【正文】 固定資產(chǎn)1996年12月31日為萬元，比1994年12月31日的萬元增加萬元，增長幅度為%，經(jīng)實(shí)地抽查，固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品1996年12月31日分別為萬元、萬元、萬元，比1994年12月31日分別增加萬元、萬元、萬元。其中1994年12月31日以前形成的萬元，1995年以后形成的萬元。1996年12月31日的資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、所有者權(quán)益分別為萬元萬元萬元，比1994年12月31日分別增長了%、%、和%。在審計(jì)過程中，我們結(jié)合廠實(shí)際情況，實(shí)施了包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。這些會(huì)計(jì)報(bào)表及資料由廠負(fù)責(zé)，我們的責(zé)任是對(duì)這些會(huì)計(jì)報(bào)表及資料發(fā)表審計(jì)意見。還可以在意見段中提出有助于被審計(jì)單位改善經(jīng)營管理、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議。意見段中首先應(yīng)對(duì)廠長（經(jīng)理）任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)時(shí)可運(yùn)用綜合性的財(cái)務(wù)指標(biāo)，如資本金利潤率、資本保值增值率等進(jìn)行表述。意見段要對(duì)廠長（經(jīng)理）離任審計(jì)結(jié)果作出結(jié)論性的表述。除上述各項(xiàng)說明外，審計(jì)人員對(duì)廠長（經(jīng)理）在任期內(nèi)的其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，如技術(shù)改造完成情況、重大法律訴訟情況以及是否存在重大損失浪費(fèi)和資產(chǎn)流失等情況進(jìn)行說明。若存在上述情況，審計(jì)人員應(yīng)在審計(jì)報(bào)告中加以評(píng)述，并提出改進(jìn)建議。主要說明會(huì)計(jì)制度是否完備，內(nèi)部控制制度是否有效?？梢赃\(yùn)用表格及比率的形式分析經(jīng)營成果，如分析銷售額增加與銷售利潤減少的原因所在。第二，經(jīng)營成果說明。如對(duì)應(yīng)收賬款說明，既要反映廠長（經(jīng)理）離任時(shí)的應(yīng)收賬款總額，還要分析應(yīng)收賬款的可實(shí)現(xiàn)程度，以確定廠長（經(jīng)理）離任時(shí)的潛在壞賬數(shù)額。說明段一般可以從以下幾個(gè)方面予以說明：第一，財(cái)務(wù)狀況說明。審計(jì)人員在審計(jì)過程中，應(yīng)對(duì)認(rèn)為需要說明的有關(guān)事項(xiàng)在審計(jì)工作底稿中詳細(xì)記載，以備報(bào)告之用。D離任審計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容范圍段應(yīng)說明已審計(jì)反映廠長（經(jīng)理）離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的會(huì)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料的名稱，反映的日期及期間，會(huì)計(jì)責(zé)任及審計(jì)責(zé)任，審計(jì)依據(jù)和已實(shí)現(xiàn)的審計(jì)程序?？陀^性 離任審計(jì)報(bào)告的撰寫應(yīng)本著實(shí)事求是、客觀公正的原則，是什么問題就寫什么問題，既不夸張，也不縮小，更不盲目推理。C離任審計(jì)報(bào)告撰寫注意點(diǎn)公正性 應(yīng)站在公正的立場上，既要維護(hù)國家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，又要使廠長（經(jīng)理）的合法權(quán)益不受損失，不能受到其他任何因素的影響。二是審計(jì)的范圍較廣。B離任審計(jì)特點(diǎn)一是審計(jì)的會(huì)計(jì)期間比較長，審計(jì)的時(shí)間范圍一般是廠長（經(jīng)理）的任期。離任審計(jì)報(bào)告審計(jì)包括領(lǐng)導(dǎo)干部離任和企業(yè)廠長（經(jīng)理）離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)兩種。三是按照客觀公正、實(shí)事求是的原則，開展員工考核評(píng)定工作，合格員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的員工，按照員工管理辦法解除勞動(dòng)合同。一是建立信用社高管人員述職述廉制度，定期向聯(lián)社匯報(bào)工作情況、廉潔奉公情況及制度落實(shí)情況。按照“規(guī)范管理、強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)”的經(jīng)營思想，規(guī)范信用社合規(guī)、合法經(jīng)營，加大現(xiàn)場、非現(xiàn)場檢查力度。大力推行電子化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全轄7個(gè)營社財(cái)務(wù)管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社信貸管理制度》、《xxx農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)考核辦法》、《xxx農(nóng)村信用社責(zé)任貸款考核管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社審計(jì)稽核管理辦法》、《xxx農(nóng)村信用社審計(jì)強(qiáng)制崗位調(diào)整或輪休制度》落實(shí)國家有關(guān)信貸政策和改革方針，制定和實(shí)施了《xxx農(nóng)村信用社農(nóng)戶小額信用貸款實(shí)施辦法》、《xxx農(nóng)村信用社陽光放貸實(shí)施細(xì)則》、《xxx農(nóng)村信用社稽核工作實(shí)施細(xì)則》、《xxx農(nóng)村信用社內(nèi)部管理制度實(shí)施辦法》、《xxx農(nóng)村信用社綜合治理及安全保衛(wèi)實(shí)施方案》、《xxx農(nóng)村信用社基礎(chǔ)工作考核》等實(shí)施方案，確保了各項(xiàng)工作有章可循。