解除勞動合同申請(參考版)
2024-11-05 02:41本頁面
【正文】 特此請示xx公司二〇〇九年六月八日。申請人： 年 月 日第五篇：關(guān)于解除勞動合同的申請關(guān)于與馬俊等五位員工解除勞動合同的請示集團(tuán)公司人力資源部：我公司員工XX/長期無故曠工。如公司無需本人交接，則于x年x月x日（最后一個工作日）x時（下班時間）前完成以上事宜。請公司接到本人解除勞動合同申請書后，于x年x月x日前書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人于x年x月x日與x人交接工作，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔(dān)責(zé)任。甲方：_____(簽字)：乙方_____(簽字)法定代表人或委托代理人：_____身份證號：_____日期：______年______月________日申請解除勞動合同 篇12尊敬的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助，讓我增長了知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效。甲方(公司)__________________乙方(簽字)__________________法定代表人或委托代理人：20__年_________月_________日20__年_________月_________日申請解除勞動合同 篇11甲方：________乙方：________甲、乙雙方于______年______月________日簽訂了______年______月________日(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：___________年______月________日。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元。請xxx在解除勞動關(guān)系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險(xiǎn)事業(yè)局辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁。此致區(qū)勞動人事爭議仲裁院申請人(簽字)：日期：申請解除勞動合同 篇9尊敬的xxxx：姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號碼_____________，_____________年_____月進(jìn)入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止，本單位為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時間自_____________止。年8月25日，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20xx年8月25日起，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。事實(shí)與理由：被申請人于年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。請求裁決被申請人補(bǔ)發(fā)從年月日起至裁決生效之日止的工資()和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算)。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的`單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1