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正文內(nèi)容

思想?yún)R報大四2篇(參考版)

2024-11-04 22:57本頁面
  

【正文】 千人同唱“韓煤之歌”的歌聲將激情、奔放、奮進、豪邁的“鯉魚精神”帶向充滿希望和朝氣的2011年。通過“抒愛崗敬業(yè)情懷,展積極進取風采”的精彩演講,以及從28日開始到區(qū)隊的巡回演講,必將激發(fā)全礦職工心系礦山、為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的熱情和干勁。根據(jù)大家所提建議,區(qū)里對機車運行維修實行了考核包機制;在運行質量上,實施了巡查包片制,有問題及時反饋,將影響減少到最小程度。充電班長劉偉大討論后,對自己的工作有了新的認識。鄧某因習慣性違章,在隊里實行100元三個月抵押期制度后,再沒違章的他,從妻子口中得知隊干部已把所押的100元送到家中,他按章作業(yè),精心操作的意識更強了。解疑釋惑,觸及心靈掘進三區(qū)支書楊尚峰專門對隊里所有職工寫好的“我為企業(yè)做什么”的感想體會,逐篇進行認真批閱,對好的認識、見解、觀點、建議專門用紅筆劃出來,在班前會上給予肯定;對工人們提出的諸如優(yōu)化勞動組合、上綜采機組,加快掘進速度,提高工效等建議,積極上報給礦上并采納實施;針對發(fā)生在職工身邊的在井下發(fā)現(xiàn)零散螺絲沒人揀、別人的工分為啥比自己的高、怎樣對待處罰問題等一些常見現(xiàn)象,進行一次一個話題的專題討論,人人發(fā)表看法,剖析原因,觸及心靈,解決心態(tài)問題,消除了個別職工帶著怨氣干工作的現(xiàn)象。這項工程以前需一個月才能正常。電鉗工劉煥濤感慨地說:“一旦電氣有故障,生產(chǎn)就會停下來,幾十名工人在等著,只要能盡快處理好故障,恢復生產(chǎn),就覺得這樣才能體現(xiàn)個人存在的價值?!辈擅憾犚恍┞毠ΦV上辦公樓裝修、礦井升級改造有些不理解,隊黨支部書記和隊長一遍遍地組織大家學習討論,對工人進行思想認識再教育,解答職工的疑惑,很快就統(tǒng)一了認識,形成了共識?!捌髽I(yè)興,則家富;企業(yè)衰,則家貧”采煤二隊職工劉小軍在“我為企業(yè)做什么”討論中,反思自我,認識到“企業(yè)興,則家富;企業(yè)衰,則家貧”。通過討論明確時間責任后,現(xiàn)在中午值班吃飯時間由過去的2個小時縮短為40分鐘;12月23日晚上9點多,23209工作面道夾板斷裂,按往常第二天早上才匯報,現(xiàn)在當天晚上匯報后,黨支部書記楊衛(wèi)崗立即安排,晚上10點多就處理好了,沒有影響設備的正常運行;12月22日中午11時4215工作面煤機扭矩頭斷后,調(diào)度室及時組織安排人員迅速從局里拉回煤機配件,趕到晚上7點多就安裝到位,多出了一邊幫煤。在觀念的轉變上,改過去“企業(yè)為我做了多少”為現(xiàn)在的“我為企業(yè)應該做什么”。實行三名室主任每人一天24小時值班制;提出從2011年開始,每上一個新工作面,調(diào)度員率先及時了解工作面系統(tǒng)布局,解決存在問題,減少生產(chǎn)影響。在“我為企業(yè)做什么”的建議征求會上,人力資源部還提出了合理編寫人力資源需求規(guī)劃、人才新觀念、業(yè)績考核思想?yún)R報《大討論思想?yún)R報》?!捌髽I(yè)靠我來發(fā)展,我靠企業(yè)求生存”人力資源部門在這次大討論活動中,每個工作人員都查找出自身存在的不足,提出了個人對崗位的再認識,形成了許多共識:“企業(yè)發(fā)展就是我們的精神支柱”、“企業(yè)靠我來發(fā)展,我靠企業(yè)求生存”、“只為失敗想辦法,不為失敗找理由”、“為企業(yè)發(fā)展愿做鋪路石”、“少說多做為企業(yè)添磚加瓦”??同時,進一步明確了只要職工有事找到人力資源部,就有首先解決問題的義務。學習討論做到了時間、人員、內(nèi)容、方式、檢查五到位。礦黨委宣傳部和礦區(qū)工會作為這次大討論活動的牽頭部門,按照活動的宣傳學習、集中討論、調(diào)研征集、活動總結四個階段步驟,精心組織、扎實安排、認真檢查,使整體活動做到了“三個不”。通過大討論的形式,使大家重新認識企業(yè)發(fā)展與個人之間的關系,強化‘企業(yè)主人翁’意識;通過開展形勢任務教育,轉變干部作風,解決敷衍了事、推諉扯皮、丟失浪費、事不關己等思想出現(xiàn)空擋的深層次問題;通過下發(fā)4000多份的‘我與企業(yè)發(fā)展’大討論調(diào)查問卷,了解全礦職工的思想狀況;在全礦范圍開展‘我為下礦發(fā)展獻計獻策’征集活動,征求各方面的金點子、好主意,培育‘礦興我榮,礦衰我恥’的主人翁情懷,形成思想認識的高度統(tǒng)一,凝聚力量,鼓舞士氣,為明年“十二五”規(guī)劃開局之年實現(xiàn)原煤100萬噸、精煤48萬噸的目標提供強有力的組織和思想基礎。全員討論 矯正心態(tài)為期1個月,旨在通過學習討論,達到“明確發(fā)展方向、增強危機意識、端正思想心態(tài)、彰顯主人情懷、共創(chuàng)美好未來”的這次大討論,自12月1日開始以來,就以務實、嚴謹、真誠、高效的風格得到穩(wěn)步推進,取得了較好的效果?!磅庺~躍龍門”的美好傳說代代相傳,賦予下峪口礦人“面對艱難,勇于擔當;身處逆境,群情思進”的獨特的企業(yè)文化底蘊。很榮幸得此機會親近黨組織,學習黨組織的思想和先進性。所以我希望加入中國***,樹立堅定地社會主義信念,牢牢把握社會主義方向,以主人翁的精神來鞏固中國***的先進性。而樹立全心全意為人民服務、永遠是勞動人民普通的一員的思想境界則是我們最難做到的,特別是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,很多東西都變了質?!吧n山如海,殘陽如血”,翻開那早已塵封的歷史,中華民族經(jīng)歷了無數(shù)的屈辱與困惑,無數(shù)的***員進行了艱苦的求索與奮斗,在全國人民的共同努力下,中華民族開場了亙古未有的宏圖偉業(yè),寫下了彪炳千秋的光輝詩篇!這一幅波瀾壯闊的畫卷,是永不磨滅的歷史,充分證明了一個永恒的真理:“沒有中國***就沒有新中國,沒有中國***就沒有中國的現(xiàn)代化。這不是盲目,更不叫愚蠢。多多少少,我們總不習慣形式化,也許是青春的熱血在沸騰,也許是一顆顆壯志未酬的心靜不下來。父輩苦難的歷程,顧城用《一代人》升華:“黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來尋找光明。我加入中國***的愿望由來已久,這種愿望并非一時的沖動,而是源于內(nèi)心深處的一種執(zhí)著
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