【正文】 每天有兩名班委值班；值班班委持值班記錄詳細(xì)記錄班內(nèi)發(fā)生的上述各種情況；《值班記錄》只能有值班人員保存，其他同學(xué)不得翻看；每天晚自習(xí)下自習(xí)后，當(dāng)天值班班委將值班記錄交給下一天值班班委；每周進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)匯總；1個(gè)人量化積分記錄在個(gè)人量化積分檔案上，期末作為評(píng)優(yōu)評(píng)先，學(xué)生評(píng)語(yǔ)，操行等級(jí)，填寫學(xué)生檔案的依據(jù)；積分后三名且月扣分高于10分的同學(xué)家長(zhǎng)叫來(lái)與班主任交流情況。班干部負(fù)責(zé)積分匯總和公示本班每位學(xué)生有一頁(yè)個(gè)人量化積分考核檔案，每周根據(jù)《值班記錄》《作業(yè)日志》、《勞動(dòng)日志》任課老師的教學(xué)日志進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)計(jì)，記分，填寫。為學(xué)校廣播室積極投稿被選用的，＋1分／篇學(xué)期結(jié)束，對(duì)上課從未遲到，無(wú)曠課記錄，并事假在兩次以下者 +4分，并提出通報(bào)表?yè)P(yáng)附說(shuō)明各種違紀(jì)行為被學(xué)校處分者，扣分加倍，班規(guī)處罰加倍：通報(bào)批評(píng)4分，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，寫出相應(yīng)的＞1500字的作文，方格書寫，缺一不可，并寫出情況說(shuō)明書，保證書；嚴(yán)重違紀(jì)（警告，記過，記大過）8分，操行等級(jí)降為丙等，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，寫出相應(yīng)的＞1500字的作文，方格書寫，缺一不可，并寫出情況說(shuō)明書，保證書；留校查看20分，操行等級(jí)降為丙等，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，寫出相應(yīng)的＞2000字的作文，方格書寫，缺一不可，并寫出情況說(shuō)明書，保證書； 對(duì)違紀(jì)編造理由，誆騙老師者，遲到處罰：1）、圍操場(chǎng)跑步五圈，班委跑六圈；2）、站教室內(nèi)的后邊聽課半天；出現(xiàn)不合格情況，相關(guān)的同學(xué)要及時(shí)（當(dāng)天晚上大課間，最晚在第二天早操）向班主任通報(bào)。除值日班長(zhǎng)做好記錄班主任表?yè)P(yáng)外，視詳細(xì)情況獎(jiǎng)勵(lì)一定積分，分值為5—15分。鼓勵(lì)獎(jiǎng)加3分，資格賽加2分。1上早操、體育課扭扭捏捏、松松垮垮，不認(rèn)真對(duì)待，被體育老師批評(píng)者3四、其它加分項(xiàng)完成學(xué)習(xí)或其他任務(wù)積極認(rèn)真，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)+10~20。亂扔垃圾(包括座位下面、桌面上、桌子旁邊等，有爭(zhēng)議者都扣分)10分鐘后未入班也未請(qǐng)假按曠課處理處罰：同上2早操無(wú)故缺操（請(qǐng)假1）3，早操無(wú)故下隊(duì)（緊急事1）3，早操三次不喊口號(hào)1在學(xué)生宣誓時(shí)不起立、不大聲、宣誓態(tài)度不嚴(yán)肅者31不認(rèn)真做操的（被班長(zhǎng)、體委、老師發(fā)現(xiàn)）并不聽從班干部及老師管理的－1，造成不良后果的（出現(xiàn)不合格）－12，情節(jié)特別嚴(yán)重的，由老師處理。班級(jí)量化考核積分制度3，凡請(qǐng)假超過五次（到期末）班委取消優(yōu)秀班干部評(píng)選資格，普通學(xué)生取消參評(píng)優(yōu)秀生資格，參評(píng)進(jìn)步生資格，期末測(cè)評(píng)一律降為乙等，（長(zhǎng)期病假者除外）黑板不及時(shí)擦者垃圾未倒的，扣1分。班干部量化積分總分加九分，班長(zhǎng)加十分。