【正文】 （）四、簡答題（30分）廉政風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因是什么？什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理？如何正確認(rèn)識廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理？怎樣運(yùn)用考核評估的結(jié)果？廉政風(fēng)險(xiǎn)評估的四個重點(diǎn)是什么？建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制需把握的四個關(guān)鍵是什么？五、論述題（31分，1題10分、2題21分）談?wù)剬﹂_展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的認(rèn)識？在本單位如何開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作？（單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書記重點(diǎn)回答）。（）防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)要以聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡為主要措施。（）針對確定的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵和后期管理“四道防線”，對可能發(fā)生的腐敗行為實(shí)施有效控制。（）單位風(fēng)險(xiǎn)防控。（）科室風(fēng)險(xiǎn)防控。（）崗位（職責(zé)）風(fēng)險(xiǎn)防控。（）制定并實(shí)施防范措施。（）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。二是查找科室風(fēng)險(xiǎn)。A、業(yè)務(wù)職責(zé) B、業(yè)務(wù)流程C、過錯責(zé)任追究制 D、業(yè)務(wù)制度三、判斷題（10分）查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。A、8小時工作以外 B、上班期間 C、業(yè)務(wù)來往 D、業(yè)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)防范管理的主要措施有（）批評教育為輔；真善美為體，道德信念為用；立足教育，反復(fù)強(qiáng)化。A、明確主體 B、明確方向 C、明確目標(biāo) D、明確內(nèi)容廉政風(fēng)險(xiǎn)等級分為（）A、一級風(fēng)險(xiǎn)、二級風(fēng)險(xiǎn)、三級風(fēng)險(xiǎn) B、一等風(fēng)險(xiǎn)、二等風(fēng)險(xiǎn)、三等風(fēng)險(xiǎn) C、一層風(fēng)險(xiǎn)、二層風(fēng)險(xiǎn)、三層風(fēng)險(xiǎn) D、一類風(fēng)險(xiǎn)、二類風(fēng)險(xiǎn)、三類風(fēng)險(xiǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容要圍繞“三重一大”即：重大決策（）重要人事任免和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，A、重大事務(wù) B、重要項(xiàng)目 C、重要人員 D、重大項(xiàng)目安排機(jī)關(guān)科室查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要圍繞（）A、工作機(jī)制 B、業(yè)務(wù)工作 C、業(yè)務(wù)流程 D、工作流程查找科室風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)，是要編制科室主要業(yè)務(wù)的（）A、制度 B、工作流程圖 C、規(guī)章 D、章程查找個人崗位風(fēng)險(xiǎn)要結(jié)合每個人的（）進(jìn)行查找。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理后期處臵辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)嚴(yán)重程度不同，按照干部管理權(quán)限，由相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別實(shí)施（）、（）、（）三種措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免問題演化發(fā)展成（）行為。廉政風(fēng)險(xiǎn)具有（）、（）以及（）。任何掌握（）的部門和（）都客觀存在發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)，每個（）都存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)，就是實(shí)施()的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性。當(dāng)中包括了對風(fēng)險(xiǎn)的（）、（）和（）。風(fēng)險(xiǎn)因素增加或產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)事故，風(fēng)險(xiǎn)事故引起損失，三者的串聯(lián)構(gòu)成了風(fēng)險(xiǎn)形成機(jī)制。第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理試卷裕民縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作理論試題單位： 姓名：職務(wù)： 成績：一、填空題（共19分，）風(fēng)險(xiǎn)是：人們在生產(chǎn)建設(shè)和日常生活中遭遇能導(dǎo)致（）、（）及（）的自然災(zāi)害、意外事故及其他不測事件的可能性。它為基層紀(jì)檢監(jiān)察組織提供了工作抓手，為其他地方紀(jì)檢監(jiān)察組織提供了探索經(jīng)驗(yàn)，為預(yù)防腐敗工作提供了新的路徑和視野?？傊L(fēng)險(xiǎn)防范管理是對預(yù)防腐敗工作的一種創(chuàng)新，是貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》的創(chuàng)造性實(shí)踐。通過這些懲處措施的高壓態(tài)勢，能夠確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作得到落實(shí)，從而確保預(yù)防腐敗工作取得成效。懲治有力，才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。（四）堅(jiān)持懲防并舉，發(fā)揮懲處威懾功能《實(shí)施綱要》明確要求，要在懲治和預(yù)防腐敗體系中充分發(fā)揮懲治的重要作用。在具體崗位上，每一名黨員干部都要結(jié)合業(yè)務(wù)職責(zé)界定廉政風(fēng)險(xiǎn)，這不僅促使其更熟悉工作職責(zé)，而且明確了履職出現(xiàn)問題時的嚴(yán)重后果，從而更好地廉潔自律，這就將預(yù)防腐敗工作有機(jī)地融入各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。反腐倡廉建設(shè)是全黨的任務(wù)，每一個崗位上的黨員干部都要旗幟鮮明地反對腐敗，這就要把業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)工作間的互相促進(jìn)。就目前工作開展情況而言，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理在預(yù)防腐敗方面取得了一定的成效，這說明合理配置現(xiàn)有制度措施，以完善的工作機(jī)制充分發(fā)揮現(xiàn)有制度的功能，是開展預(yù)防腐敗工作中應(yīng)當(dāng)加以重視的。如采取廉政教育、談心活動等方式應(yīng)對思想道德風(fēng)險(xiǎn)，通過聽證質(zhì)詢、辦事公開、不定期輪崗、落實(shí)民主集中制等方式應(yīng)對權(quán)力運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)。