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20xx工會換屆工作報告-預覽頁

2025-06-22 18:41 上一頁面

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【正文】 處室負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。健全黨內民主集中制,對重大問題,通過黨組會,主任辦公會討論決定??刂瓢l(fā)文數(shù)量,嚴格審批程序。認真履行效能風暴行動牽頭單位職責,抓好規(guī)范行政執(zhí)法行為攻堅戰(zhàn),加強機關效能建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮機關各支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)支部建設與黨員進步一體,實現(xiàn)支部建設與單位榮譽一體,團結帶領黨員干部恪盡職守,在政府法制工作中建功立業(yè),爭創(chuàng)一流。審查市州政府、省政府各部門,中央在甘有關單位報送省政府備案的規(guī)章規(guī)范文件1042件,責令糾正21件。四年來,共編發(fā)《法治政府建設專欄》12期,《依法行政專刊》146期,制作專題27個,刊登各類稿件3552件。把雙聯(lián)行動作為轉變作風的有效載體、踐行群眾路線的具體實踐和解決聯(lián)系村實際困難的具體行動,心系群眾辦實事,全力以赴解民憂,做到了雙聯(lián)工作不走過場。共診治村民300多人(次),開處方130多個,送去醫(yī)療設備2臺。紀檢監(jiān)察機構尚未成立,紀檢監(jiān)察工作由機關黨委承擔,工作頭緒多,任務重,高標準完成好工作任務難度大。轉化運用好教育實踐活動成果,強化理論武裝,教育引導黨員干部加強黨性修養(yǎng),嚴守政治紀律,要求上進,確保思想上的沌潔和進步。三是加強制度建設,建立完善黨建長效機制。抓好隊伍建設,抓好人才培養(yǎng),提高隊伍素質。同志們,新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求,新一屆機關黨委將肩負光榮而又艱巨的歷史使命,讓我們在省直工委和辦黨組的堅強領導下,進一步認清形勢,明確責任,解放思想,開拓創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作,為推動全省政府法制工作又好又快地發(fā)展而努力奮斗!【20XX工會換屆工作報告2】現(xiàn)在,我代表湖州市總工會第六屆委員會向大會報告工作,請予審議。全市各級工會在市委和省總工會的正確領導下,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央黨的群團工作會議精神、習近平總書記系列重要講話特別是關于工會工作的重要講話和批示精神,以及中國工會十六大和省工會十四大精神,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,圍繞中心,服務大局,主動作為,積極履職,圓滿地完成了市工會六大確定的目標任務。圍繞黨的十八大精神貫徹、“十二五”規(guī)劃實施、“中國夢”宣傳等,通過主流媒體和各級工會宣傳陣地,應用微信、微博等新媒介。開展“贊美勞動、頌揚勞模”主題宣傳活動。認真評選勞模,共有272人和78個集體分別被授予全國、省、市勞動模范和五一勞動獎章(狀)稱號,其中全國勞模7人,全國五一獎章13人、獎狀4個。開展“我為美麗湖州立新功”主題宣傳教育活動。制定“十二五”勞動競賽規(guī)劃和年度實施計劃,圍繞項目建設和“治水治氣”兩大攻堅戰(zhàn),在重點工程項目中以“我為重點項目建設立新功”為主題,開展“五比五賽”立功競賽,兩年來會同市發(fā)改委選樹示范工程,加強發(fā)動和指導,全市省、市級重點項目開賽率分別達到100%和90%。探索“工人先鋒號”與企業(yè)“六型班組”建設、窗口行業(yè)“四個一流”創(chuàng)建相結合,努力擴大覆蓋面。廣泛開展職工技能素質提升活動。廣泛開展職工崗位創(chuàng)新活動。深入開展“技術能手進千家企業(yè)”活動。拓展源頭參與工作。研究制定了企事業(yè)單位、非公有制企業(yè)職代會、廠務公開建設實施意見,進一步推動落實。開展了勞動關系矛盾預警調處機制建設,初步形成了四級工會聯(lián)動、“月報”“專報”結合、預警調處銜接、季度分析研判的工作機制。今年又將職工思想動態(tài)信息工作納入其中,完善職情信息制度,推動基層工會“第一知情人、第一報告人、第一調處人”角色的到位。開展“雙愛”和“強保障、促和諧”活動,助推“無欠薪湖州”建設。女職工權益保護專項集體合同工作同步推進。廣泛開展“安康杯”競賽活動,建立勞動保護監(jiān)督員隊伍,開展安全生產、職業(yè)病防治合理化建議、排查安全隱患活動。五年來,我們致力于順應職工需求,積極開展職工服務工作全市各級工會不斷增強服務意識,努力提升服務能力。市、長興、安吉職工服務中心被評為省級優(yōu)秀。深入開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動,市、縣(區(qū))工會投入資金***萬元,幫扶困難職工***萬人次,資助困難職工創(chuàng)業(yè)***戶,困難職工子女就學***人,大病救助、愛心透析、突發(fā)重大疾病應急等援助***戶,幫助就業(yè)***萬人。堅持“情系職工、服務會員”,從困難救助、就業(yè)援助、信訪接待、法律援助、會員服務“五項服務”拓展到醫(yī)療互助、療休養(yǎng)、職工聯(lián)誼、工會惠員卡、心理咨詢等。今年舉辦了“勞動緣、太湖情”職工集體婚禮。市總每年舉辦“勞動美注重“送文化”、“種文化”并舉,累計送文藝演出406場、電影4831場、培育職工業(yè)余文化團隊121家、文藝骨干214名,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會每年開展一次文體活動全覆蓋。推進工會組建。南潯區(qū)開展“工會建在工地上”活動。市總與組織部、編辦出臺了加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會干部隊伍建設意見,多次聯(lián)合召開會議抓好落實,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均按要求配備專職主席(副主席)和工會干部。選樹省級以上模范職工之家34家、模范職工小家22家、優(yōu)秀工會干部23名。推廣“上掛下聯(lián)、區(qū)域共建”、工會代表常任制、基層主席直選等經驗,德清區(qū)域化工建和村聯(lián)合工會建設經驗獲全總基層組織建設創(chuàng)新成果獎。落實黨風廉政建設責任制,建立紀檢組,認真貫徹中央“八項規(guī)定”等要求,規(guī)范工會經費使用,嚴控“三公”經費,建立了聯(lián)系基層、工作考核、機關效能、正風肅紀、廉政文化等一系列規(guī)章制度,推行“陽光工會”建設。加強調研和信息工作,每年確定重點課題調研,信息工作每年獲省總和市委系統(tǒng)先進。加強工會經費收繳和財務、經審、資產管理工作,服務職工的經費逐年增長,工會資產逐年增值,市總財務工作連續(xù)12年、市總經審工作連續(xù)2年獲得全國先進。在此,我代表市總工會第六屆委員會,向長期以來關心、支持工會工作的各級黨委、人大、政府、政協(xié)和社會各界表示衷心的感謝!向為我市工運事業(yè)發(fā)展作出貢獻的全市廣大職工、工會干部、工會積極分子和工會系統(tǒng)的老領導、老同志致以崇高的敬意!五年來的探索,讓我們深刻體會到:黨委重視,各方支持,工會才能大有作為。人大、政協(xié)支持工會代表職工表達訴求,社會各界支持工會開展工作,為工會工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。貼緊職工,服務群眾,工會才能凝聚人心?;A不牢,地動山搖?;鶎踊A薄弱,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會建設還需要進一步加強,相當數(shù)量的企業(yè)工會作用發(fā)揮還存在問題,組建工會和發(fā)展會員的領域還需拓展
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