每周評(píng)出優(yōu)秀值日班長(zhǎng)1人，+1分；被班主任認(rèn)為不認(rèn)真的1分。三、其它方面寢室就寑不合格，當(dāng)天值日生及寢室長(zhǎng)1，相關(guān)責(zé)任人－3，責(zé)任成員 —1。但獲獎(jiǎng)的前5名，次月開始積分歸零，重新開始計(jì)算積分。前5名的會(huì)得到相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在黑板報(bào)上設(shè)立光榮榜。注：班級(jí)積分制度，每周總結(jié)一次，一周扣掉10分及以上的，要寫份500字的說(shuō)明書并讓家長(zhǎng)簽字。1集體活動(dòng)（班會(huì)），參與者+1分，不請(qǐng)假者11上課有事、有病需向老師請(qǐng)假（老師不在或有特別緊急的事，可向班長(zhǎng)請(qǐng)假）并由值日班長(zhǎng)記錄在。（要求字跡工整，作業(yè)認(rèn)真，不錯(cuò)題。1學(xué)習(xí)、工作上受到老師表?yè)P(yáng)的方面，視詳細(xì)的情況獎(jiǎng)勵(lì)一定積分。月考考試進(jìn)步最快的前5名＋1月考各單科第一名＋滿分的加10分被老師評(píng)為作業(yè)優(yōu)秀的+0、5分/次（課代表負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，若課代表作假—5分）上課積極發(fā)言的，受老師表?yè)P(yáng)的加2分。二、學(xué)習(xí)加分項(xiàng)作業(yè)得 的加3分，得 的加1分；默寫或聽寫100分的加3分、90分以上的加2分；月考考試前15名同學(xué)：1－5名＋3, 6－10名+2, 11－15＋1每次考試進(jìn)入年級(jí)前20名，或進(jìn)步超過三名以上，除物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，每人次 +3分月考、期中考成績(jī)校前十名加15分，前二十名加10分，前三十名加8分，前五十名加5分。自習(xí)課隨便出入室的（不出教學(xué)樓，要向班長(zhǎng)請(qǐng)假，否則向班主任請(qǐng)假）－1（以上任何一項(xiàng)被校值日生點(diǎn)名給班級(jí)扣分的，一律扣個(gè)人3分。1自習(xí)課說(shuō)話、討論題、睡覺、吃東西、看課外書加大晚自習(xí)的處罰力度，自習(xí)課說(shuō)話及交頭接耳的，不管什么理由發(fā)現(xiàn)一次，扣1分，如發(fā)現(xiàn)第二次加倍扣分。入班后大聲說(shuō)話、談笑、喧嘩、不學(xué)習(xí)擾亂別人學(xué)習(xí)者1上課完全響鈴以后，老師到教室門口后，學(xué)生未及時(shí)到教室，未安靜下來(lái)，扣1分。注：早讀不合格1分/次，以語(yǔ)文英語(yǔ)老師、班主任、班干部、值日班長(zhǎng)檢查為準(zhǔn)，值日班長(zhǎng)記錄。第五篇：班級(jí)量化考核積分制度[最終版]一、學(xué)習(xí)方面上課后不能按時(shí)安靜下來(lái)(不能做到”三不”即不說(shuō)話、不抬頭、不扭頭)—1遲交、不交及少做、未做作業(yè)的－1，抄作業(yè)的—2分，讓別人抄作業(yè)—3分。，并由家長(zhǎng)寫出評(píng)語(yǔ),積分后三名且月扣分高于10分的同學(xué)在返校時(shí)將家長(zhǎng)叫來(lái)與班主任交流情況。（二）加分項(xiàng)在校內(nèi)做好人好事，＋1分在社會(huì)上有好人好事并產(chǎn)生影響為我校爭(zhēng)光的＋3 附說(shuō)明常規(guī)結(jié)果每周一匯總，由值周班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天常規(guī)結(jié)果，第二天把匯總結(jié)果交于班長(zhǎng)，然后班長(zhǎng)每星期一交老師備案。校園外有不良行為并造成影響的－每周評(píng)出優(yōu)秀值日班長(zhǎng)1人，+1分；被班主任認(rèn)為不認(rèn)真的1分。值周生+1，優(yōu)秀值周生+2，出現(xiàn)重大失誤者3。