【正文】 。八、資料檔案整理：在培訓過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。2．組織講授技術及注意事項和看光碟，然后組織討論。2．科技知識、適用技術的培訓主要采取集中播放錄像與講授結合的方式進行。三、培訓對象及任務：黨員干部、農民群眾、致富能手。二、培訓目標：通過培訓，使農村農民群眾了解黨和國家發(fā)展農村經濟的方針政策和法律法規(guī)；掌握基本的市場經濟，經營管理及科學文化知識；掌握1至2項實用技術，并能因地制宜地宣傳推廣，使農民成為有覺悟、懂技術、善經營、會管理的新型勞動者。第五篇：農村實用技術培訓計劃農村實用技術培訓計劃為了充分開展好掃盲與農村實用技術培訓工作，進一步提高農民的文化知識和農業(yè)科技水平，加快農業(yè)科技進村入戶，促進農業(yè)增效、農民增收，從實際出發(fā)，實際情況，現就三村的掃盲與農村實用技術培訓工作提出如下計劃：一、指導思想認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農村的目標，以提高廣大農民的思想素質為重點，用科學理論武裝農民群眾，加強實踐鍛煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經營的新型農民農民隊伍。（三）積極開展勞動技術學科實踐活動，提高教育效果除勞動技術課外，還應通過選修課、研究性學習、社會實踐等多種形式，大力開展勞動技術教育。（二）大力優(yōu)化教學過程課堂教學是實施素質教育的主渠道、主陣地。學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術教育和社會實踐，使各方面教育相互滲透、協調發(fā)展，促進學生全面發(fā)展和健康成長。三、具體措施:（一）理論學習，樹立素質教育的基本觀念樹立素質教育觀念，是搞好勞動技術學科建設，實施素質教育的重要前提。初步掌握現代生活和現代生產所必備的技術基礎知識和基本技能，具有生活自理能力和一定的技術認識、技術思維、技術實踐和技術創(chuàng)新能力。二、工作目標：(一)教師方面通過本課題研究要努力提高自身素質，不斷深化對勞動技術教育的認識，不斷提高教學水平。第四篇：勞動技術培訓計劃新鋪鄉(xiāng)完小勞動與技術教育計劃一、指導思想：進一步深化勞動技術教育的實踐研究，建立科學的課程標準和實施方略，總結和探索實施勞動技術教育的有效方法和途徑，發(fā)揮其實施素質教育主體實踐基地的作用，促進勞動技術教育的健康、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮勞技課的作用，為培養(yǎng)社會主義建設者和接班人打好基礎。三是抓好先進農業(yè)機械的推廣示范，提高機械化作業(yè)率，加強農機安全生產的宣傳、培訓和監(jiān)管，確保農機安全生產。一是加強農作物的生產環(huán)節(jié)管理，特別是水稻“三蟲三病”防治工作，確保糧食增產增收。抓好優(yōu)質水稻萬畝高產創(chuàng)建工作，搞好配套服務。重點推進農產品品牌創(chuàng)建工作，強化品牌農業(yè)發(fā)展意識，夯實農產品品牌的創(chuàng)建平臺，服務好龍頭企業(yè)，開展全程跟蹤服務。大力推廣“三新”技術，試驗示范新品種50余個，推廣高效種養(yǎng)模式6個，新技術6項。全年完成各項農業(yè)技術培訓120場次、12000余人次，全鎮(zhèn)辦現場15個，辦樣板50個。良種率達到100%；農業(yè)機械化率、輕簡化栽培率提高兩個百分點；農業(yè)科技貢獻率提高一個百分點以上；農民專業(yè)合作社、家庭農場達到100個以上，加快農業(yè)產業(yè)的經營步伐；確保農民人均收入增加1000元以上。篇三：2016年農業(yè)服務中心工作計劃 2016年農業(yè)服務中心工作計劃鎮(zhèn)農業(yè)服務中心2016年主要工作目標是：圍繞農業(yè)增效、農民增收的整體目標，確保糧食生產和農產品質量安全。三要創(chuàng)新機制，每年選拔一批思想素質好、敬業(yè)精神強，年齡在35周歲以下的基層專業(yè)技術人員，通過定向培養(yǎng)等方式，使其成為我縣農林技術人才中的骨干力量。三、政策措施一要堅持與時俱進，抓好政策落實，不斷優(yōu)化人才發(fā)展的文化環(huán)境、政策環(huán)境、制度環(huán)境、服務環(huán)境，與人事部門配合引進我縣急需農林專業(yè)人才。農業(yè)方面要加強糧食、蔬菜、果樹、食用菌、農業(yè)經營、農產品銷售和加工以及信息等人才的引進培養(yǎng)力度；林業(yè)上重點引進培養(yǎng)園林、綠化、森林病蟲害防治、檢驗檢疫等專業(yè)人才；農業(yè)經濟方面緊缺的農業(yè)經濟管理、集體生產管理、農村財務管理等人才將得到補充；農業(yè)機械方面將培養(yǎng)數名機具試驗、引進、示范和安全監(jiān)理等方面的專業(yè)人才；在沼氣建設方面將培養(yǎng)24名能源建設和工程管理方面的技術人才。二、總體思路與發(fā)展目標按照“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領、整體開發(fā)”的指導方針，堅持黨管人才原則，牢牢把握農村人才工作的正確方向。農林專業(yè)技術人員123人，其中副高級職稱16人，中級職稱35人，初級職稱38人，未評職稱34人，中級以上職稱人數占總人數的40%以上；研究生學歷4人，大學本科學歷27人，共占總人數的25%。第3篇一、發(fā)展現狀及突出問題近