關于行政經(jīng)理的工作職責(參考版)
2024-11-07 12:02本頁面
【正文】 其他領導交辦的工作。為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持。負責公司接待。負責公司行政相關管理工作。定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。行政經(jīng)理工作職責6在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。行政經(jīng)理工作職責5在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標。、員工著裝、辦公安全等的各類行政監(jiān)察工作。，負責本公司固定資產(chǎn)管理工作。1完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務行政經(jīng)
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