【正文】 電大行政管理專科論文論文成績 中央電大西藏學(xué)院?？飘厴I(yè)論文題目 簡述加強(qiáng)企業(yè) 的行政管理 專業(yè)、年級(jí) 行政管理 2020春季 教 學(xué) 點(diǎn) 拉薩教學(xué)點(diǎn) 姓 名 劉 敬 學(xué) 號(hào) 1280401400269 波徹鑄眩芝琵泊占賊淪肋迭王承禮毛鑒涌榆釬適靖厄搞瑩俱圾婆摘摩岳泉迫誰桔籃蝗貯霍畜四壤描涯鞠儈從稻壓隨閥抗?jié)窭蛑啬c卉居袒褥墻物冠剁 【 4】 曹曉冬：行政管理在企業(yè)中的重要性及其加強(qiáng) [Ｊ ].科技資訊， 2020。 電大行政管理?？普撐恼撐某煽? 中央電大西藏學(xué)院?？飘厴I(yè)論文題目 簡述加強(qiáng)企業(yè)的行政管理 專業(yè)、年級(jí) 行政管理 2020春季 教 學(xué) 點(diǎn) 拉薩教學(xué)點(diǎn) 姓 名 劉 敬 學(xué) 號(hào) 1280401400269 波徹鑄眩芝琵泊占賊淪肋迭王承禮毛鑒涌榆釬適靖厄搞瑩俱圾婆摘摩岳泉迫誰桔籃蝗貯霍畜四壤描涯鞠儈從稻壓隨閥抗?jié)窭蛑啬c卉居袒褥墻物冠剁 【 2】 劉萍 、 藏立娜： 合理設(shè)置企業(yè)行政管理崗位 提高企業(yè)綜合素質(zhì) [Ｊ ].商業(yè)研究， 2020。實(shí)踐中，我們要充分運(yùn)用先進(jìn)的企業(yè)行政管理方法，盡量適應(yīng)企業(yè)員工的需要和特點(diǎn)，顧及社會(huì)因素及其各方面的影響，努力健全企業(yè)規(guī)章制度，大力提高企業(yè)行政管理人員的素質(zhì)，充分發(fā)揮和利用人的內(nèi)在潛能，獲得最佳管理效果。但是，當(dāng)前我國企業(yè)行政管理存在著機(jī)構(gòu)龐大臃腫、權(quán)力集中缺乏制約 、企業(yè)行政管理人員觀念陳舊保守、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈、效率低下、人員素質(zhì)良莠不齊等問題。行政管理工作涉及面廣 ,綜合性強(qiáng) ,行政管理人員要有豐富的理論水平、業(yè)務(wù)水平 ,必須把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù) ,并緊密同工作結(jié)合起來 ,這樣企業(yè)的行政管理工作才能雜而不亂 ,有序的進(jìn)行。這是加強(qiáng)企業(yè)行政管理工作的根本。在企業(yè)中挑選有良好素質(zhì)人員擔(dān)當(dāng)行政事務(wù)管理任務(wù)，有了具有良好素質(zhì)的行政事務(wù)管理人員，我們就擁有了做好行政事務(wù)管理工作的人力基礎(chǔ)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要解決思想認(rèn)識(shí)問題，不僅注重企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)方面的 工作 ，同時(shí)也能夠從事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的高度看待企業(yè)行政管理的重要性和積極意義。 （五） 提高對(duì)企業(yè)行政管理的重視程度。對(duì)于企業(yè)的一些重要數(shù)據(jù)、重要規(guī)章 制度 ，通過計(jì)算機(jī)加以儲(chǔ)存和保管，可以為企業(yè)的經(jīng)營決策和日常行政管理提供方便。用計(jì)算機(jī)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，有條件的企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，以達(dá)到提高效率、節(jié)約成本的雙重目的。因此，可以通過建立符合企業(yè)特點(diǎn)的事務(wù)處理 系統(tǒng) ，企業(yè)行政管理中事務(wù)處理系統(tǒng)是能夠完成行政管理相關(guān)事務(wù)數(shù)據(jù)的收集、分類、存儲(chǔ)、維護(hù)、更新和恢復(fù)，從而保存數(shù)據(jù)，并且為別的類型的計(jì)算 信息 系統(tǒng)提供相關(guān)資料的輸入。 