【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱現(xiàn)場(chǎng)管理總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門無(wú)薪酬等級(jí)級(jí)直接上級(jí)總經(jīng)理工資范圍直接下級(jí)物業(yè)管理部部長(zhǎng)、客戶服務(wù)部部長(zhǎng)編制日期20xx年12月崗位目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全面工作,負(fù)
2025-07-17 18:59
【摘要】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長(zhǎng),企業(yè)文化部部長(zhǎng)、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-17 03:28
【摘要】海量管理資源免費(fèi)下載:管理資源吧(技術(shù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書(備用)崗位名稱技術(shù)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)技術(shù)開(kāi)發(fā)部、品管部薪酬類型所轄人員崗位分析日期2020年2月本職:負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改良,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)
2024-10-31 08:52
【摘要】第一篇:營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 崗位名稱:營(yíng)銷總監(jiān)崗位編號(hào): 所在部門:崗位定員: 直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí): 直接下級(jí):銷售部經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理市場(chǎng)部經(jīng)理客服部經(jīng)理 薪酬類型...
2024-11-09 12:14
【摘要】5/5崗位(職務(wù))說(shuō)明書崗位名稱
2025-08-06 03:25
【摘要】第一篇:酒店管理公司采購(gòu)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 酒店管理公司采購(gòu)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 【部門】酒店管理公司采購(gòu)部 【職位名稱】酒店管理公司采購(gòu)總監(jiān) 【級(jí)別】E級(jí) 【管理層次】 直接上級(jí):集團(tuán)公司董事會(huì)/...
2024-11-16 01:18
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 人力資源管理2022050211:25:26閱讀110評(píng)論0字號(hào):大中小訂閱 財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書 一、任職條件:...
2025-04-15 04:02
【摘要】項(xiàng)目總監(jiān)崗位說(shuō)明書部門服裝部職務(wù)類別行政級(jí)直屬上級(jí)職務(wù)總經(jīng)理工作區(qū)域□營(yíng)銷中心□陽(yáng)光基地職務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對(duì)所管轄項(xiàng)目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé);2、對(duì)所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。工作目標(biāo)06年銷售任務(wù)是(),回款任務(wù)(),開(kāi)發(fā)
2025-08-04 19:16
【摘要】人力資源部部門職能與崗位說(shuō)明運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位說(shuō)明書部門名稱運(yùn)營(yíng)部直接上級(jí)總經(jīng)理崗位名稱運(yùn)營(yíng)總監(jiān)直線下級(jí)ID設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)、網(wǎng)店美工、業(yè)務(wù)人員、客服崗位概述負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的整體運(yùn)作,從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品上線、市場(chǎng)推廣策劃、營(yíng)銷手段選擇、平臺(tái)關(guān)系、客訴處理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)形成、成本等整個(gè)過(guò)程的控制與維護(hù)。崗位職責(zé)
2025-07-23 06:13
【摘要】/eERP總監(jiān)職位說(shuō)明書一、基本資料職位名稱eERP總監(jiān)所在部門職位定員1名所在職系技術(shù)職系直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期2002年11月二、工作描述本崗位工作目標(biāo):規(guī)劃公司eERP業(yè)務(wù)發(fā)展方向,指導(dǎo)公司技術(shù)部門完成公司簽約的工程項(xiàng)目,儲(chǔ)備eERP技術(shù)成果、人才,形成公司eERP行業(yè)解決方案。參與并促進(jìn)公司企
2025-05-16 22:23
【摘要】/副總堅(jiān)職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副總監(jiān)所屬單位:部門:綜合市場(chǎng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:協(xié)助總監(jiān)制定并指導(dǎo)實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)公司各種業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)份額目標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)收入目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)管
2025-07-25 00:41
【摘要】......營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)二級(jí)直接下級(jí)運(yùn)作支持部、銷售部、成套部、供應(yīng)部經(jīng)理薪酬類型所轄人員6個(gè)中層崗位分析日期2018年1月本職:負(fù)責(zé)組織建立與完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)渠道,領(lǐng)導(dǎo)實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)銷目標(biāo)、供
2024-08-15 05:35
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 購(gòu)物中心職位說(shuō)明書文件編號(hào):公司購(gòu)物中心職位名稱商務(wù)總監(jiān)職位代碼直接上級(jí)總經(jīng)理平行職位下屬職位招商事務(wù)部經(jīng)理任命方式集團(tuán)總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的策劃分析和招商方案的擬訂,領(lǐng)導(dǎo)招商市務(wù)部完成招商活動(dòng)工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管
2025-08-06 10:49
【摘要】第一篇:崗位職務(wù)說(shuō)明書 生產(chǎn)主管職務(wù)說(shuō)明書 一、崗位簡(jiǎn)要說(shuō)明: 1、崗位名稱:生產(chǎn)主管 2、從屬關(guān)系:直接上級(jí)供應(yīng)部經(jīng)理,直接下屬:生產(chǎn)員工 3、職責(zé)概述:在供應(yīng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)...
2024-10-21 00:07
【摘要】學(xué)校崗位說(shuō)明書日期:2011-6-20單位名稱清水鎮(zhèn)二小崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位名稱小學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位崗位等級(jí)八級(jí)崗位職責(zé)1、正確貫徹黨的教育方針,為人師表,教書育人,履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。2、認(rèn)真履行《師德規(guī)范》,自覺(jué)遵守學(xué)
2025-08-06 11:41