實用技術(shù)培訓計劃(文件)
【正文】 名能源建設和工程管理方面的技術(shù)人才。三要創(chuàng)新機制，每年選拔一批思想素質(zhì)好、敬業(yè)精神強，年齡在35周歲以下的基層專業(yè)技術(shù)人員，通過定向培養(yǎng)等方式，使其成為我縣農(nóng)林技術(shù)人才中的骨干力量。良種率達到100%；農(nóng)業(yè)機械化率、輕簡化栽培率提高兩個百分點；農(nóng)業(yè)科技貢獻率提高一個百分點以上；農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場達到100個以上，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營步伐；確保農(nóng)民人均收入增加1000元以上。大力推廣“三新”技術(shù)，試驗示范新品種50余個，推廣高效種養(yǎng)模式6個，新技術(shù)6項。抓好優(yōu)質(zhì)水稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建工作，搞好配套服務。三是抓好先進農(nóng)業(yè)機械的推廣示范，提高機械化作業(yè)率，加強農(nóng)機安全生產(chǎn)的宣傳、培訓和監(jiān)管，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。二、工作目標：(一)教師方面通過本課題研究要努力提高自身素質(zhì)，不斷深化對勞動技術(shù)教育的認識，不斷提高教學水平。三、具體措施:（一）理論學習，樹立素質(zhì)教育的基本觀念樹立素質(zhì)教育觀念，是搞好勞動技術(shù)學科建設，實施素質(zhì)教育的重要前提。（二）大力優(yōu)化教學過程課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道、主陣地。第五篇：農(nóng)村實用技術(shù)培訓計劃農(nóng)村實用技術(shù)培訓計劃為了充分開展好掃盲與農(nóng)村實用技術(shù)培訓工作，進一步提高農(nóng)民的文化知識和農(nóng)業(yè)科技水平，加快農(nóng)業(yè)科技進村入戶，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，從實際出發(fā)，實際情況，現(xiàn)就三村的掃盲與農(nóng)村實用技術(shù)培訓工作提出如下計劃：一、指導思想認真貫徹落實黨中央提出的建設社會主義新農(nóng)村的目標，以提高廣大農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點，用科學理論武裝農(nóng)民群眾，加強實踐鍛煉，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民農(nóng)民隊伍。三、培訓對象及任務：黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。2．組織講授技術(shù)及注意事項和看光碟，然后組織討論。八、資料檔案整理：在培訓過程中，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。2．科技知識、適用技術(shù)的培訓主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進行。二、培訓目標：通過培訓，使農(nóng)村農(nóng)民群眾了解黨和國家發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的方針政策和法律法規(guī)；掌握基本的市場經(jīng)濟，經(jīng)營管理及科學文化知識；掌握1至2項實用技術(shù)，并能因地制宜地宣傳推廣，使農(nóng)民成為有覺悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型勞動者。（三）積極開展勞動技術(shù)學科實踐活動，提高教育效果除勞動技術(shù)課外，還應通過選修課、研究性學習、社會實踐等多種形式，大力開展勞動技術(shù)教育。學校教育不僅要抓好智育，更要重視德育，還要加強體育、美育、勞動技術(shù)教育和社會實踐，使各方面教育相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學生全面發(fā)展和健康成長。初步掌握現(xiàn)代生活和現(xiàn)代生產(chǎn)所必備的技術(shù)基礎(chǔ)知識和基本技能，具有生活自理能力和一定的技術(shù)認識、技術(shù)思維、技術(shù)實踐和技術(shù)創(chuàng)新能力。第四篇：勞動技術(shù)培訓計劃新鋪鄉(xiāng)完小勞動與技術(shù)教育計劃一、指導思想：進一步深化勞動技術(shù)教育的實踐研究，建立科學的課程標準和實施方略，總結(jié)和探索實施勞動技術(shù)教育的有效方法和途徑，發(fā)揮其實施素質(zhì)教育主體實踐基地的作用，促進勞動技術(shù)教育的健康、穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮勞技課的作用，為培養(yǎng)社會主義建設者和接班人打好基礎(chǔ)。一是加強農(nóng)作物的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理，特別是水稻“三蟲三病”防治工作，確保糧食增產(chǎn)增收。重點推進農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建工作，強化品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展意識，夯實農(nóng)產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建平臺，服務好龍頭企業(yè)，開展全程跟蹤服務。全年完成各項農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓120場次、12000余人次，全鎮(zhèn)辦現(xiàn)場15個，辦樣板50個。篇三：2016年農(nóng)業(yè)服務中心工作計劃 2016年農(nóng)業(yè)服務中心工作計劃鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心2016年主要工作目標是：圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的整體目標，確保糧食生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三、政策措施一要堅持與時俱進，抓好政策落實，不斷優(yōu)化人才發(fā)展的文化環(huán)境、政策環(huán)境、制度環(huán)境、服務環(huán)境，與人事部門配合引進我縣急需農(nóng)林專業(yè)人才。二、總體思路與發(fā)展目標按照“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導方針，堅持黨管人才原則，牢牢把握農(nóng)村人才工作的正確方向。第3篇一、發(fā)展現(xiàn)狀及突出問題近年來，我縣以推進十萬畝設施農(nóng)業(yè)建設等為契機，著力培養(yǎng)和引進了一批學歷高、素質(zhì)強、技術(shù)硬的農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)人才，推動了農(nóng)林事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。著力培育農(nóng)村實用人才帶頭人，鼓勵和支持農(nóng)村實用人才帶頭人牽頭建立專業(yè)合作社組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會，加大對致富帶頭人、科技帶頭人、經(jīng)營帶頭人等優(yōu)秀農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)力度。但是，長期以來對農(nóng)村實用人才隊伍建設和農(nóng)村人力資源開發(fā)的重要性認識還不夠、投入還不足等局面仍未改變，全縣農(nóng)村實用人才總量不足、素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理等問題比較突出，不能適應建設社會主義新農(nóng)村的需要。四、工作目標以提高科技
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