從規(guī)范營業(yè)窗口服務(wù)入手，借鑒同行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)，推行個(gè)性化、親情化、標(biāo)準(zhǔn)化的客戶服務(wù)方式。二、存款方面增存工作取得了歷史性的突破，％，存量居全縣之首。截止2008年5月末，累計(jì)收回不良貸款8356萬元，同時(shí)收回前兩屆法人代表形成的難以收回“雙呆貸款”300多萬元。針對(duì)這一情況，該同志主持制定了不良貸款清收管理辦法，并組織實(shí)施落實(shí)到基層信用社，實(shí)行全員責(zé)任清收。不良貸款絕對(duì)額顯著下降xxx任職時(shí)，xxx農(nóng)村信用聯(lián)社一度面臨不良貸款占比高、盤活困難多的問題。審計(jì)的總體評(píng)價(jià)xxx同志在任職以來，根據(jù)調(diào)查了解、座談、談話和21份問卷調(diào)查來看，監(jiān)管部門和信用社員工高度評(píng)價(jià)，具有很突出的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，對(duì)工作能做到盡心盡職，在經(jīng)營環(huán)境非常困難的形勢下，采取各種措施帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營工作得到了長足的發(fā)展，取得了明顯的 的支持了全縣的農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。并抽查了xxx農(nóng)村信用社聯(lián)合社的有關(guān)內(nèi)控制度建設(shè)及執(zhí)行情況。審計(jì)范圍本次審計(jì)對(duì)xxx農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社理事長xxx同志主管黨建工作、綜合管理等工作進(jìn)行了全面審計(jì)?，F(xiàn)將審計(jì)有關(guān)情況報(bào)告如下：審計(jì)對(duì)象的基本情況及審計(jì)范圍降793萬元，呆滯貸款456萬元，比2001年7月下降35萬元，呆帳貸款比2001年7月下降23萬元；呆帳準(zhǔn)備535萬元，比2001年7月增加440萬元；固定資產(chǎn)588萬元。問：即于2008年6 月17 日向被審計(jì)對(duì)象發(fā)送了審計(jì)調(diào)查問卷；聽：即于2008年6 月18 日上午召集審計(jì)組全體人員一同聽取了xxx同志的述職報(bào)告；談：即與部分業(yè)務(wù)人員及該社負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談。結(jié)余資金*元。截止到2011年9月30日，無外欠賬。*年1至12月全鎮(zhèn)小學(xué)總收入*元；支出*元；累計(jì)賬面余額*元。其中小學(xué)共有*所中心校，*所完全小學(xué)，*所教學(xué)點(diǎn)。審計(jì)監(jiān)察室于**年**月**日對(duì)其任期內(nèi)**年**月至***年**月**日單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了審計(jì)，報(bào)告如下：一、基本情況***同志于**年**月任**職務(wù)至今。五、本次審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題本屆領(lǐng)導(dǎo)班子（或法定代表人）在任期內(nèi)取得了很大成績，但也存在一些問題。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子（或法定代表人）任職期間建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并付諸實(shí)施；對(duì)歷年各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了整理、修訂。（單位名稱）領(lǐng)導(dǎo)班子（或法定代表人）完成了任期目標(biāo)數(shù)。職工個(gè)人收入情況在職職工年人均年收入萬元，年人均年收入萬元，年人均年收入萬元，職工個(gè)人收入逐年提高。在支出總額中，業(yè)務(wù)活動(dòng)成本萬元，占支出總額的％；管理費(fèi)用萬元，占支出總額的％；籌資費(fèi)用萬元，占支出總額的％；其他費(fèi)用萬元，占支出總額的％。在收入總額中，會(huì)費(fèi)收入萬元，捐贈(zèng)收入萬元，政府補(bǔ)助收入萬元，其他收入萬元。所有者權(quán)益（凈資產(chǎn)）增加萬元 增長％?？傌?fù)債減少萬元，減少 ％。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益各明細(xì)項(xiàng)目審計(jì)情況：貨幣資金期末余額： 種 類 幣 種 期初數(shù) 期末數(shù) 現(xiàn)金 人民幣 銀行存款 人民幣 其他貨幣資金 人民幣 合 計(jì)應(yīng)收款項(xiàng)期末余額： 賬齡 期初數(shù) 期末數(shù)金額 比例 壞賬準(zhǔn)備 金額 比例 壞賬準(zhǔn)備 1年以內(nèi) 12年以內(nèi) 3年以上 合計(jì)主要債務(wù)人名稱（前五名）期末數(shù)預(yù)付帳款期末余額: 賬齡 期初數(shù) 期末數(shù) 金額 比例 金額 比例 1年以內(nèi) 12年以內(nèi) 3年以上 合計(jì)主要債務(wù)人名稱（前五名）期末數(shù)存貨期末余額: 項(xiàng) 目 期 初 數(shù) 期 末 數(shù) 庫存商品 低值易耗品 合 計(jì)待攤費(fèi)用期末余額: 明細(xì)項(xiàng)目內(nèi)容 期初數(shù) 本期增加 本期攤銷 期末數(shù) 合 計(jì)長期股權(quán)投資期末余額: 被投資單位名稱 投資時(shí)間 投資金額 投資比例（％）合計(jì)固定資產(chǎn)期末余額及累計(jì)折舊項(xiàng) 目 期初數(shù) 本期增加 本期減少 期末數(shù)(一)固定資產(chǎn)原價(jià)合計(jì) 房屋、建筑物 運(yùn)輸設(shè)備 其他設(shè)備(二)累計(jì)折舊合計(jì) 房屋、建筑物 運(yùn)輸設(shè)備 其他設(shè)備(三)固定資產(chǎn)凈額合計(jì)在建工程期末余額：