營銷總監(jiān)職務(wù)說明書(參考版)
2024-11-09 12:14本頁面
【正文】 。招聘、培養(yǎng)、培訓(xùn)更多的新動銷督導(dǎo)。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)7動銷團(tuán)隊的穩(wěn)健管理、隊伍的擴(kuò)張，以達(dá)到壯大團(tuán)隊、提升團(tuán)隊核心競爭力目的。制定并實施所轄團(tuán)隊營銷目標(biāo)、計劃和活動方案。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)6負(fù)責(zé)策劃分公司市場工作目標(biāo)和營銷方案。銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。建立裝飾行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求。制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作營銷總監(jiān)崗位職責(zé)5協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判、簽訂、回款及客戶維護(hù)工作。負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊管理和建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。參與制定公司營銷中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體目標(biāo)，制定營銷計劃和方案、營銷預(yù)算，監(jiān)督實施營銷全過程，完成公司目標(biāo)。負(fù)責(zé)區(qū)域營銷人才培養(yǎng)與管理工作。負(fù)責(zé)與區(qū)域的項目交付團(tuán)隊聯(lián)動，確保交付質(zhì)量及客戶滿意度。負(fù)責(zé)區(qū)域的政府資源及渠道等的市場開拓工作。及時關(guān)注并反饋行業(yè)客戶發(fā)展動態(tài)、競爭情況、需求變化和產(chǎn)品創(chuàng)新等信息，提出合理化建議。負(fù)責(zé)行業(yè)整體解決方案和重點產(chǎn)品的推廣。配合銷售部門共同完成KPI考核指標(biāo)。完成線上線下/展覽展示活動策劃執(zhí)行。第五篇：營銷總監(jiān)崗位職責(zé)說明書營銷總監(jiān)崗位職責(zé)說明書制定并執(zhí)行公司旗下雅瓷品牌市場營銷策略及執(zhí)行方案。21:0022:00檢查收市情況。、組織各類會議。14:0017:00?！秿徫徊僮魇謨浴?。12:3014:0018:0021:00，出品質(zhì)量、各項流程?！吨攸c客戶跟蹤表》?！陡黜椑龝芾碇贫取贰?:3012:0018:0021:00，員工工作狀態(tài)?！陡黜椑龝芾碇贫取飞蠄髸h記錄。周度工作。，進(jìn)行案例分享?！陡黜椑龝芾碇贫取穮⒓痈鞯杲?jīng)營分析會，提交會議紀(jì)要。備注：對當(dāng)日發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)方案，通知店總及時解決。協(xié)調(diào)工作、解決問題?？偨Y(jié)、計劃每日工作情況。對重點客戶個性化服務(wù)設(shè)計進(jìn)行跟蹤。了解原材料質(zhì)量情況。巡察各部門餐前準(zhǔn)備工作。每月兩次對各店進(jìn)行衛(wèi)生大檢查；參加公司、店總組織的各種例會，并做好會議精神的傳達(dá)、執(zhí)行。9完成各種報告、表格的上報工作。7每月月初對經(jīng)理級績效考核情況審核。6指導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)部修訂培訓(xùn)講義，并對經(jīng)理級人員進(jìn)行培訓(xùn)和培訓(xùn)效果的考核。每月兩次對原材料市場考察。4每月25日審核各店的費用計劃及物品申購計劃。每月30日提交當(dāng)月工作小結(jié)、下月工作計劃。主要工作要求職務(wù)：營運總監(jiān) 執(zhí)行人：序號內(nèi) 容1按照具體工作事項要求及時、準(zhǔn)確的落實執(zhí)行；在思想、工作、言行方面不得與公司管理原則、理念相背離?？尚惺构窘o予消費折扣權(quán)。對本中心經(jīng)理級以下人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、考核、晉升、辭職、調(diào)動、辭退的審批權(quán)。、對本中心經(jīng)理級以下員工請假三天以上和帶薪假的審批權(quán)。有依照公司制度對本中心下屬員工違紀(jì)的處理批準(zhǔn)權(quán)。工作權(quán)限：有對本中心所屬員工的工作安排、調(diào)整及全面管理權(quán)。1對各餐飲店培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。對各餐飲店食品安全負(fù)責(zé)。對本中心員工或中心工作給公司造成的不良影響和損失負(fù)責(zé)。對本中心員工考核、獎懲的公正性
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