培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得[精選合集](參考版)
2024-11-05 18:23本頁面
【正文】 加油！身邊的朋友及同事一起來監(jiān)督我吧！謝謝你們！。說真的，我很幸運(yùn)能成為紀(jì)老師的學(xué)生，因?yàn)樯心苡龅胶美蠋熓俏业母?！也不是每個(gè)人都能遇到的！我會(huì)用心去學(xué)、用心去做。人與人之間，最重要的是相互尊重與信任，尊重別人的觀點(diǎn)，尊重別人的決定，尊重別人的追求并給予對方支持與幫助，才能得到別人的信任與尊重。所以用心聽、用心做很重要。，平常日子中無論對待簡單的游戲還是工作又或者生活，都要非常的用心才行。、幫助了別人。而不是用消極的想法：已經(jīng)沒辦法啦、只能這樣啦！這樣的想法去解決了事。，因?yàn)樗季S決定了結(jié)果。，因?yàn)橛胸?zé)任的人是不會(huì)鬧脾氣的，也會(huì)調(diào)整好自己情緒的。學(xué)會(huì)問話也很重要，注意自己的語言模式，讓別人能聽懂我說的話，且愿意接受我說的話，然后可以幫助到別人。感謝父母給予我生命，感謝老師讓我知道要學(xué)會(huì)包容身邊的人，要用愛心去幫助別人。通過三天學(xué)習(xí)下來，我真的感觸很深。第五篇：培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得上周6月30日至7月2日去廣州學(xué)習(xí)了，在龍之薈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，老師是紀(jì)成先生。總之，通過這次培訓(xùn)，既增長知識(shí)，拓寬了視野，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路。企業(yè)文化就是一個(gè)企業(yè)的內(nèi)部語言，只有企業(yè)員工人人都精通了這種語言，他們才會(huì)心朝一處想，勁朝一處使。世界上跨國公司以及國內(nèi)的大型企業(yè)都有自己的企業(yè)文化。四、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我明白了企業(yè)的發(fā)展必須有良好的企業(yè)文化一個(gè)國家和民族的存在和發(fā)展離不開民族文化和民族精神。因此，我們要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的難題，逐步提高自己的生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)自我完善；同時(shí)，企業(yè)的發(fā)展最終是靠管理，只有經(jīng)營管理人員的管理水平上了臺(tái)階，企業(yè)發(fā)展也就上了新臺(tái)階。三、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我完善和企業(yè)的發(fā)展人類的知識(shí)和技能都是通過后天的不斷學(xué)習(xí)和積累獲得的。通過交流，可以取長補(bǔ)短，吸取其他企業(yè)的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，克服自己所在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難；通過探討，還能解決煤礦開采中遇到的共同難題。因此，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高經(jīng)營管理者水平的有效途徑，也是提高企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)績的迫切需要。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。開班儀式上，管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的和意義。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，是信息化、網(wǎng)絡(luò)化、全球化社會(huì)，誰先獲取信息，誰就有主動(dòng)權(quán)。經(jīng)過三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《生產(chǎn)與運(yùn)作管理》、《人力資源管理》和《煤炭企業(yè)信息化》等，豐富了管理理論知識(shí)；在校期間，還聽取了何繼善院士的《可控音頻大地電磁法》探測地下水分布和袁亮院士的《煤與瓦斯共采》解決高瓦斯礦井難題等精彩講座，提高了科學(xué)技術(shù)在采礦工程運(yùn)用中的廣泛性認(rèn)識(shí)
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