí)法考評第二十三條 局每年對行政執(zhí)法部門和人員的行政執(zhí)法情況進行考評。第二十一條 行政執(zhí)法人員必須正確使用執(zhí)法文書，依法執(zhí)行送達制度。第十九條 行政執(zhí)法部門對依法應(yīng)當受理的審批、許可、確認、裁決等申請事項，應(yīng)當在法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的期限內(nèi)審查、辦結(jié)；法律、法規(guī)、規(guī)章對審查和辦結(jié)期限未做明確規(guī)定的，應(yīng)當在收到申請之日起五個工作日內(nèi)進行審查，對不符合法定條件而不能辦理的，應(yīng)當書面通知當事人不予辦理的依據(jù)和理由；對符合法定條件的，應(yīng)當在三十日內(nèi)辦理完畢；逾期不能辦理完畢的，在期滿前報經(jīng)批準，可適當延長辦理期限并告知申請人，延長時限最多不超過三十日。第十八條 行政執(zhí)法人員在做出具體行政行為時，應(yīng)當告知當事人有關(guān)的事實、依據(jù)以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。第十七條 行政執(zhí)法人員調(diào)查案件、勘查現(xiàn)場、沒收違法采出的礦產(chǎn)品時，被勘查人（被沒收人）是公民的，應(yīng)當通知被勘查人（被沒收人）或其成年家屬、代理人到場；被勘查人（被沒收人）是法人或其他組織的，應(yīng)當通知法定代表人或者主要負責人、代理人到場；當事人或其代理人不到場的，應(yīng)當邀請當事人的鄰居、所在單位或基層組織的有關(guān)人員到場見證。第十六條 在行政執(zhí)法過程中，承辦人、主管領(lǐng)導有下列情形之一的，應(yīng)當回避：（一）與被調(diào)查人有近親屬關(guān)系的；（二）本人或者近親屬與本案有利害關(guān)系的；（三）與本案當事人有其他關(guān)系，可能影響公正查處案件的。凡規(guī)定執(zhí)行公務(wù)時統(tǒng)一著裝或者佩戴證章的，應(yīng)當按規(guī)定著裝和佩戴證章。第四章 行政執(zhí)法程序第十三條 行政執(zhí)法必須按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的程序進行。第十一條 行政執(zhí)法機關(guān)、行政執(zhí)法人員不得有下列行為：（一）超越、濫用或放棄行政執(zhí)法權(quán)；（二）違反法定程序；（三）使用沒有行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法活動；（四）違反規(guī)定委托行政執(zhí)法；（五）隱瞞事實、偽造證據(jù)、徇私枉法；（六）利用職權(quán)謀取私利；（七）泄漏國家秘密、商業(yè)秘密；（八）其他違法行為。第九條 行政執(zhí)法部門應(yīng)將責任分解到具體的工作人員，建立崗位責任制，明確執(zhí)法權(quán)限和執(zhí)法標準。第七條 行政執(zhí)法部門對與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章負有學習、宣傳的責任。第二章 行政執(zhí)法責任范圍第五條 行政執(zhí)法部門對負責的法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行的事項，必須及時、全面、正確地貫徹實施，主要包括：（一）土地利用總體規(guī)劃的修編、土地利用計劃的執(zhí)行；（二）基本農(nóng)田保護、耕地補充、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、征用土地事項；（三）用地預(yù)審、城某和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建設(shè)用地審批，供地價格確定；（四）國有土地使用權(quán)出讓、租賃和劃撥；（五）企業(yè)改革、改制土地資產(chǎn)處置；（六）土地登記、變更登記；（七）土地使用證、采礦許可證的審核、發(fā)放；（八）土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費的征收及使用；（九）土地、礦產(chǎn)權(quán)屬糾紛的調(diào)處；（十）土地、礦產(chǎn)違法行為和違法測繪案件的查處；（十一）復(fù)議案件的審理；（十二）其他法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的事項。行政執(zhí)法人員必須維護國家利益和社會公共利益，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，堅持有錯必糾。第二條 本辦法適用于具有行政審批、許可、確認、裁決、違法案件查處等行政執(zhí)法職能的股室和行政執(zhí)法人員。同時，我們也清楚的認識到還存在一些不足,有待在今后的工作中認真加以解決和進一步規(guī)范,把工作做的更好。今年以來，按照監(jiān)察部和國土資源部聯(lián)合開展國土資源執(zhí)法檢查工作要求，與縣監(jiān)察局聯(lián)合對我縣國土資源執(zhí)法工作進行了全面自查，在自查中發(fā)現(xiàn)的一些私下買賣出租土地、違法占用耕地等違法行為已立案查處。為進一步加強國土資源執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平，形成執(zhí)法合力，打擊城鄉(xiāng)各類違法占地、亂占濫用、隨意破壞耕地的行為，我局和縣城建委監(jiān)察大隊建立了聯(lián)合執(zhí)法機制,聯(lián)席會議制度，共同對縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)的違規(guī)建設(shè)行為進行聯(lián)合執(zhí)法檢查，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處。三是今年上半年我局共接待群眾來信來訪20余起，現(xiàn)已辦結(jié)18起，還有2起正在辦理之中。二是熱情接待，認真處理。針對這一情況，我們在做好各項基礎(chǔ)性工作的同時，十分注重抓好信訪處理和執(zhí)法監(jiān)察工作。將國土資源法律法規(guī)和政策落實到各項工作之中，確保公正透明、優(yōu)質(zhì)高效、規(guī)范運行。五是規(guī)范征地，化解矛盾。四是嚴格落實經(jīng)營性用地和新增礦業(yè)權(quán)“招拍掛”制度，把握政策，嚴格程序，規(guī)范運作。三是在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，加大政務(wù)公開力度，按照業(yè)務(wù)工作流程實行陽光操作。并督促各業(yè)務(wù)股室嚴格執(zhí)行，確保工作的公正透明、優(yōu)質(zhì)高效。四、規(guī)范管理、履行職能為了切實做到依法行政，我局堅持狠抓規(guī)范管理。采取由業(yè)務(wù)骨干講課，自行培訓，相互學習的方式進行。三、強化培訓、提高素質(zhì)為了更好地做好依法行政工作，不斷加強行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，我局積極組織行政執(zhí)法人員多次參加了省、市舉辦的行政執(zhí)法培訓班的學習培訓，并有30多人取得了行政執(zhí)法資格證書，通過考試考核全部取