獵頭服務(wù)協(xié)議書(shū)模版(參考版)
2024-11-09 07:29本頁(yè)面
【正文】 甲方單位：（蓋章）乙方單位：法人代表：（簽字）法人代表：年（蓋章）（簽字）日月。十七、本協(xié)議一式六份，雙方各執(zhí)三份。十五、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十三、協(xié)議經(jīng)雙方簽字，自甲方支付委托金之日起生效。十一、乙方引進(jìn)人才在甲方工作一年時(shí)間內(nèi)，因被引進(jìn)人才原 因造成跳槽的，由乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新為甲方物色并引進(jìn)相同級(jí)別層次的人才；如因甲方原因造成的人才跳槽或因不可抗拒的自然災(zāi)害造成被引進(jìn)人員傷亡的，其后果由甲方負(fù)責(zé)，且可重新委托乙方物色引進(jìn)同類人才。九、面試后，甲方在本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)即三日內(nèi)不向乙方作 正面答復(fù)，是否錄用，視甲方違約，運(yùn)作費(fèi)和已交傭金不予退還甲方。七、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭聘或被 者在試用期內(nèi)自行辭聘，乙方可免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選。（三）甲方五次以上對(duì)乙方推薦的人選不滿意，并認(rèn)為無(wú)需再繼續(xù)推薦，可要求解除協(xié)議，乙方已收取的傭金即委托服務(wù)費(fèi)全額退還甲方（不含運(yùn)作費(fèi)即委托金）。（2）本協(xié)議簽訂三日內(nèi)，甲方按此次委托的傭金總額50％向乙方支付人民幣_(tái)______萬(wàn)元整/人（大寫），共計(jì)人民幣_(tái)______萬(wàn)元整（大寫）。六、費(fèi)用及付款方式（一）引進(jìn)人才運(yùn)作費(fèi)即委托金采用包干的方法由甲方向 乙方支付，甲方按照實(shí)際委托人數(shù)向乙方一次性支付引進(jìn)人才運(yùn)作費(fèi)即委托金，其標(biāo)準(zhǔn)為被引進(jìn)人員年薪30％的傭金即委托服務(wù)費(fèi)總額的30％即人民幣_(tái)______萬(wàn)元，此款在簽訂本協(xié)議三日內(nèi)連同傭金一起支付乙方。若甲方認(rèn)為候選人不合適，則由乙方重新推薦合適人選。三、乙方根據(jù)甲方的要求來(lái)訪尋并獵取合適人選予以推薦給 甲方，乙方在推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的工作能力、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行查證，并對(duì)候選人進(jìn)行能力測(cè)評(píng)或綜合素質(zhì)評(píng)估，力求客觀、全面介紹候選人的情況。一、甲方委托乙方訪尋并引進(jìn)____________等_____個(gè)崗位共 ________名，甲方對(duì)崗位的職責(zé)描述，候選人條件及報(bào)酬承諾見(jiàn)_______年______月______日甲方乙方簽署的《委托書(shū)》（附件一）?！裨陧?xiàng)目完成之后，繼續(xù)與被推薦人和客戶之間保持良好的溝通，使推薦成功人選工作穩(wěn)定并能使其發(fā)揮最大作用?！窠^不在約定時(shí)間內(nèi)從我們的客戶搜取人選。合 同 期：保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、女工生育險(xiǎn)。本協(xié)議一式倆份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)厝耸戮秩耸轮俨梦瘑T會(huì)提出仲裁。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。四、其他未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。三、收費(fèi)及退款事宜：本職位委托服務(wù)費(fèi)為人民幣元整。乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過(guò)磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無(wú)關(guān)人員泄露內(nèi)容。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)實(shí)際人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：23的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘?jìng)蚪稹＜追綉?yīng)在乙方推薦候選人資料510個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。日日第四篇：(獵頭服務(wù))委托招聘協(xié)議書(shū)（獵頭服務(wù)）委托招聘協(xié)議書(shū)甲方:乙方：熊安龍甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的高級(jí)技術(shù)管理人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。雙方均有義務(wù)就往來(lái)的通知相互簽收或回函確認(rèn)收到該通知。五、違約責(zé)任，如任一方出現(xiàn)不符行為，即視為違約； ，同樣視為違約：（1）自推薦人選被推薦給甲方之日起十二個(gè)月內(nèi)，如甲方將乙方提供的推薦人選信息資料透露給其他第三方用作其招聘目的，則視為乙方推薦人選已被甲方錄取，甲方按本協(xié)議約定向乙方支付該推薦人選服務(wù)費(fèi)；（2）對(duì)乙方推薦的人選，甲方最初沒(méi)有錄用，但自被推薦之日起一年內(nèi)被甲方成功錄用并經(jīng)過(guò)試用期考核的，甲方應(yīng)于聘用前五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，并按本協(xié)議第三條約定向乙方支付全額服務(wù)費(fèi)；（3）對(duì)于乙方提供的推薦人選，甲方經(jīng)過(guò)面試后因自身原因暫不能長(zhǎng)期聘用該人選，而委托其做兼職、代理或其它短期服務(wù)的，視為乙方推薦人選已被
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