【正文】 上班時(shí)間為早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，做好每天考勤工作。根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)。各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件。協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理和業(yè)務(wù)跟進(jìn)。協(xié)助董事長(zhǎng)管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對(duì)菜肴的反饋意見加以跟進(jìn)。3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，英文六級(jí)以上。負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度。代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。配合完善公司人員配置；1配合完善公司管理制度；1負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知；1公司員工活動(dòng)的安排制定；1每天查閱并熟悉公司工作以便董事長(zhǎng)隨詢；1牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號(hào)碼；1落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。篇28：董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議；三、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；四、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；六、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；七、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；九、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋；十、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排；十一、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。篇27：董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù)；了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶；負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋；通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)（培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等），并做好記錄；負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào)；員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排；負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；保管和完善公司員工的檔案（個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明）。16 有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。13 處理公司重大突發(fā)事件。9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.10 監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.11 召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。6 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)。篇24：董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議。，做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。，重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng)。，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。協(xié)助董事長(zhǎng)管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)等日常工作。負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘。在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目。管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；2具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)潛力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)潛力。1有超強(qiáng)的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。.推動(dòng)公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動(dòng)。1處理公司重大突發(fā)事件。審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.1召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。