【正文】 對于第二階段，我們要認真地進行謀劃，精心地設計實施方案，扎扎實實地落到實處。民主生活會要準備充分，領導干部要寫好發(fā)言提綱，進行批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭。５、開展談心活動，領導班子主要負責同志與班子其他成員，班子成員之間以及班子成員與分管的部門同志之間相互交心談心，溝通思想，交換意見，統(tǒng)一認識。將領導班子和領導干部剖析材料印發(fā)班子主要領導和巡視組審查，并將審查意見反饋給領導班子和領導干部，領導班子和領導干部剖析材料按反饋意見修改后，再印發(fā)同級領導班子成員和下級主要領導成員征求意見。２、將收集整理的有關意見反饋給領導班子和領導干部。我們一定要充分認識做好這一階段工作的重要性，正確掌握政策，切實加強領導，采取有力措施，把各項工作抓緊抓實抓好。要認真聽取意見，自我剖析，接受評議，開展批評與自我批評；局領導班子要廣泛征求意見。第二階段時間安排從３月１日開始到４月５日結(jié)束。我們要正確認識本階段工作，在下一階段工作中，發(fā)揚成績，彌補不足，以周密的部署和細致的安排確保作風整頓建設活動深入開展。在領導干部作風整頓建設活動第一階段，全體干部職工特別是領導干部都受到一次深刻的理論教育，貫徹中央、省委、市委決定的自覺性有了新的增強，進一步明確了努力方向，振奮了精神，改進了作風，推動了工作。巡視組同志多次到局指導工作，及時溝通，對存在的不足和問題及時指出，并提出合理建議和懇切意見，幫助解決問題。巡視組指導力度大，工作改進及時。三是與開展“惠民行動”結(jié)合起來，積極開展訪貧助困獻愛心活動，用實際行動體現(xiàn)親民作風。二是在強化學習，保證學習時效性的同時，不影響正常工作的開展，體現(xiàn)務實的工作作風。局領導在抓好整風活動開展的同時，對自己“高標準、嚴要求”，處處帶頭，率先垂范，認真參加集中學習，遵守學習紀律，做好筆記，參與各種討論，給同志們樹立了良好的榜樣。學習工作兩不誤，全面樹立良好作風。局整風辦在局黨組的領導下，在巡視組指導下，體現(xiàn)出“全局啟動，思想發(fā)動，工作主動”的良好局面。按市委統(tǒng)一部署，制定了《學習安排意見表》，對集中學習、科室學習、小組學習和職工自學時間，進行了科學安排。成立了以局黨組書記、局長為組長的局機關作風整頓領導小組，下設辦公室，負責準備相關學習資料，落實召集學習、收集情況、上報信息、學習考勤等措施，并保證材料及時收集。我們的主要做法和收獲體現(xiàn)在以下幾個方面：㈠主要工作落實到位加強領導，健全機構(gòu)，落實措施。今天，我們召開第二階段動員會。希望大家一定要高度重視，要通過這次作風整頓，全體機關干部職工凝聚心氣、奮發(fā)作為、激情干事，全身心投入新一年的工作中，全力推進創(chuàng)新之城建設，為全市經(jīng)濟發(fā)展作出新的更大貢獻！第五篇：作風整頓建設活動第二階段動員講話我局領導干部作風整頓建設活動，從2月6日到28日，歷時23天，按照既定的實施辦法和安排意見保質(zhì)保量地完成了思想發(fā)動、學習討論階段即第一階段的工作任務。按照省、市督導的工作和局確定的2016年重點工作，建立全員責任體系，從領導班子到科室到一般工作人員，逐人逐崗明確崗位職責，具體工作任務、完成時限、完成標準，明確專人負責，定期上報，確保全年目標任務完成。把開展機關作風整頓與深化“三嚴三實”專題教育、“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動及做好當前各項工作相結(jié)合，相互促進，相得益彰，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。以機關作風整頓為契機，重新梳理以往制度規(guī)定，進一步完善機關作風各項制度，嚴肅紀律，做到以制度管事、管人，并抓好落實。學習要有計劃、有讀書筆記、有體會，同時要加強向先進地區(qū)學習，學習創(chuàng)新方法、創(chuàng)新思路，開拓進取，豐富自己的知識。二是加強學習。為切實開展好這次活動，局機關成立領導小組，由任組長，、任副組長，機關黨委、監(jiān)察室、辦公室為成員單位，下設辦公室，設在機關黨委。根據(jù)市委的實施意見，我局將制定具體辦法，希望大家認真貫徹落實。同時，要配合市活動領導小組搞好專項行動的實施，尤其是與我局工作密切的對標進位、專項資金、創(chuàng)新突破、爭取上級支持、紀律整飭、“五城建設”督查等專項行動，對每項行動要制定具體工作方案，逐項抓好落實。有的同志存在考慮部門利益、個人利益多，考慮整體利益還不夠，大局觀念還有待提高。有的同志學習能力不強，對新知識、新政策研究不夠，自己本身的職能、業(yè)務范圍不清楚，存在對上情了解不夠，對下情掌握的不夠，尤其是在推進重點難點工作中有效辦法不夠多，存在畏難情緒，落實上級決策部署不夠堅決，執(zhí)行力有待進一步提高。