電大行政管理?？粕鐣?huì)實(shí)踐報(bào)告及擴(kuò)展資料(參考版)
2024-11-08 06:33本頁(yè)面
【正文】 。不管是正面，還是負(fù)面的感受，對(duì)自身而言都是極大的收獲。去一家小事業(yè)單位做行政人事助理，結(jié)束了我在伊春市防火中心的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。但財(cái)務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣所在。對(duì)事業(yè)單位而言，是人力資源的浪費(fèi)；對(duì)我而言，是自己的選擇得不到尊重。就拿我自身來(lái)說(shuō)。我曾參加過(guò)國(guó)家公務(wù)員面試，雖未能成功，但我比較心服，我覺(jué)的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的。這樣很可能導(dǎo)致能力強(qiáng)但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒(méi)能力但熟練掌握面試技巧者進(jìn)入事業(yè)單位?！倍磫?wèn)我是否愿意服從調(diào)配，感覺(jué)自己沒(méi)受到尊重。除了收獲、看見(jiàn)自身不足外，也憑借較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)了事業(yè)單位存在的一些不足：第一招聘錄用不是非常規(guī)范。因?yàn)樯硎堋半p重領(lǐng)導(dǎo)”，財(cái)務(wù)部與采購(gòu)部同時(shí)需要我的情況時(shí)有發(fā)生。有時(shí)不能很好的區(qū)分工作的主次輕重，工作效率不是特別高。不能經(jīng)常請(qǐng)教他們，以至很難對(duì)事業(yè)單位作出較大的貢獻(xiàn)。文化是事業(yè)的靈魂，是事業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。在伊春市防火中心的最大收獲在于體驗(yàn)到了其獨(dú)特的事業(yè)文化。我不是學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)的，在財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)有一定的困難。自覺(jué)遵守考勤、辦公管理等規(guī)定。工作表現(xiàn)與收獲在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守事業(yè)單位的規(guī)章制度，積極投
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