【正文】 謝謝大家！。古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。我想我既然是為了推動(dòng)我的事業(yè)而來，那么，無論成功與否，都不會改變我對高速公路事業(yè)的執(zhí)著。坦誠地說，我關(guān)注競聘的結(jié)果，渴望競爭成功。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面?？照?wù)`事，實(shí)干興業(yè)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又要注重在實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子，多請示匯報(bào)，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁。一方面要加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力；另一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處，揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷充實(shí)和完善自己，更加勝任本職工作。通過組織這一系列活動(dòng)，我的管理能力得到了明顯的提高。三是有一定的管理能力。參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，累計(jì)在省局《簡報(bào)》發(fā)表文章30余篇。尤其是到辦公室工作后，我更加注重了政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場和較高的政治敏銳性。一是有一定的政治素養(yǎng)。至今，我仍然清晰的記得一位領(lǐng)導(dǎo)語重心長對我講的話：小溫，你不管到哪工作，在什么崗位上，做什么事都要認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，干脆利索，不要拖泥帶水。四是有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。另外，我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實(shí)踐，具有開拓精神。我熱愛文秘工作，平時(shí)喜歡讀書看報(bào)，經(jīng)常瀏覽一些有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)方面的書籍。二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。經(jīng)歷了惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件的磨練，培養(yǎng)了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。十余年的求學(xué)生涯，使我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理?！苯裉?，我正是為了能夠推動(dòng)我所熱愛的事業(yè)而參加這次黨委工作部副部長崗位的競聘，請公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議。我叫，1979年8月出生，大專文化，2002年參加工作，先后在等崗位工作。第五篇：黨委工作部副部長競聘報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。（十四）負(fù)責(zé)黨委書記的日常服務(wù)工作。負(fù)責(zé)黨的保密委員會辦公室工作。（十二）負(fù)責(zé)黨委機(jī)要文書的管理工作，負(fù)責(zé)機(jī)要文書的立卷、傳遞、歸檔、銷毀工作。指導(dǎo)公司所屬單位開展企業(yè)文化建設(shè)工作。（十）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，牽頭組織構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值體系與公司企業(yè)文化戰(zhàn)略。負(fù)責(zé)公司總部重要活動(dòng)、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作。（八）負(fù)責(zé)制定和完善公司新聞報(bào)道工作管理制度，檢查指導(dǎo)公司所屬單位的新聞報(bào)道工作，負(fù)責(zé)與新聞媒體的溝通聯(lián)系工作。做好公司形勢任務(wù)教育和員工理論學(xué)習(xí)教育工作。負(fù)責(zé)“先進(jìn)黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的評選、表彰工作，并負(fù)責(zé)向上級黨組織推薦。（六）負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、使用、管理，黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)以及接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系和外調(diào)接待工作。（五）制定發(fā)展黨員工作規(guī)劃，檢查指導(dǎo)公司所屬單位黨組織發(fā)展黨員工作計(jì)劃，指導(dǎo)各級黨組織做好發(fā)展黨員工作。負(fù)責(zé)公司黨委重要文件、重要會議、重要決議及黨委領(lǐng)導(dǎo)重要指示的督促檢查工作，及時(shí)反饋落實(shí)情況。（二）擬定黨委工作制度及會議制度,負(fù)責(zé)公司黨委文書處理工作,編發(fā)《黨務(wù)信息簡報(bào)》，記載黨委大事記。協(xié)助黨委處理日常工作。工會通過吸引職工參加各種實(shí)踐活動(dòng)，使廣大職工不斷增強(qiáng)認(rèn)識世界和改造世界的能力，逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義勞動(dòng)者。同時(shí)，幫助職工通過各種途徑學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、技術(shù)知識，掌握從事崗位工作的本領(lǐng)。這是由工人階級歷史使命與工人階級成員自身素質(zhì)的需要確定的。工會與企業(yè)行政方面建立勞資協(xié)商或集體談判制度，對關(guān)系職工切身利益的勞動(dòng)用工、工資福利、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)保護(hù)等問題，由工會代表職工與行政方面進(jìn)行協(xié)商或談判協(xié)議形式確定下來，以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。這些做法措施為工會代表參政議政，發(fā)揮民主起到作用，創(chuàng)造了有利條件。各級政府應(yīng)該逐步建立和完善工會對政府工作民主參與的制度。這是由廣大職工在全國政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會生活中處于主要地位，并在企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)中享受民主權(quán)利，工會作為廣大會員和職工利益的代表而確定的一項(xiàng)社會職能。是社會主義條件下，我國工會具有的一項(xiàng)社會職能。