二、文體方面（體育：體委負(fù)責(zé)、班長(zhǎng)協(xié)助；文藝：文藝委員負(fù)責(zé)，副班長(zhǎng)協(xié)助）（一）文體減分項(xiàng)曠操（含早操、課間操、眼保健操值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)）－2早操遲到1。窗戶等未關(guān)造成的不合格，相關(guān)負(fù)責(zé)人—1分，安全委員—1分桌面亂0、5分/次，以負(fù)責(zé)人檢查為準(zhǔn)。（二）學(xué)習(xí)加分項(xiàng)參加學(xué)校及上級(jí)單位組織的各種競(jìng)賽＋1，獲獎(jiǎng)?wù)撸?期中考試前15名同學(xué)：1－5名＋3, 6－10名+2, 11－15＋1期中考試進(jìn)步最快的前5名＋1各單科第一名＋3被老師評(píng)為作業(yè)優(yōu)秀的+0、5分/次（課代表負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，若課代表作假—5分）上課積極舉手發(fā)言，受到老師表?yè)P(yáng)的的每次+1分（三）特別說(shuō)明：上課有事、有病需向老師請(qǐng)假，并由值日班長(zhǎng)記錄在?？荚囎鞅渍撸?分，協(xié)同作弊者－4分，學(xué)習(xí)考試成績(jī)退步最快的前五名－1（學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)、各科課代表協(xié)助）。班干部負(fù)責(zé)積分匯總和公示。如有其它特殊情況發(fā)生，可具體情況具體分析，或由民主表決。本量化分是評(píng)優(yōu)干、獎(jiǎng)學(xué)金、三好等學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)的有力依據(jù)之一，并注明在家長(zhǎng)通知書中一并寄于家長(zhǎng)。每人基礎(chǔ)分為80分，為班內(nèi)進(jìn)一定職務(wù)的（班干部、組長(zhǎng)、板報(bào)組成員、課代表、組長(zhǎng)等）85分,以上各減分項(xiàng)中（學(xué)習(xí)減分、值日減分與一般同學(xué)相同）班干部違反要加倍扣分。（二）加分項(xiàng)在校內(nèi)做好人好事，＋1分在社會(huì)上有好人好事并產(chǎn)生影響為我校爭(zhēng)光的＋3為學(xué)校廣播室積極投稿被選用的，＋1分／篇 附說(shuō)明出現(xiàn)不合格情況，相關(guān)的同學(xué)要及時(shí)（當(dāng)天晚上大課間，最晚在第二天早操）向班主任通報(bào)。值日班長(zhǎng)第2天早上的7：407：45做總結(jié)。不遵守《中學(xué)生守則》，打架、吸煙、喝酒、上網(wǎng)吧及有其它中學(xué)生不宜行為的－5，同時(shí)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理并通知家長(zhǎng)。（5）一周一次無(wú)故不簽假條不跑操者，曠課者，2分/次且上自習(xí)。（勵(lì)志一生 ）相關(guān)責(zé)任人，宿舍長(zhǎng)及值日生上自習(xí)；被班主任查到的也要上自習(xí)。（二）文體加分項(xiàng)參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)＋1，獲得名次的＋3參加學(xué)校組織的文娛活動(dòng)（如新年聯(lián)歡）＋1，獲得榮譽(yù)的＋3參加班級(jí)元旦的文藝晚會(huì)，主持人+1分，小品及舞蹈演員+1分，歌曲演員+0、5集體活動(dòng)中，參與者+1分，觀眾+0、5，因故不能參加者不加分，不請(qǐng)假者1四、其它（一）減分項(xiàng)宿舍就寑不合格，當(dāng)天值日生及宿舍長(zhǎng)1，相關(guān)責(zé)任人－3，其它成員 －0、5。不認(rèn)真做操的（被班長(zhǎng)、體委、老師發(fā)現(xiàn)）并不聽從班干部及老師管 理的－1，造成不良后果的（出現(xiàn)不合格）－2，情節(jié)特別嚴(yán)重的，由老師處理。能夠積極參加學(xué)校、班級(jí)臨時(shí)勞動(dòng)＋1。