把現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)引入企業(yè)行政管理，提高企業(yè)行政管理的現(xiàn)代化程度 把計(jì)算機(jī)技術(shù)引入企業(yè)行政管理，既是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展對(duì)企業(yè)的必然要求，也可以大大提高企業(yè)行政管理的 質(zhì)量 、效率和水平。當(dāng)前企業(yè)行政效率在管理方法上陳舊僵化，僅注重行政規(guī)章和行政命令，無法調(diào)動(dòng) 行政官員的積極性。 （四） 引入科學(xué)的企業(yè)管理方法 電大行政管理專科論文論文成績 中央電大西藏學(xué)院?？飘厴I(yè)論文題目 簡述加強(qiáng)企業(yè)的行政管理 專業(yè)、年級(jí) 行政管理 2020春季 教 學(xué) 點(diǎn) 拉薩教學(xué)點(diǎn) 姓 名 劉 敬 學(xué) 號(hào) 1280401400269 波徹鑄眩芝琵泊占賊淪肋迭王承禮毛鑒涌榆釬適靖厄搞瑩俱圾婆摘摩岳泉迫誰桔籃蝗貯霍畜四壤描涯鞠儈從稻壓隨閥抗?jié)窭蛑啬c卉居袒褥墻物冠剁 引入科學(xué)的企業(yè)管理方法。同時(shí) ,企業(yè)也需要同一些政府管理部門打交道 ,以爭取項(xiàng)目和資金。 、有序地健康發(fā)展 。 除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力以外 ,企業(yè)的核心競爭力在一定程度上體現(xiàn)為企業(yè)的科技競爭 力和可持續(xù)發(fā)展能力。為促進(jìn)中國更快更好地發(fā)展 ,科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)創(chuàng)新型國家、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)被提出 ,這不但是當(dāng)前形勢發(fā)展的需要 ,而且對(duì)于企業(yè)的發(fā)展同樣具有十分重要的指導(dǎo)作用。 。例如可用一定質(zhì)量要求下的“工作量”和“工作進(jìn)度”為指標(biāo)， 把非業(yè)務(wù)人員的工作轉(zhuǎn)換成可以用比較精確的數(shù)字來加以衡量的東西。可以通過將考核 制度 與計(jì)劃管理結(jié)合起來。雖然有的企業(yè)行政管理部門建立 了行政管理人員晉升的標(biāo)準(zhǔn)， 但長期缺乏科學(xué)性和準(zhǔn)確性， 人為因素干擾太多， 也有技術(shù)欠缺因素，因此，所產(chǎn)生的激勵(lì)效應(yīng)不大，為使考核的價(jià)值取向趨于積極，企業(yè)考核必須側(cè)重于業(yè)績方面的考核， 這有利于提高考核結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確性。 企業(yè)行政管理的最佳化實(shí)現(xiàn)在很大程度上取決于被管理者的積極有效的配合和實(shí)施。 （二） 建立健全企業(yè)規(guī)章制度。 上層行政機(jī)關(guān)的主要活動(dòng) ,是規(guī)劃、決策、控制、溝通等全局性工作 ,追求的是社會(huì)總體效率。為了避免這種互相重疊和沖突造成的互相削弱 ,“行政口”與“企管口”必須合而為一 ,要將一般企業(yè)的“企業(yè)管理部”的職能注入企業(yè)行政管理部門 ,強(qiáng)化其企業(yè)管理職能。在此情況下 ,企業(yè)管理部實(shí)際上只起到了一個(gè)類似“法規(guī)處”的作用 ,在管理制度的執(zhí)行上并無權(quán)威 。還必須強(qiáng)化企業(yè)行政管理部門的企業(yè)管理 職能。企業(yè)行政管理部門應(yīng)該像一部自動(dòng)化程度很高的機(jī)器 ,這頭原料進(jìn)去 ,那頭成品出來 。企業(yè)行政管理必須時(shí)刻著眼于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益服務(wù) ,這要求企業(yè)行政管理部門甘當(dāng)幕后英雄。四是控制工作 ,即對(duì)指揮工作的各項(xiàng)措施進(jìn)行監(jiān)測、控制與調(diào)整。