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正文內(nèi)容

人力資源社會保障依法行政工作要點五篇(參考版)

2024-11-09 00:01本頁面
  

【正文】 認真落實各項制度和措施,嚴格內(nèi)部管理,加強業(yè)務(wù)建設(shè)和服務(wù)保障工作,保證和促進各項工作的順利開展。倡導(dǎo)樹立求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、嚴謹細致和艱苦奮斗的干部作風(fēng),努力建設(shè)“團結(jié)合作、創(chuàng)新進取、嚴謹求實、素質(zhì)過硬”的行政執(zhí)法干部隊伍。(二)加強學(xué)習(xí)教育,提高隊伍素質(zhì)。切實加強縣政府部門法制工作機構(gòu)建設(shè),配足配強法制工作人員。五、加強組織機構(gòu)建設(shè)(一)健全法制機構(gòu),配強法制人員。(四)做好行政應(yīng)訴工作。(三)不斷提高辦案質(zhì)量。(二)積極推進行政調(diào)解。四、著力化解社會矛盾(一)拓寬行政復(fù)議渠道。(五)做好規(guī)范性文件清理工作。(四)落實申請審查和異議審查制度??h政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件,應(yīng)進行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布。對規(guī)范性文件不得擅自增加行政權(quán)力,不得創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費,不得違法增設(shè)相對人的義務(wù)等方面進行重點審查,從主體、權(quán)限、程序、內(nèi)容和形式等方面嚴格審查標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)“零失誤”和“零差錯”。制定規(guī)范性文件要嚴格執(zhí)行《額敏縣行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》(額政辦〔2012〕138號文件),按寧缺毋濫的原則,做到符合法律、符合縣情、符合大局,堅決克服部門利益傾向。今年,將是否依法決策、是否依法實施行政管理等行政行為納入績效考核體系,進一步促進和完善依法行政。(四)完善依法行政考核制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),進一步建立健全各項行政程序制度,尤其要把保障行政管理相對人的知情權(quán)、參與權(quán)、救濟權(quán)作為重點。按照“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)一致”的工作要求,在全縣范圍內(nèi)開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,通過優(yōu)秀單位的示范帶動作用,進一步推動全縣依法行政工作。完成行政執(zhí)法人員資格管理信息化建設(shè),建立執(zhí)法人員信息查詢制度,接受人民群眾監(jiān)督。突出以人為本、服務(wù)為民理念,堅持管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合,實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。加強對公共企事業(yè)單位和社會組織提供公共服務(wù)的監(jiān)管,認真落實監(jiān)督檢查、回購、臨時接管、解除合同、投訴和評估等制度。醫(yī)院、通信、電力等公共服務(wù)部門要通過設(shè)立服務(wù)大廳、發(fā)放服務(wù)手冊、設(shè)置電子信息屏等方式,重點公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費項目、工作規(guī)范、監(jiān)督渠道等內(nèi)容,做到優(yōu)質(zhì)、高效、便利服務(wù)。(三)積極推進辦事公開。重點推進保障性住房信息、食品安全信息、環(huán)境保護信息、招標(biāo)投標(biāo)信息、安全生產(chǎn)事故信息、征地拆遷信息、價格和收費等信息的公開。嚴格市場監(jiān)管,規(guī)范市場執(zhí)法,建立健全公平公正、惠及民眾和可持續(xù)發(fā)展的公共服務(wù)體系。按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求,完善政府職責(zé)體系。第五篇:縣依法行政工作要點**年,額敏縣依法行政工作以認真貫徹落實黨的十八大會議精神為主線,以《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變政府職能、規(guī)范行政權(quán)力運行、化解社會矛盾、加強法制機構(gòu)建設(shè)為重點,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,不斷提升依法行政工作水平,為實現(xiàn)額敏縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展提供法制保障。加強法制機構(gòu)隊伍建設(shè)。強化行政執(zhí)法隊伍培訓(xùn)。六、強化依法行政組織領(lǐng)導(dǎo),進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。認真貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于加強行政調(diào)解工作的意見》,充分發(fā)揮法制機構(gòu)在行政調(diào)解中的牽頭作用,開展“優(yōu)秀行政調(diào)解員”評選活動,積極推動行政調(diào)解工作的順利開展;各級行政執(zhí)法部門進一步建立健全行政調(diào)解機構(gòu),明確專門工作人員,做到人員、場地、辦公設(shè)施、辦公經(jīng)費“四落實”;進一步完善聯(lián)席會議、定期檢查、情況通報、人員培訓(xùn)等制度,推進工作的制度化、規(guī)范化,切實提高行政調(diào)解工作水平。提倡行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴;各部門在收到行政應(yīng)訴通知書、行政判決書、裁定書之日起8日內(nèi)應(yīng)將立案、判決、敗訴案件執(zhí)行情況。建立健全行政復(fù)議機構(gòu),暢通行政復(fù)議渠道,切實解決“復(fù)議無門”的問題;堅持依法辦案,按照行政復(fù)議法實施條例關(guān)于辦理行政復(fù)議案件必須2人以上的要求,各部門要抓緊配備、調(diào)劑和充實行政復(fù)議人員,保證一般案件至少有2人承辦,重大復(fù)雜案件有3人承辦;進一步規(guī)范行政復(fù)議辦案程序和案件聽證行為,努力提高辦案質(zhì)量,不斷提升行政復(fù)議工作能力和整體水平。凡是涉及重大行政處罰、重大行政許可、重大行政復(fù)議及應(yīng)訴案件,均要報告,進一步貫徹落實《行政處罰法》,健全和完善行政處罰程序,對重大行政處罰決定探索建立備案制度,不斷規(guī)范行政處罰行為。在全鄉(xiāng)全面推行行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度的基礎(chǔ)上,各部門要嚴格按照已出臺的基準(zhǔn)制度實施處罰。采取定期集中評查和不定期評查等方式,組織開展對全鄉(xiāng)行政執(zhí)法過程中產(chǎn)生的行政處罰、行政許可、行政強制、行政征收或征用等各類行政執(zhí)法案卷評查活動,切實解決行政執(zhí)法中程序不當(dāng)、適用法律不準(zhǔn)等問題,進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。不斷完善全鄉(xiāng)依法行政評議考核機制,強化對各部門依法行政工作責(zé)任追究,嚴肅查處和追究執(zhí)法部門及其工作人員違法或不當(dāng)行為的責(zé)任,促進行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。特別是對社會公眾關(guān)注、事關(guān)民生的立法項目,要采取座談會、論證會、聽證會等形式聽取社會公眾的意見;要把地方性法規(guī)和政府規(guī)章的修改完善與制定工作擺在同等重要的位置,對不符合形勢發(fā)展要求和與上位法相抵觸的政府規(guī)章、規(guī)范性文件,該修改的及時修改,該廢止的及時廢止。堅持科學(xué)民主立法,提高政府立法質(zhì)量。三、加強立法工作,進一步提高立法質(zhì)量圍繞大局確定立法項目。做好行政執(zhí)法主體資格認定工作。提升行政服務(wù)效率。要做好實施城鄉(xiāng)管理,相對集中行政處罰權(quán)的相關(guān)工作,要積極推動此項改革。健全政府信息公開的發(fā)布工作程序和工作職責(zé),保證我鄉(xiāng)政府信息能夠全面、及時、準(zhǔn)確、真實地向社會公開。推進政府信息公開工作規(guī)范運行。加大對備案文件審查力度,
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