學(xué)生請(qǐng)銷(xiāo)假的規(guī)定(參考版)
2024-11-07 17:27本頁(yè)面
【正文】 。如不及時(shí)備案，視為未辦理請(qǐng)（休）假手續(xù)。第八條 請(qǐng)（休）假的審批原則一般工作人員請(qǐng)（休）假一天（包括一天）以?xún)?nèi)的由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審批，超過(guò)一天的由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和分管院長(zhǎng)審批；部門(mén)副職請(qǐng)（休）假一天以?xún)?nèi)的由該部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)審批，超過(guò)一天的由該部門(mén)正職和分管院長(zhǎng)審批；部門(mén)正職請(qǐng)（休）假由分管院長(zhǎng)審批；副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的由院長(zhǎng)審批，院長(zhǎng)不在時(shí)，由主持工作的副院長(zhǎng)審批。第六條 因急、重病或因突發(fā)事件等特殊情況，未事先請(qǐng)假的，事后必須說(shuō)明情況，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。（三）非節(jié)日法定假，指婚（喪）假、生育假（產(chǎn)假、哺乳假）、探親假、年休假（四）非法定假，指病假、事假。第二條 對(duì)工作人員的請(qǐng)銷(xiāo)假管理，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：（一）保障工作人員合法權(quán)益的原則（二）集中統(tǒng)一管理的原則（三）正確處理休息與工作關(guān)系的原則（四）嚴(yán)格紀(jì)律的原則第三條 本院政治處負(fù)責(zé)全院工作人員的請(qǐng)銷(xiāo)假管理。六、各類(lèi)假期的工資待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、干部休假結(jié)束，要向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并到人力資源處辦理銷(xiāo)假手續(xù)。二、干部休病假，原則上須持職工醫(yī)院病假證明；干部休公休、探親、婚、產(chǎn)、喪假的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，按照管理程序逐級(jí)簽字同意后，根據(jù)審批權(quán)限報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。新鄉(xiāng)市興華置業(yè)有限公司2011年9月26日第四篇：干部請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定干部請(qǐng)銷(xiāo)假管理
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1