【正文】 。個(gè)中的原因，十分復(fù)雜，但憲政信仰的缺乏，使制度缺少文化思想支持則是一個(gè)決定性的原因。憲政的實(shí)現(xiàn)，仰賴(lài)于對(duì)一切違憲行為的追究和憲法秩序的守護(hù)；（7）提高全體公民的憲政信仰,為憲政建設(shè)提供文化支持。CIS計(jì)劃的流程安排，必須考慮前后作業(yè)間的關(guān)聯(lián)性，因?yàn)榍懊娴淖鳂I(yè)必然會(huì)影響到下一步的作業(yè)。因此，不論高級(jí)主管如何地要求趕工、趕時(shí)間，CIS作業(yè)都必須步步為營(yíng)，重視邏輯性、整合性，循序漸進(jìn)地推行；（4）變更公司名稱(chēng)、品牌、商標(biāo)時(shí)，必須趕辦法律手續(xù)，制定充足的作業(yè)時(shí)間。為了能提出優(yōu)秀的構(gòu)想，在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)作業(yè)的最初階段中，必須預(yù)留足夠的檢討時(shí)間；（3）重視邏輯性，循序推進(jìn)CIS作業(yè)。在企業(yè)確認(rèn)CIS的導(dǎo)入方針前，如果匆促而機(jī)械地勉強(qiáng)排定實(shí)施計(jì)劃，反而會(huì)產(chǎn)生反面效果；（2）設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)作業(yè)的時(shí)間必須有彈性。凡是有志于創(chuàng)造名牌，不斷擴(kuò)大自身市場(chǎng)占有份額的企業(yè)，都不能不重視導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略。而導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略就可以為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)具有鮮明個(gè)性和獨(dú)特魅力的易于廣泛傳播并能顯示企業(yè)綜合實(shí)力的整體形象。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開(kāi)放的不斷深入，隨著我國(guó)企業(yè)走向市場(chǎng)化、國(guó)際化，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)必將越來(lái)越受到我國(guó)眾多企業(yè)的青睞。良好的企業(yè)形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。凡是有志于創(chuàng)造名牌，不斷擴(kuò)大自身市場(chǎng)占有份額的企業(yè)，都不能不重視導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略。CIS戰(zhàn)略是永久的沒(méi)有終點(diǎn)的一連串活動(dòng)，為了使企業(yè)內(nèi)部士氣高昂，應(yīng)該從一開(kāi)始就轟轟烈烈地進(jìn)行，要使員工感到企業(yè)導(dǎo)入CIS的必要性，CIS的導(dǎo)入與自己的切身利益密切相關(guān)，從而達(dá)到內(nèi)部員工的認(rèn)同感，創(chuàng)造CIS順利導(dǎo)人和實(shí)施的必要條件。企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)要有導(dǎo)入CIS的堅(jiān)定意志固然重要，但如果只有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的熱情，沒(méi)有在企業(yè)內(nèi)部上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，沒(méi)有全體員工的支持和共同努力，不能調(diào)動(dòng)起全體員工對(duì)CIS運(yùn)動(dòng)的熱情支持，形成一種熱烈的時(shí)不我待的氛圍，光憑幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的努力，根本無(wú)法有效地推動(dòng)CIS，發(fā)揮CIS的影響力。只有通過(guò)企業(yè)內(nèi)外情況的全面調(diào)查，才能客觀地對(duì)企業(yè)進(jìn)行正確診斷，才能找到足以傳達(dá)完整的企業(yè)形象的特質(zhì)所在，從而制定出符合企業(yè)實(shí)際情況的 CIS規(guī)劃。調(diào)查是CIS導(dǎo)入的第一步。要做到CIS規(guī)劃符合企業(yè)實(shí)際需要，應(yīng)該重視企業(yè)內(nèi)部情況和外部環(huán)境的調(diào)查研究。CIS的導(dǎo)入應(yīng)該具有挑戰(zhàn)性和戰(zhàn)略性，要求企業(yè)家必須從全局和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)上考慮問(wèn)題。脫離企業(yè)實(shí)際情況，任意拔高或自貶企業(yè)形象塑造的 CIS，都不會(huì)產(chǎn)生良好的效果，甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)影響。企業(yè)導(dǎo)入CIS的目的是為了改善自我、超越自我。一般而言，CIS運(yùn)動(dòng)的導(dǎo)入至少要花 l一2年的時(shí)間，企業(yè)在不同的時(shí)期，就會(huì)面臨不同的問(wèn)題和環(huán)境，許多企業(yè)都要在第一次CIS導(dǎo)人的基礎(chǔ)上，不斷地總結(jié)反思、強(qiáng)化和完善，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)CIS導(dǎo)入的目的。