國貿系分團委學生會招新策劃(參考版)
2024-11-09 02:28本頁面
【正文】 最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院學生會的明天會更美好！——體育部。九、召開新一屆學生會成立大會：（試用期為一個月，并于9月18日晚上召開新一屆學生會大例會）召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。組織各類創(chuàng)業(yè)大賽。（6）文藝部負責系歌唱隊、舞蹈隊的選拔及培訓；負責系大型文藝晚會演出活動；組織各類有利于豐富同學們課余生活的文藝活動；積極準備和組織參加校各種文藝活動和比賽。協(xié)助其他部門完成常項工作。（2）辦公室協(xié)助主席團籌備規(guī)模大的會議；出席例會，做好會議記錄，會后按會議需求發(fā)出通知；負責學生會的財務、檔案、物品的管理以及報刊的收發(fā)；負責系學生會經(jīng)費的管理；負責學生會辦公室的值班工作。七、各部門職責（1）學生會主席在校團委、學工處的領導下，緊密圍繞學校及時分配工作，制訂學生會工作計劃并開展各項工作，協(xié)調監(jiān)督各部門工作，加強交流；主持召開有關會議，聽取各方面的工作匯報，并將工作及時向系主管領導匯報；加強學校各部門的溝通，協(xié)調解決學生會的工作難題；處理來函、來訪，并出席兄弟院校社會學院及校內各院系的相關活動。（如果面試時間、地點有改變，將另行通知）。（若有改變，另行通知）招新人數(shù)本著公平公正的原則，各部門負責人結合上期學生會工作情況確定本部門招新人數(shù)，并認真做好審核工作。負責宣傳任務的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、懸掛橫幅和展板制作，積極做好招新的宣傳工作。五、招新辦法：前期準備與宣傳在開學前一周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式、應取得的工作成果和注意事項，由各部門負責人擔任各階段的工作任務，開始進行招新的各項前期準備工作。四、招新原則：在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，以招新會議的精神為指導，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人時間觀念強，個人能夠服從組織安排。積極為學生提供展示自我、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的積極組織帶頭作用和全心全意為廣大同學服務的宗旨，在學院團委領導的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。五、初審日期：2011年9月21日星期三六、初審地點：明理樓201教室七、學生會將在明理201教室設立招新咨詢處為同學們解答問題，咨詢時間9月14日至19日中午12點半到1點、晚上7點半至8點半。外貌體態(tài)較好。招新要求：要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系。增強校校聯(lián)系，促進校企合作。具有一定組織、交際能力者優(yōu)先。有一定策劃協(xié)調能力。招新要求：對文藝體育富有熱情，了解學生會和文體部的思想精神。有一定美術基礎、設計功底，對平面構圖、排版設計頗有興趣，有良好的文字功底生活部：負責早晚自習的檢查工作，以及負責優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查等工作招新要求：熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職。宣傳部：負責學生會各項重大活動的宣傳策劃工作并通過主題海報等形式使活動為人知曉、深入人心。二、招新細則招新對象：11屆新生招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責虛心好學，并有良好的團隊合作能力不需要很強的專業(yè)知識技能，但要有上進、求實的精神具有團隊精神，能夠積極的向組織靠攏三、學生會各職能部門工作職責及招新要求學習部：負責帶動學生學習氣氛，領導同學積極向上的職責，以及幫助導員工作。一、招新目的為了保證系學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效的開展學生會工作。新學年、新希望，所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。各部門及時上交人員名單。，團學成員應保持良好的精神狀態(tài)和形象，耐心回答同學的疑惑。，并進行登記。合理利用非行課時間，并與兄弟部門及時溝通，盡可能避免應聘者應聘時間沖突。（三）招新階段：（負責人：袁瀟，陳夢耘），合理設置招新方式以及面試問題，務必做到公平公正，一視同仁，招新方式新穎有意義，并體現(xiàn)部門特色，并在9月9號將招新筆
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