因此，在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，落實(shí)《實(shí)施綱要》要求的過程中，必須建立一套完善的工作機(jī)制，將現(xiàn)有的反腐制度妥善銜接，做到各種制度有效互補(bǔ)。特別是《實(shí)施綱要》作為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)領(lǐng)性文件，針對反腐倡廉建設(shè)從各個方面提出了原則性的要求。預(yù)防腐敗工作應(yīng)當(dāng)拓寬工作思路，積極探求理論創(chuàng)新、工作模式創(chuàng)新，充分吸收其他學(xué)科的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，使紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)突破傳統(tǒng)的工作框架，尋求更有效的工作載體。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理以思想道德、權(quán)力運(yùn)行方面可能出現(xiàn)的腐敗行為為管理對象，尋找各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域中風(fēng)險(xiǎn)的共性，進(jìn)行綜合分析、識別、處置；實(shí)施范圍包括了街道，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)各部門，司法機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位以及人民團(tuán)體，促使各個單位都能有效開展預(yù)防腐敗工作。六、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理對預(yù)防腐敗工作的啟示（一）拓寬工作思路，探索新的工作路徑從源頭上防治腐敗的工作，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會等各個方面，是一個互相滲透、互相作用的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。隨著構(gòu)建懲防腐敗體系的不斷深入，預(yù)防腐敗的制度體系也在逐步壯大，新的制度、措施也將陸續(xù)出現(xiàn)。（三）豐富防范措施在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的具體措施上，形成了前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置的遞進(jìn)處理模式。（二）充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中的廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容包括思想道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)制制度風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，這三類風(fēng)險(xiǎn)基本涵蓋了黨員干部日常工作、生活中可能發(fā)生的腐敗行為。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的理論是創(chuàng)新，因此在某些方面會存在一定的不足。目前，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作已經(jīng)在全區(qū)范圍內(nèi)推行，這就意味著創(chuàng)新的理論要在眾多不同業(yè)務(wù)部門的實(shí)踐中接受考驗(yàn)。（一）夯實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)理論創(chuàng)新是為了服務(wù)于實(shí)踐?！绷L(fēng)險(xiǎn)防范管理牢牢把握創(chuàng)新這一要求，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，以完善制度體系，加強(qiáng)靜態(tài)預(yù)防和動態(tài)監(jiān)控為手段，為抓緊、抓實(shí)、抓好預(yù)防腐敗工作創(chuàng)造了良好的開端。中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長、國家預(yù)防腐敗局局長馬馼同志在調(diào)研時指出，崇文區(qū)通過管理制度的創(chuàng)新，積極探索預(yù)防腐敗工作新機(jī)制，提出了預(yù)防腐敗的新思路、新舉措，并已經(jīng)在實(shí)踐工作中證實(shí)是切實(shí)可行的。崇文區(qū)開展的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，得到了中央紀(jì)委、市委、市紀(jì)委的高度重視和充分肯定。四是開展階段性檢查。三是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。廣泛宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，自覺參與到廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中來，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用，建立了“分級管理、權(quán)責(zé)明確”的工作體系，全區(qū)122家單位分別成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本單位相關(guān)工作的組織實(shí)施。2007年9月28日，崇文區(qū)召開廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動員部署大會，全面啟動廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)踐2007年1月，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的總體設(shè)想提出后，形成了市、區(qū)、試點(diǎn)單位多方參與、共同推進(jìn)的生動局面。修正階段要考核評估結(jié)果，進(jìn)一步優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防范措施，啟動廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的下一個PDCA循環(huán)。執(zhí)行階段要認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作的各項(xiàng)措施，防止腐敗行為的發(fā)生。（三）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的手段是PDCA質(zhì)量管理方法的循環(huán)管理廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理運(yùn)用了PDCA質(zhì)量管理方法，對風(fēng)險(xiǎn)防范工作實(shí)施管理，形成了包括計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正在內(nèi)的四個管理環(huán)節(jié)。后期處置辦法是針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施的懲戒性措施，及時糾正偏差，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為。前期預(yù)防措施基于常態(tài)的預(yù)防性措施，最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。因此，廉政風(fēng)險(xiǎn)的界定是開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的基礎(chǔ)，它使反腐倡廉建設(shè)關(guān)注的對象轉(zhuǎn)移到了“發(fā)生腐敗行為的可能性”上，突顯了預(yù)防的工作導(dǎo)向。在實(shí)際工作中，對“三類風(fēng)險(xiǎn)”