在實(shí)現(xiàn)維護(hù)工會合法權(quán)益職責(zé)方面，工會一高度的政治 26責(zé)任感，以《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，采取建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度等形式形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；同時(shí)，工會向困難職工伸出救援之手，釋疑解難、幫困扶貧，提供法律支持和經(jīng)濟(jì)援助，維護(hù)職工的工作、生活、勞動(dòng)安全和受教育權(quán)利；工會還配合政府和有關(guān)部門切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工生活保障和再就業(yè)工作的精神，堅(jiān)持開展“送溫暖工程”。工會在維護(hù)全人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。綜合概括為：維護(hù)職責(zé)、建設(shè)職能、參與職能、教育職能?！吨腥A人民共和國工會法》明確規(guī)定：維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。九、完成學(xué)校、黨委和行政交給的其它工作。七、配合學(xué)校黨委抓好學(xué)生黨建工作，做好優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦工作。依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)全校團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用。五、維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，代表青年利益，及時(shí)向上級 24有關(guān)部門反映學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、課外活動(dòng)等方面的意見和要求，并協(xié)助學(xué)校各部門及時(shí)改進(jìn)。四、通過調(diào)查研究和認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)推廣先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握學(xué)生思想傾向性的問題。三、抓好團(tuán)的基本工作和團(tuán)的組織建設(shè)，做好分工、明確職責(zé)。二、開展全校共青團(tuán)員的思想教育。商洛自強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校二〇一二年元月團(tuán)委工作職責(zé)一、根據(jù)學(xué)校黨委和上級團(tuán)委的工作部署和要求，結(jié)合本校實(shí)際，制定團(tuán)的工作計(jì)劃；堅(jiān)持每季度定期召開學(xué)校團(tuán)委工作會議，聽取各團(tuán)支部工作匯報(bào)和情況反映，布置。因特殊原因不能按時(shí)返校者，要電話事先報(bào)告，返校后，當(dāng)面向主管或領(lǐng)導(dǎo)說明情況。四、出差制度機(jī)關(guān)工作人員因公出差，要事先辦理出差手續(xù)，由本人填寫出差派遣單，獎(jiǎng)辦公室和校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可外出。每月集中對學(xué)習(xí)和工作完成情況進(jìn)行一次檢查和講評。會議內(nèi)容：一是各辦公室匯報(bào)上周工作開展情況；二是業(yè)務(wù)和新知識學(xué)習(xí)；三是安排本周工作并作出詳細(xì)計(jì)劃。請假期間不計(jì)考勤，全年請假累計(jì)超過30天者，年終不能評為先進(jìn)個(gè)人，不得享受年終獎(jiǎng)勵(lì)。不假外出者，按曠工處理。工作人員請假時(shí)，必須事先書寫請假條，按批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)后，方可離開。工作人員私事應(yīng)盡量安排在公休日處理，確有急事時(shí)，必須請假。二、請銷假制度工作人員因病、因事無法正常上班時(shí)，應(yīng)請假，并辦理相應(yīng)的請假手續(xù)。輕者由部門領(lǐng)導(dǎo)提出口頭警告，責(zé)令改正；重則 21根據(jù)情節(jié)輕重由學(xué)校給予相應(yīng)處分；造成不良影響的，考核定為不稱職檔次。工作人員應(yīng)按時(shí)上下班，無正當(dāng)理由遲到早退者，每3次記一次礦工；對經(jīng)常遲到、早退的工作人員，辦公室主任、副主任應(yīng)進(jìn)行誡勉談話、責(zé)令改正。值班人員必須半小時(shí)前進(jìn)辦公室，整理衛(wèi)生，做好簽到準(zhǔn)備。一、考勤制度機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守考勤制度。學(xué)校機(jī)關(guān)管理制度為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校機(jī)關(guān)工作人員管理，提高機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到建設(shè)“守紀(jì)、敬業(yè)、文明、和諧”的高效機(jī)關(guān)目的。六、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。四、做好學(xué)員重點(diǎn)工作的統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調(diào)工作，檢查、督促學(xué)校工作任務(wù)的落實(shí)。組織辦公室全體人員高質(zhì)量完成工作任務(wù)。其主要職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做到實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、辦事公正、嚴(yán)守機(jī)密。辦公室主任工作職責(zé)辦公室主任在黨政主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校上情下達(dá)、黨務(wù)、文秘等工作。做好上級機(jī)關(guān)的接待和檢查考核工作。處理好學(xué)校的日常事務(wù)，接待來信來訪，并送相關(guān)部門處理，及時(shí)檢查落實(shí)情況，重要情況報(bào)告校長。協(xié)調(diào)上下內(nèi)外和各科室之間的關(guān)系。辦公室工作職責(zé)按照學(xué)校的要求，積極部署、督促、落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，收集基層隊(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的執(zhí)行情況。（4）借調(diào)到其他單位的工作的人員應(yīng)向原工作組織提出申請，由原工作單位黨組織討論其入黨申請。（2）預(yù)備黨員因單位調(diào)動(dòng)等客觀原因未能按期轉(zhuǎn)正，可采取延期討論形式，由現(xiàn)在所在單位黨組織對其進(jìn)行36各月考察后按期轉(zhuǎn)正。（4）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)的時(shí)間要求參照黨員發(fā)展手續(xù)執(zhí)行。（2）超過3個(gè)月未予審批的，上級黨委應(yīng)要求基層黨支書重新召開支部大會，對申請人入黨問題進(jìn)行復(fù)議，再報(bào)黨委審批。（5）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各欄參照預(yù)備黨員審批各欄填寫。（3）學(xué)校黨委派人談話必須寫明時(shí)間、地點(diǎn)以及經(jīng)過談話對發(fā)展對象的政治思想、學(xué)習(xí)工作、生活等各方面的意見；必須寫明發(fā)展對象的優(yōu)缺點(diǎn)，不能只寫優(yōu)點(diǎn)，不寫