它的具體實(shí)施需要企業(yè)做出比規(guī)劃方案更多的努力。至于如何采取有力措施和步驟加以大力實(shí)施則不愿下功夫，結(jié)果往往是半途而廢、虎頭蛇尾。六、重設(shè)計(jì)輕實(shí)施設(shè)計(jì)出一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際情況的CIS固然十分重要和不易，而要按制定的導(dǎo)入步驟和運(yùn)作流程去推行則愈顯其難和必要。否則，一套原先適合企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展、適應(yīng)市場(chǎng)、適應(yīng)社會(huì)公眾的CIS計(jì)劃就會(huì)蛻變?yōu)榕c之不相適應(yīng)的CIS計(jì)劃，這樣的CIS計(jì)劃只會(huì)成為企業(yè)發(fā)展的障礙。五、一勞永逸、坐享其成有些企業(yè)認(rèn)為導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略以后，就可一勞永逸，坐享其成。差異性是企業(yè)相關(guān)組織或個(gè)人識(shí)別的基礎(chǔ)，也是企業(yè)在這一瞬息萬(wàn)變時(shí)代、眼花絳亂世界的生存之道。這些詞語(yǔ)的使用頻率高的達(dá)到41％，低的也有10％。企業(yè)形象通過(guò)差異性設(shè)計(jì)后，不僅有利于公眾的識(shí)別與認(rèn)同，也有利于表現(xiàn)本企業(yè)與其它企業(yè)在產(chǎn)品或服務(wù)上的差異。四、千篇一律、沒(méi)有個(gè)性CIS的導(dǎo)入目的是塑造鮮明的企業(yè)形象，它歸根結(jié)底是一種差異性的競(jìng)爭(zhēng)策略。沒(méi)有極具個(gè)性的經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范，視覺(jué)系統(tǒng)只能徒有形式，成為簡(jiǎn)單的裝飾品。將CIS等于VIS，匆匆地將VIS的基本要素和應(yīng)用要素實(shí)施。這只是對(duì)CIS的片面和膚淺理解。殊不知，CIS是一項(xiàng)有機(jī)的系統(tǒng)工程，具有很強(qiáng)的整體性和系統(tǒng)性。CIS與企業(yè)文化建設(shè)有著重疊與交叉的關(guān)系，但CIS也不能代替企業(yè)文化建設(shè)。一些企業(yè)對(duì)CIS的期望值過(guò)高，認(rèn)為只要導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略，企業(yè)原先存在的管理水平低下、經(jīng)濟(jì)效益不高等問(wèn)題就可迎刃而解了。一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，因?qū)IS的性質(zhì)、運(yùn)用過(guò)程、投入與產(chǎn)出缺乏了解和把握，在 CIS這一新的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略面前，信心不足，喪失勇氣或猶豫不定，畏縮不前。在位者、承包者只做在任期內(nèi)或承包期內(nèi)要做的事，急功近利，缺乏發(fā)展的意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，僅僅拼命追求產(chǎn)值或利潤(rùn)。一、認(rèn)識(shí)不足、畏縮不前一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)缺少現(xiàn)代企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)與理論，認(rèn)為 CIS乃花拳繡腿、華而不實(shí)，過(guò)去不是沒(méi)有使用 CIS，甚至聽(tīng)都沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)CIS，不是也取得了成功嗎?所以沒(méi)有必要引進(jìn) CIS戰(zhàn)略。無(wú)論是企業(yè)還是形象設(shè)計(jì)公司對(duì) CIS理論的理解和實(shí)務(wù)的運(yùn)作都還談不上成熟的程度。國(guó)內(nèi)企業(yè)在導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略方面存在的影響在國(guó)內(nèi)，這些年來(lái)，企業(yè)經(jīng)歷了價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、公關(guān)大戰(zhàn)、服務(wù)角逐、環(huán)境爭(zhēng)奪等感性化競(jìng)爭(zhēng)后，才開(kāi)始出現(xiàn)高層次的理性化競(jìng)爭(zhēng)——企業(yè)形象競(jìng)爭(zhēng)。CIS不僅是企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，而且是企業(yè)整體形象設(shè)計(jì)，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、社會(huì)地位、內(nèi)部管理等在內(nèi)的總體設(shè)計(jì)?？傊瓹IS戰(zhàn)略塑造的是企業(yè)的整體形象。