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正文內(nèi)容

董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)五篇(參考版)

2024-11-09 12:14本頁(yè)面
  

【正文】 。1公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資,組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理;協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況。負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作。公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作。安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù);參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議、活動(dòng)。協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)。負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。第五篇:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)一、日常工作董事長(zhǎng)工作日程的合理預(yù)約安排。1會(huì)議簽到及記錄。會(huì)議場(chǎng)所的確認(rèn)及會(huì)場(chǎng)布置。會(huì)議文件的準(zhǔn)備。會(huì)議通知起草和發(fā)送。確定與會(huì)人員。四、會(huì)務(wù)服務(wù):董事會(huì)準(zhǔn)備充分安排周全接待周到組織完善會(huì)議議程的擬定。按董事長(zhǎng)意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。索要名片。三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待笑臉相迎,茶水相待。每天將送交董事長(zhǎng)批示、看閱的文件清理一次,并核對(duì)登記記錄。公司各部門(單位)送交董事長(zhǎng)簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時(shí)傳遞辦理。外來(lái)公函、通知及文字資料:及時(shí)送交董事長(zhǎng)閱示,根據(jù)董事長(zhǎng)批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。外來(lái)紅頭文件:填寫收文處理單,及收文編號(hào),及時(shí)送批和傳遞 發(fā)放,并留下記錄。及時(shí)清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。為董事長(zhǎng)備好茶水(董事長(zhǎng)到辦公室的同時(shí))。清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺(tái)擦拭一次。具體詳細(xì)崗位職責(zé)及工作流程一、辦公室內(nèi)務(wù):辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染,家具擺放整齊,辦公桌無(wú)文件累積,文件整齊規(guī)范,圖書排放整齊。二、主要職責(zé): 。負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編工作,協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代,收集、篩選有用的信息,應(yīng)該是助理時(shí)刻需要做到的,而且信息的質(zhì)與量將極大影響到工作效率的高低。保密意識(shí)一方面是個(gè)人的職業(yè)道德的體現(xiàn),同時(shí)又是獲得總裁信任所必須的。只要這樣,才能跟上時(shí)代發(fā)展的需要,更好的為董事長(zhǎng)提供服務(wù)和決策參考。只有具有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),才能不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,更好的勝任工作;只有具有和意識(shí),才能更好的協(xié)調(diào)和溝通;只有具有效率意識(shí),才能把紛繁復(fù)雜的助理工作做到在最短的時(shí)間里取得最大的效果。進(jìn)諫、規(guī)勸意識(shí)進(jìn)諫和規(guī)勸意識(shí),是指助理除了對(duì)董事長(zhǎng)在工作上服務(wù)支持以外,當(dāng)發(fā)現(xiàn)董事長(zhǎng)工作、決策上的問題和錯(cuò)誤時(shí),要通過正當(dāng)?shù)那?、妥善的方法向董事長(zhǎng)反映,以便及時(shí)糾正和處理。董事長(zhǎng)助理角色的本質(zhì)性就在于輔助性,因?yàn)闆]有董事長(zhǎng),就不會(huì)有董事長(zhǎng)助理,因此董
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