【正文】 讓我們以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深化貫徹落實上級工會和集團(tuán)公司黨代會各項部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開拓新局，激勵和動員集團(tuán)公司寬敞職工，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實工作，聚力新進(jìn)展，呈現(xiàn)新作為，為實現(xiàn)集團(tuán)公司新進(jìn)展目標(biāo)而不懈奮斗!。基層工會要緊密地聯(lián)系會員和職工，依據(jù)職工和企業(yè)的實際需求開展工作，不斷增加工會的吸引力和分散力。二是要加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、以會帶培、溝通學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對新時期工會干部《工會法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提高工會干部的業(yè)務(wù)工作水平。(七)加強(qiáng)自身建設(shè)，增加工會戰(zhàn)斗力提高履職力量，不斷創(chuàng)新工會工作是工會自身建設(shè)的主要任務(wù)。四是要加強(qiáng)職工心理健康教育，掛念職工以樂觀健康的心態(tài)干事創(chuàng)業(yè)、熱忱工作。二是切實為職工辦實事辦好事，不斷深化細(xì)化公司服務(wù)職工“四三三“工作內(nèi)容，以一線職工、困難職工為重點群體，以健康、幫扶、保障等問題為重點內(nèi)容，從組織領(lǐng)導(dǎo)、談心溝通、幫扶慰問、化解沖突、權(quán)益保障等方面進(jìn)行針對性的幫困、解困、脫困。四是要牢固樹立“平安進(jìn)展”理念，為職工制造平安、健康、綠色的工作環(huán)境。二是工會組織要認(rèn)真參與企業(yè)管理，切實把推動改革和維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)寬敞職工切實轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚仆人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展作貢獻(xiàn)。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。(五)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益群眾利益無小事。二是要進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作，深化開展“公開解難題，民主促進(jìn)展““合理化建議”等主題活動，為公司進(jìn)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是要對基層工會加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會組織穩(wěn)固、工會干部齊全、工作制度健全、活動正常有效，真正把工會組織建設(shè)成為職工信任的“職工之家“(四)突出參與職能，深化民主管理一是要進(jìn)一步堅持和完善基層單位職工大會、職工代表大會制度。一是要健全完善工會組織建設(shè)，依據(jù)“哪里有職工，哪里就有工會組織”的要求，確保工會組建率與職工入會率達(dá)到100%。四是要進(jìn)一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，逐級做好推舉、選樹、宣揚工作，打造一批業(yè)績卓著、代表性強(qiáng)、職工公認(rèn)、具有xx特色的勞動模范，完善勞模管理服務(wù)機(jī)制，細(xì)心組織勞模進(jìn)行榮譽(yù)療養(yǎng)。切實把思想和行動統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略目標(biāo)的部署上來。要圍繞經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的目標(biāo)任務(wù)，深化開展勞動競賽活動和創(chuàng)建活動，引導(dǎo)寬敞職工立足本職崗位，當(dāng)先鋒、立新功。廣泛深化地開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能競賽活動，著力培育一批崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。(二)圍繞進(jìn)展主題，激發(fā)制造活力集團(tuán)公司工會要進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的制造活力和勞動熱忱，圍繞中心工作建功立業(yè)。二是要圍繞進(jìn)展、服務(wù)企業(yè)，讓黨政靠得住、離不開，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺運用改革精神謀劃推動工會工作，切實保持和增加工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性。為此，今后五年，集團(tuán)公司工會要著重做好以下工作:(一)圍繞中心工作，發(fā)揮工會職能集團(tuán)公司工會要依據(jù)xx區(qū)總工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一支配部署工會工作。切實發(fā)揮工人階級和寬敞職工群眾主力軍作用，堅決不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，圍繞保持和增加政治性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，推動工會自身改革，努力在健全工會工作機(jī)制，不斷增加團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)職工等方面發(fā)揮工會職能作用。但是我國進(jìn)展仍處于戰(zhàn)略機(jī)遇期，中國特色社會主義制度優(yōu)勢和完整的產(chǎn)業(yè)體系以及雄厚的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)、超大規(guī)模市場優(yōu)勢、內(nèi)需潛力助推經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長期向好的進(jìn)展趨勢不會轉(zhuǎn)變。針對存在的問題，在今后的工作中，我們將高度重視，并實行有力措施，認(rèn)真加以解決。三是圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻(xiàn)計策方面還有待加強(qiáng)。一是對新形勢下工會工作面臨的新狀況、新問題爭辯探究不夠。集團(tuán)工會取得的成果離不開區(qū)總工會和集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司董事會和行政的大力支持，更離不開各基層工會以及寬敞工會干部和會員的精誠團(tuán)結(jié)、真抓實干。組織開展了“慶三八、我健康、我歡快”女職工跳繩、毽球、呼啦圈等文體競賽。樂觀開展了“關(guān)愛女工、關(guān)注健康”女職工健康學(xué)問講座。五年來，集團(tuán)公司工會將每年的三月份確定為女職工活動主題月，圍繞“巾幗半邊天、共筑企業(yè)夢”開展了女職工“慶三八”系列活動。通過活動的開展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增加了職工身體素養(yǎng),樹立了職工堅韌樂觀、樂觀向上的生活和工作態(tài)度，更加充分地體現(xiàn)了集團(tuán)公司各單位及寬敞職工團(tuán)結(jié)合作、凝心聚力的精神風(fēng)貌。留意加強(qiáng)離退休人員服務(wù)，充分利用活動場地，開展各類老年文體活動，豐富了老同志的精神文化生活。以文體活動為載體，提振職工士氣長期以來，集團(tuán)公司工會廣泛開展了健康向上的文體活動，極大地豐富職工業(yè)余文化生活、較好地維護(hù)職工精神文化權(quán)利的同時，已成為xx公司企業(yè)文化中一道亮麗的風(fēng)景線。五年來,集團(tuán)公司黨政樂觀制造條件,集團(tuán)工會細(xì)心組織，開展了一年一次的短期療養(yǎng)活動，組織勞模