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20xx年新教師崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得—(參考版)

2024-11-05 05:46本頁面
  

【正文】 三天的培訓(xùn)讓我從各方面理解了怎樣逐漸成長為一個學(xué)術(shù)過硬,師德崇高的優(yōu)秀教師,我將在青山區(qū)這片教育沃土培養(yǎng)堅定的教育使命感,實現(xiàn)自己的人生價值。正確分析挫折,才能尋求解決辦法??刂魄榫w能有利于人際關(guān)系??茖W(xué)安排各項工作,合理分配備課,休息時間。端正教學(xué)態(tài)度,便能與學(xué)生建立和諧親密的關(guān)系,有效地進行教學(xué)工作。怎樣提高教師的心理健康水平,除了在社會體制上給教師工作提供保障外,關(guān)鍵還在于教師的自我調(diào)適。同時,還要贍養(yǎng)老人,撫養(yǎng)子女,生活負(fù)擔(dān)過重。在細(xì)微處把人字寫大。對學(xué)生的愛是搞好教育的前提。“學(xué)高為師,身正為范”,沒有愛就沒有教育,教師對學(xué)生的愛是無私的、不求回報的。以提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績?yōu)樽罱K目標(biāo)。作為班主任應(yīng)通過過硬的教學(xué)水平樹立更高的威信,在處理與學(xué)生關(guān)系時要親疏有度,獎懲有度,不能過分追求親和,該嚴(yán)就嚴(yán)。作為班主任,和其他老師一樣,必須有飽滿的工作熱情,要有熱愛學(xué)生的情懷,把學(xué)生看作是自己田里的幼苗,雖然他們會犯錯,雖然他們會挑戰(zhàn)師道尊嚴(yán),但班主任應(yīng)正確看待這種行為,不要小題大做,承認(rèn)學(xué)生犯錯是成長的必然,我們要做的是給予正確的引導(dǎo),同時還要注意,師愛要遍及每一個學(xué)生,不要只關(guān)注最好和最差的。雖然我沒有帶過班,但目睹過班主任老師的不易,看到的更多是瑣碎的日常管理,但現(xiàn)在細(xì)細(xì)想來,他們其實對孩子們付出了大愛。當(dāng)然遇到困難是不可避免的,怎樣打破學(xué)生固有習(xí)慣,怎樣調(diào)動學(xué)生的積極性,怎樣改革氛圍,都是要經(jīng)歷一定時間的,只要思想不滑坡,辦法總比困難多,只要邁出第一步。實踐證明這種擔(dān)心是多余的,學(xué)生的能力是無窮的,如果你相信學(xué)生,學(xué)生會還你驚喜。三、杜郎口、洋思中學(xué)教學(xué)改革實踐的成功讓我們看到了光明。思考下一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計,使下一步教學(xué)設(shè)計更科學(xué),更合理。雖然在課堂上也不乏急中生智的先例,但多數(shù)時候處理這類問題很棘手,在上課時留下遺憾,教學(xué)反思在一定程度上彌補了這個遺憾。在每一次教學(xué)實踐中都會有一些難以預(yù)料的問題或突如其來的插曲,對原有的教學(xué)設(shè)計提出挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的備課,強調(diào)教師作用,忽視學(xué)生能力的培養(yǎng),強調(diào)知識傳授,忽視激發(fā)學(xué)生情感,重理論,輕實踐,只重視課前備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學(xué)問題。參加這次崗前培訓(xùn)讓我受益匪淺,感觸頗深。通過這次培訓(xùn),我深深地認(rèn)識到教育教學(xué)不僅是一門技術(shù),更是一門藝術(shù)。記得有老師說,教師是天底下最光輝的職業(yè)。第四,專業(yè)知識的提高。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)以外,還應(yīng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。所以關(guān)心、愛護學(xué)生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。如果缺乏對學(xué)生負(fù)責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生樹立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣。我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感和關(guān)愛學(xué)生上。第三,教師職業(yè)道德的深化。著名的語文教育專家葉瀾教授說過:“一名教師寫一輩子教案,不可能成為名師,如果堅持寫三年教學(xué)反思,很有可能成為名師。教師要有求真意識、創(chuàng)新意識、批判意識、主體意識。培訓(xùn)期間,名師進行精心講課,學(xué)員進行發(fā)帖跟帖,積極探討,揚長補短,共同進步。第二,教育理論的革新?!袄砟钣卸喔?,行動就會有多遠(yuǎn)。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力和合作能力,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了“以學(xué)生為主體”的理念。在這次學(xué)習(xí)中,我在教學(xué)理念上有了更深刻的認(rèn)識。第一,教學(xué)理念的提升。因為教師承載著教書育人的使命,所以要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的素質(zhì),才能真正成為人類靈魂的工程師。2013年5月28日第四篇:新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得新學(xué)期伊始,我有幸參加了肇慶市新教師崗前網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程,利用高科技聆聽教育界專家的諄諄教誨,通過網(wǎng)絡(luò)與全市各校的新教師進行對話交流,真的讓我受益匪淺。由于教師們整天埋頭于組織教學(xué)、寫計劃、寫總結(jié)、備教案等等,很少抬起頭來去學(xué)習(xí)先進的教育理念與方法,因而缺乏自我學(xué)習(xí)與反思的觀念與能力,不利于教師的專業(yè)成長。波斯納曾經(jīng)指出,如果一個教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗,不對經(jīng)驗進行深入的思3考,那么,即便有“20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復(fù)”。反思性教學(xué)是教師專業(yè)成長的重要途徑,通過孩子在活動中的反應(yīng)和表現(xiàn),老師就能夠分析出主題的選擇是否符合幼兒的興趣與需求,所確定的教育目標(biāo)、教育內(nèi)容和所投放的材料是否適宜,教育的組織形式和教師的指導(dǎo),是否有助于幼兒主動積極參與到活動中并獲取知識經(jīng)驗,所有這些都需要老師進行反思。因此,教師要有知識更新的緊迫感,利用點滴時間去學(xué)習(xí)。如果教師對孩子的問題一問三不知,也有損老師在孩子心目中的形象。如果我們還以陳舊落后的知識和方法去教人、管人的話,勢必誤人子弟?,F(xiàn)代社會日新月異,各種新知識、新技能層出入窮,獲取一勞永逸知識的時代已成為過去,在學(xué)習(xí)化社會里,幼兒園教師的生存也是一個永無止境的完善和學(xué)習(xí)過程。所以我們應(yīng)該時時處處講安全,時時處處抓安全,把安全工作做到精細(xì)、做到極致。安全工作重于泰山,安全工作必須警鐘長鳴,孩子們的生命安全大于一切,他們是祖國的未來,民族的希望。通過學(xué)習(xí),特別是聆聽了石老師的健康教育培訓(xùn),形象的描繪給我留下深刻的印象。以后我將在以上方面不斷學(xué)習(xí),努力探索,大力提升
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