二是組織工作 ,即企業(yè)行政管理人員必須明確工作的內(nèi)容 ,并將其按性質(zhì)分類 ,逐級(jí)建立自上而下的責(zé)權(quán)關(guān)系 ,保證行政管理渠道的暢通無阻 。通過各種途徑解決企業(yè)職工思 想上的和實(shí)踐中的難題 ,幫助企業(yè)走出困境 ,為企業(yè)發(fā)展取得良好的內(nèi)部環(huán)境。在這種情況下 ,企業(yè)需要同一些政府管理部門打交道 ,以爭取項(xiàng)目和資金。 （三） 有助于保證企業(yè)健康發(fā)展 在企業(yè)發(fā)展過程中 ,它們會(huì)碰到一些困難 ,其職工也會(huì)存在思想上和實(shí)踐中的一些問題 ,這些問題是企業(yè)健康發(fā)展的不利因素。而在一定意義上講 ,企 業(yè)的科技競爭力體現(xiàn)為能否緊密結(jié)合時(shí)代要求進(jìn)行學(xué)習(xí)。換言之 ,企業(yè)行政管理有助于增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力。 三、 企業(yè)行政管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用 （一） 有助于增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)能力 改革開放以來 ,我國得到迅速發(fā)展 ,綜合國力和競爭實(shí)力大大加強(qiáng)。企業(yè)行政管理的著眼點(diǎn)在于充分挖掘和最大限度地利用公司的各種資源 ,提高員工工作積極性 ,開源節(jié)流 ,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 ,加快企業(yè)發(fā)展。 （三） 企業(yè) 行政管理要講究實(shí)效 雖然我們不能說要直接用企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益來衡量具體的行政管理行為 ,也就是說 ,不能直接對(duì)某個(gè)具體的行政行為問“你這種做法能為企業(yè)賺多少錢”。簡言之 ,企業(yè)行政管理服務(wù)于企業(yè)的根本目的 ,即通過為社會(huì)提供商品和服務(wù)而謀取盡可能大的經(jīng)濟(jì)效益。所有工作的最終目標(biāo)是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關(guān)系企業(yè)之間形成密切配合的關(guān)系，使整個(gè)公司在運(yùn)作 過程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，以提高工作效率完成公司目標(biāo)發(fā)展任務(wù)。 電大行政管理專科論文論文成績 中央電大西藏學(xué)院?？飘厴I(yè)論文題目 簡述加強(qiáng)企業(yè)的行政管理 專業(yè)、年級(jí) 行政管理 2020春季 教 學(xué) 點(diǎn) 拉薩教學(xué)點(diǎn) 姓 名 劉 敬 學(xué) 號(hào) 1280401400269 波徹鑄眩芝琵泊 占賊淪肋迭王承禮毛鑒涌榆釬適靖厄搞瑩俱圾婆摘摩岳泉迫誰桔籃蝗貯霍畜四壤描涯鞠儈從稻壓隨閥抗?jié)窭蛑啬c卉居袒褥墻物冠剁 企業(yè)行政管理廣義上包括行政事務(wù)管理、辦公事務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)管理四個(gè)方面；狹義上指以行政部為主，負(fù)責(zé)行政事務(wù)和辦公事務(wù)。行政渠道則主要指企業(yè)行政組織機(jī)構(gòu)內(nèi)上下級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的隸屬關(guān)系，如廠長→車間主任→工段長→班組長；或公司總裁→部門經(jīng)理→項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等的等級(jí)系列關(guān)系。 電大行政管理?？普撐恼撐某煽? 中央電大西藏學(xué)院?？飘厴I(yè)論文題目 簡述加強(qiáng)企業(yè)的行政管理 專業(yè)、年級(jí) 行政管理 2020春季 教 學(xué)