關(guān)于行政經(jīng)理的工作職責(zé)(參考版)
2024-11-07 12:01本頁面
【正文】 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持。負(fù)責(zé)公司接待。負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)管理工作。定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。行政經(jīng)理工作職責(zé)6在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。行政經(jīng)理工作職責(zé)5在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。、員工著裝、辦公安全等的各類行政監(jiān)察工作。，負(fù)責(zé)本公司固定資產(chǎn)管理工作。1完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)行政經(jīng)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1