【正文】 服務(wù)職工“四必知、三必訪、三必幫”是工會(huì)工作的重要職責(zé)。其中救濟(jì)慰問(wèn)職工人數(shù)達(dá)xxx人次，發(fā)放困難慰問(wèn)金xxx萬(wàn)元，各單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及工會(huì)干部深化困難職工家庭進(jìn)行入戶(hù)慰問(wèn)，為困難職工送去黨政的關(guān)懷關(guān)愛(ài)。通過(guò)在全公司困難職工家庭范圍內(nèi)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，將服務(wù)職工“四必知、三必訪、三必幫”引向深化，掛念困難職工解決子女上學(xué)問(wèn)題。申請(qǐng)了“董事長(zhǎng)基金”特殊救助五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)依據(jù)公司“董事長(zhǎng)基金”使用規(guī)定，為20余名患特大病員工申請(qǐng)了“董事長(zhǎng)基金”xx萬(wàn)元，予以特殊救助，掛念患病職工解決因病造成的家庭經(jīng)濟(jì)困難，使患病職工及家屬體會(huì)到了公司的關(guān)懷和溫存，鼓舞他們樹(shù)立起戰(zhàn)勝疾病的信念。落實(shí)了“獨(dú)生子女父母一次性嘉獎(jiǎng)費(fèi)發(fā)放”工作2016年，在公司的黨政的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)調(diào)研摸底、意見(jiàn)征求，先后通過(guò)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)、專(zhuān)題會(huì)議等，確定在公司范圍內(nèi)為符合獨(dú)生子女父母一次性嘉獎(jiǎng)?wù)叩耐诵輪T工發(fā)放每人xx元的一次性嘉獎(jiǎng)費(fèi)。動(dòng)員全體女職工樂(lè)觀參與“女職工特病保險(xiǎn)”降低了女職工患疾病的風(fēng)險(xiǎn)，增加了戰(zhàn)勝疾病信念，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。幼教中心開(kāi)展的“教師賽講技能競(jìng)賽”，推舉經(jīng)過(guò)教研組長(zhǎng)公開(kāi)課、青年教師輪教、骨干教師呈現(xiàn)課、外出賽講等多種賽講形式脫穎而出的優(yōu)秀教師參與區(qū)教育體育局的幫扶活動(dòng)和新課堂賽講，受到了被幫扶幼兒園和上級(jí)部門(mén)的全都好評(píng)。氣體公司開(kāi)展的“外銷(xiāo)迎難而上再創(chuàng)佳績(jī)”競(jìng)賽。和平醫(yī)院開(kāi)展的“懸吊教育結(jié)合手法治療腰間盤(pán)突出療效觀看”等xx項(xiàng)次勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)評(píng)審均獲得集團(tuán)公司工會(huì)優(yōu)秀勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。五年來(lái)，集團(tuán)公司工會(huì)始終堅(jiān)持“名師帶高徒”活動(dòng)開(kāi)展高質(zhì)量、高效果，對(duì)師傅和徒弟的選定制定了嚴(yán)格的篩選標(biāo)準(zhǔn)。技工學(xué)校xx、xx師徒。xx賓館、生活服務(wù)中心、xx公司等三個(gè)單位申報(bào)四個(gè)項(xiàng)目，參與xx市“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。充分利用“xx之聲”等媒體工具宣揚(yáng)公司勞模、先進(jìn)人物的事跡，營(yíng)造出勞動(dòng)光榮、學(xué)問(wèn)崇高、人才貴重、制造宏大的時(shí)代新風(fēng)。(五)以創(chuàng)建和諧企業(yè)為宗旨，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍集團(tuán)公司工會(huì)始終將企業(yè)文化創(chuàng)建作為企業(yè)的靈魂和支柱，用企業(yè)文化建樹(shù)精神，用企業(yè)文化引導(dǎo)進(jìn)展，深化踐行集團(tuán)公司“以誠(chéng)為本、以信立業(yè)”核心價(jià)值觀，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。協(xié)作集團(tuán)公司黨委完成了慶祝中華人民共和國(guó)成立70周年職工大合唱競(jìng)賽、完成了建黨95周年“愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)企”職工文藝匯演以及慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立xx周年系列活動(dòng)等大型活動(dòng)。通過(guò)廣泛開(kāi)展巾幗創(chuàng)新功勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員寬敞女職工為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建功立業(yè)。通過(guò)組織開(kāi)展各項(xiàng)女職工活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，在消遣中弘揚(yáng)了企業(yè)文化，增加了組織的分散力，也呈現(xiàn)出xx集團(tuán)公司女職工樂(lè)觀向上、奮勇拼搏的巾幗“半邊天”的風(fēng)采!回顧過(guò)去，我們深感成果來(lái)之不易。二是在拓展民主管理和民主監(jiān)督方面還存在一些短板。二、對(duì)下一屆工會(huì)委員會(huì)工作的建議各位代表、同志們，當(dāng)前，世界正經(jīng)受百年未有之大變局，受新冠疫情持續(xù)影響，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇困難曲折，世界經(jīng)貿(mào)環(huán)境不穩(wěn)定不確定性增大，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)循環(huán)面臨多重堵點(diǎn)，下行壓力照舊較大。今后五年，集團(tuán)公司工會(huì)工作必需始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆x中x會(huì)和明年即將召開(kāi)的二十大精神，聚焦集團(tuán)公司“十四五”進(jìn)展規(guī)劃和2035年中、長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)，服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，為更好地維護(hù)寬敞職工權(quán)益，促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量、可持續(xù)健康穩(wěn)定進(jìn)展作出新的貢獻(xiàn)。三是要圍繞需求、服務(wù)職工，讓職工想得起、信得過(guò)，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)工會(huì)組織具體而深化地落實(shí)到職工中去，獲得職工的認(rèn)可與信任。二是要深化開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的難點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞訂貨、降本增效、應(yīng)收賬款下降等重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、多種途徑、多種形式的提質(zhì)增效勞動(dòng)競(jìng)賽，攻堅(jiān)克難，提振職工士氣，分散正能量，為公司提升運(yùn)行質(zhì)量，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的作用。二是要加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)，樂(lè)觀探究新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。三是要把企業(yè)改革和進(jìn)展的難點(diǎn)、職工關(guān)懷的熱點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。一是要深化企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，堅(jiān)持基層為主、預(yù)防為主、調(diào)解為主的原則，努力把沖突化解在基層。(六)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)一是要切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育，引導(dǎo)和教育寬敞職工識(shí)大體、顧大局，支持進(jìn)展、參與進(jìn)展，樂(lè)觀面對(duì)公司改革進(jìn)展過(guò)程中面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，確保公司進(jìn)展順當(dāng)進(jìn)行。五是要通過(guò)不斷豐富職工文化生活，創(chuàng)新文體活動(dòng)新方式，學(xué)習(xí)和探究更多的活動(dòng)內(nèi)容和形式，提高活動(dòng)掩蓋面和群眾性，努力滿(mǎn)足員工的業(yè)余文體需求，陶冶職工情操。三是要轉(zhuǎn)變工作方式，親熱與職工的聯(lián)系，健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)