窗戶電扇等未關(guān)造成的不合格，相關(guān)負(fù)責(zé)人—1分，安全委員—1分桌面亂0、5分/次，以老師檢查為準(zhǔn)。值日班長(zhǎng)記錄不全面—1分，徇私舞弊—2分。注：早讀不合格1分/次，以語(yǔ)文英語(yǔ)老師、班主任、班干部、值日班長(zhǎng)檢查為準(zhǔn)，值日班長(zhǎng)記錄。第三篇：班級(jí)量化考核積分制度班級(jí)量化考核積分制度一、學(xué)習(xí)方面（一）學(xué)習(xí)減分項(xiàng)上課后不能按時(shí)安靜下來(lái)(不能做到”三不”即不說(shuō)話、不抬頭、不扭頭)—1上課以及年級(jí)要求的時(shí)間點(diǎn)（早上7：20，中午2：00，晚上6:50等）遲到－1（以鈴聲結(jié)束為準(zhǔn)）曠課一節(jié)－5上課（包括自習(xí)課）不注意聽講的（說(shuō)話、睡覺、看閑書等）－1自習(xí)課隨便出入室的（不出教學(xué)樓，要向班長(zhǎng)請(qǐng)假，否則向班主任請(qǐng)假）－1不接受老師批評(píng)及其它不尊重老師的行為造成不良影響的－1（情節(jié)特別嚴(yán)重的視情況由老師處理）(以上各項(xiàng)由值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé))遲交、不交及交了沒寫作業(yè)的－1，抄作業(yè)的—2分，讓別人抄作業(yè)—3分。每個(gè)月把積分情況及時(shí)通報(bào)給家長(zhǎng)，并由家長(zhǎng)寫出評(píng)語(yǔ),積分后三名且月扣分高于10分的同學(xué)在返校時(shí)將家長(zhǎng)叫來(lái)與班主任交流情況。附說(shuō)明常規(guī)結(jié)果每周一匯總，由值日班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天常規(guī)結(jié)果，第二天把匯總結(jié)果交于副班長(zhǎng)，然后副班長(zhǎng)每星期一交老師備案。（二）衛(wèi)生加分項(xiàng)宿舍值日優(yōu)秀值日生+1分，持續(xù)一周全優(yōu)（包括特優(yōu)）宿舍每人再+1分；宿舍值日特優(yōu)值日生+3，每周達(dá)三次特優(yōu)全宿舍每人再+1分；如果一個(gè)月全優(yōu)每人再+1分。經(jīng)指正后而不知整理者 ，情節(jié)輕微者 ，屬情節(jié)尚輕者 、機(jī)器設(shè)備或任意張貼文件影響觀瞻者 ，情節(jié)尚屬輕微者對(duì)于有以下行為之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予記小過并扣20分： ，執(zhí)行不力或處理不當(dāng)者 、積壓文件、影響工作處理不當(dāng)者 ，妨害他人工作情節(jié)嚴(yán)重者 、誣陷、作偽造，制造事端者f 在工作時(shí)間偷懶，睡覺，閱讀書報(bào)或做其它私人事情 ，情節(jié)尚屬輕微者 、態(tài)度傲慢、經(jīng)勸導(dǎo)仍不服從者，加點(diǎn)，借故推脫不辦理請(qǐng)假手續(xù)者 ，故意降低產(chǎn)量標(biāo)準(zhǔn)者 ，開長(zhǎng)明燈，并與管理干部頂撞者 ，但拒絕認(rèn)錯(cuò)者，不向上級(jí)報(bào)告者 對(duì)于有以下行為之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予記大過并扣30分： ，影響本職工作者 ，蒙蔽上級(jí)者，嚴(yán)重影響生產(chǎn)或產(chǎn)品質(zhì)量者 ，報(bào)表或口供蒙蔽上級(jí)者 ，牟取非份利益者 ，散播流言，使公司蒙受重大損失者 ，督導(dǎo)或無(wú)理取鬧者 ，工具或浪費(fèi)原材料能源造成經(jīng)濟(jì)損失者，或未完成衛(wèi)生規(guī)定，使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失者 ，文件者 ，擅自進(jìn)入管制區(qū)域者，經(jīng)記過處分仍不知悔改且重犯錯(cuò)誤者，如情節(jié)較輕，且事后知道悔改的可減為記過處分 職工在同一累計(jì)有二個(gè)大過（含）以上者，可給予降級(jí)，降職處分