有的同志存在上下班遲到早退現(xiàn)象，個別同志在工作時間忙與工作無關的事情。定的制度多，抓落實還不夠徹底，存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。有的同志存在精神狀態(tài)低迷，不愿再吃苦受累，工作標準不夠高、工作節(jié)奏不夠快，沒有把精力全部用在工作上，存在不催不動，不撥不轉(zhuǎn)現(xiàn)象。面對經(jīng)濟新常態(tài)下，對科技創(chuàng)新的新情況新問題新要求，還是沿用傳統(tǒng)思維，沿用老路子、老辦法，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新辦法還不夠多。“八個突出問題”即：一是不作為、不干事；二是紀律松弛、工作懈??；三是官氣十足、態(tài)度生硬；四是是非不分、管理不嚴；五是心浮氣躁、敷衍塞責；六是思想狹隘、不講大局；七是拈輕怕重、執(zhí)行力差；八是吃拿卡要、不守法紀。二、扎實推進，絕不走過場，徹底解決好機關作風存在的突出問題X書記在動員大會講話中指出，根據(jù)調(diào)研和群眾反映來看，全市機關作風建設主要存在“四個不適應”和“八個突出問題”。良好的環(huán)境可以帶來商機，可以吸引人才來干事，否則將使這一地區(qū)變?yōu)榉忾]地區(qū)。第三，開展機關作風整頓是打造良好發(fā)展環(huán)境的迫切需要。市委、市政府提出推進“五城建設”，將“創(chuàng)新之城”列為五城建設之首。黨的十八大以來，中央作出了實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重大部署，把科技創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。商書記在全市動員大會講話中要求，在全市開展機關作風整頓，就是要與中央和省委看齊，與中央和省委保持高度一致，不折不扣落實好中央和省委要求部署。特別是從現(xiàn)在開始，省委、市委要求集中一年時間開展機關作風整頓。黨的十八大以來，中央先后作出開展群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育等決策部署。春節(jié)之后上班第一天，省委、市委就召開了省級機關、市級機關作風整頓動員大會，要求從現(xiàn)在開始，利用一年的時間，在機關和黨員干部中開展以整治“為官不為”為主題的作風整頓，解決一些部門和干部不能為、不想為、不敢為的問題，向不良作風開刀亮劍，新年必須有新作風、新氣象、新作為。全局上下要以這次“作風建設年”活動開展為契機，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，嚴格按照活動的實施方案和要求，扎實做好各個階段的工作，以新作風促進工作，以新形象凝聚人心，推動全區(qū)司法行政工作再上新臺階。因此全局上下要始終以爭先創(chuàng)優(yōu)為第一追求，把作風建設與落實司法行政各項工作任務有效結(jié)合起來，進一步提高認識、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，切實解決突出問題，以各項工作的推動和落實體現(xiàn)機關作風建設的成效。抓落實是一切工作取得成效的關鍵，是衡量機關服務水平的標尺。對此，我們必須引起重視，在工作中做到“五不讓”既：不讓布臵的工作在我這里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來機關辦事的人在我這里受到冷落、不讓機關形象在我這里受到損害，以此來提高效能。通過近年來的努力，局機關、各處室、基層司法所和法律服務所等單位的辦事效率有了一定提高，群眾反映強烈地 “門難進、臉難看、話難說”的問題明顯減少，但“事難辦”的問題還一定程度存在。其次要提高效能。我們要進一步規(guī)范考勤管理辦法，用制度去管人、管事。我們常常講，沒有規(guī)矩，不成方圓。因此，結(jié)合這次活動的開展，全系統(tǒng)要始終把創(chuàng)建服務型機關作為長期的任務，把人民滿意作為作風建設的最高標準，進一步轉(zhuǎn)變工作職能，改進工作方式，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平。提高服務質(zhì)量是作風建設的根本方向。因此，在今后的學習中，我們要從提高干警素質(zhì)和業(yè)務能力入手，以開展建設學習型機關活動為載體，繼續(xù)推進學習型機關、學習型干部隊伍建設，進一步改進學習的方式方法，突出學習的實用性，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)司法行政隊