（5）參與國(guó)際化經(jīng)營(yíng)和世界市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要加入世貿(mào)組織后，中國(guó)企業(yè)將面對(duì)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)和世界市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的局面。（3）居民消費(fèi)行為變化的需要隨著生活水平的不斷提高居民的消費(fèi)行為也由“量的消費(fèi)”向“質(zhì)的消費(fèi)”轉(zhuǎn)變，對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的品質(zhì)、廣告、包裝、形象設(shè)計(jì)等的審美能力日益增強(qiáng)。（2）消費(fèi)者識(shí)別的需要由于市場(chǎng)管理法規(guī)的不健全，市場(chǎng)中存在著嚴(yán)重的假冒偽劣現(xiàn)象。CIS在中國(guó)的興起的原因CIS在中國(guó)的興起，主要有一下原因。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標(biāo)識(shí)牌、櫥窗、陳列展示等。視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。它是以經(jīng)營(yíng)理念為基本出發(fā)點(diǎn)，對(duì)內(nèi)是建立完善的組織制度、管理規(guī)范、職員教育、行為規(guī)范和福利制度；對(duì)外則是開(kāi)拓市場(chǎng)調(diào)查、進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，透過(guò)社會(huì)公益文化活動(dòng)、公共關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等方式來(lái)傳達(dá)企業(yè)理念，以獲得社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)識(shí)別認(rèn)同的形式。屬于企業(yè)文化的意識(shí)形態(tài)范疇。（1）理念識(shí)別系統(tǒng)它是確立企業(yè)獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)理念，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理等經(jīng)營(yíng)理念的識(shí)別系統(tǒng)。理解的內(nèi)容：CISVISMISBIS 直接的關(guān)系第五篇：企業(yè)形象策劃企業(yè)形象策劃學(xué)號(hào)：2009238080姓名：陳勝利成績(jī)：標(biāo)題：整體上看中國(guó)在引入CIS方面存在什么問(wèn)題，你認(rèn)為要建立有中國(guó)特色的CIS應(yīng)遵循什么原則？CIS系統(tǒng)是由理念識(shí)別(Mind Identity簡(jiǎn)稱(chēng)MIS)、行為識(shí)別(Behavior Identity,簡(jiǎn)稱(chēng)BIS)和視覺(jué)識(shí)別(Visual Identity, 簡(jiǎn)稱(chēng)VIS)三方面所構(gòu)成。、民族的利益為先化解形象危機(jī)。專(zhuān)賣(mài)店風(fēng)格類(lèi)的使用范圍 各空間區(qū)域的平面圖和立體圖、施工圖、各類(lèi)材質(zhì)規(guī)劃、各空間區(qū)域色彩風(fēng)格、功能設(shè)備規(guī)劃、環(huán)境設(shè)施規(guī)劃、店員服飾風(fēng)格、店內(nèi)外廣告招牌造型、店內(nèi)外標(biāo)識(shí)類(lèi)、商品展示類(lèi)專(zhuān)賣(mài)店的設(shè)計(jì)要素 企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱(chēng)略稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)字體、商標(biāo)、品牌名稱(chēng)、象征圖形等以及基本視覺(jué)要素組合方式；尺寸比例；空間位置關(guān)系；版式；格式結(jié)構(gòu)關(guān)系、燈光、材料、商品造型、影音。展示風(fēng)格類(lèi)的設(shè)計(jì)要素 企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、文字、圖形、企業(yè)吉祥物、空間結(jié)構(gòu)、燈光、材料、展品、影音等。九、展示風(fēng)格類(lèi) 企業(yè)通過(guò)向公眾展示產(chǎn)品、技術(shù)，不僅增加了公眾對(duì)企業(yè)的了解，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度，而且可以進(jìn)行面對(duì)面的溝通。交通工具類(lèi)的使用范圍 營(yíng)業(yè)用工具、運(yùn)輸用工具、作業(yè)用工具、等。環(huán)境風(fēng)格類(lèi)的設(shè)計(jì)要素 企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱(chēng)全稱(chēng)或略稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色及其應(yīng)用組合；企業(yè)口號(hào)、企業(yè)造型、象征圖形與其他基本視覺(jué)要素組合；比例尺寸、制作工藝、材質(zhì)、安裝形式。七、環(huán)境風(fēng)格類(lèi) 企業(yè)環(huán)境分為硬環(huán)境和軟環(huán)境。室內(nèi)外指示類(lèi)的使用范圍 符號(hào)