【正文】 。五、存在的不足雖然我局開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的總體效果令人滿意，但在實際工作中還存在一些問題，比如個別職工對開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的必要性和重要性認(rèn)識不夠，思想上存在誤區(qū)；廉政風(fēng)險防控措施的一些做法還需要在實踐中不斷完善；創(chuàng)造性的工作還需要進(jìn)一步加強等等。未存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象和履行承諾服務(wù)未到位的問題。二是無建設(shè)工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)行為，無圍標(biāo)串標(biāo)行為，干部職工無參股行為，專項資金無挪作他用的行為。其中，單位共排查出廉政風(fēng)險點16處，環(huán)衛(wèi)大隊和供排水管理處共排查出廉政風(fēng)險點75處，排查覆蓋率100%。根據(jù)上級組織開展的廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，采用“自己查、局領(lǐng)導(dǎo)審、相互議、班子定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點。二是由局廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對黨員干部在思想道德和外部環(huán)境等方面普遍存在或潛在的廉政風(fēng)險點統(tǒng)一制定了防控措施。以立足崗位職責(zé)為“點”，實行“雙向定位”防控。三是采取檔案資料“倒插制”，收集完善廉政風(fēng)險防范試點工作軟件資料。一是利用參加景區(qū)廉政風(fēng)險防范工作推進(jìn)會，通過相互學(xué)習(xí)交流、經(jīng)驗共享，并充分運用《xxx2012年關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作的安排意見》發(fā)現(xiàn)問題、舉一反三，確保了我局廉政風(fēng)險點查深、查全、查準(zhǔn)。三是對各類風(fēng)險點實行動態(tài)掌控，對因為崗位交流和人員交往過程中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，不斷排查新的風(fēng)險點。為此黨支部、局機關(guān)、環(huán)衛(wèi)隊、供排水管理處重點從三方面做好工作：一是在山上之前對機關(guān)、環(huán)衛(wèi)隊、供排水管理處的黨員干部進(jìn)行再培訓(xùn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想觀念，明確了廉政風(fēng)險點的性質(zhì)和特征，著力抓好了風(fēng)險點排查方向和重點。四、打破認(rèn)識誤區(qū)，查補風(fēng)險盲點在回頭看階段，我局緊密合實際，認(rèn)真查找了在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等五個方面存在或潛在的廉政風(fēng)險點。（三）夯實懲防體系是中心。（二）制定防控措施是核心。三、活動主要收獲（一）找準(zhǔn)風(fēng)險點是重心。部門圍繞風(fēng)險點有針對性地制定防范措施，把廉政風(fēng)險防范管理與部門業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，制訂了7項防控措施。通過分頭上報、統(tǒng)一匯總、部門討論、班子審核、回頭查看排查風(fēng)險點。（三）建立了防控機制按照《方案》要求，各部門采取“自下而上”、“自上而下”的方式，從具體業(yè)務(wù)工作流程入手，認(rèn)真查找單位和個人在工作程序、制度建設(shè)等方面存在的風(fēng)險，注意發(fā)現(xiàn)重點部位、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)潛在的廉政風(fēng)險和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，共排查出49個風(fēng)險點。（二）完善了工作流程以重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作活動的開展為契機，結(jié)合本部門的工作特點，認(rèn)真理清崗位職責(zé)，全面梳理各項工作的流程，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，落實了風(fēng)險點的責(zé)任人，健全了崗位責(zé)任制。二、工作成效 在局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和各部門積極參與配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下，我局重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作工作開展比較順利，并取得了較好的成效。根據(jù)中層崗位職責(zé)定位，針對審批、管理、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，查找行使行政審批權(quán)、自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險；三是查找其他崗位風(fēng)險。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險。（三）突出工作重點，查找廉政風(fēng)險結(jié)合工作實際，從領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工三個層面細(xì)致梳理各自的工作職責(zé)。按照xx紀(jì)委的部署，我局結(jié)合自身實際，在進(jìn)一步明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上，重點圍繞查準(zhǔn)找全風(fēng)險點、制定完善相關(guān)措施、實施有效監(jiān)督、嚴(yán)格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長效機制，將重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作的工作活動分成四個階段進(jìn)行，即：學(xué)習(xí)動員階段、排查廉政風(fēng)險階段、確定風(fēng)險等級標(biāo)準(zhǔn)階段、制定防控措施階段、加強監(jiān)督管理階段、檢查考核和修正完善階段。為做好該項工作，局領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了《xxx局關(guān)于開展重點崗位廉政風(fēng)險排查防范工作實施方案》（以下簡稱《方案》），并以文件形式印發(fā)執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險管理防范管理工作的組織實施。第五篇：廉政風(fēng)險排查工作小結(jié)廉政風(fēng)險防范管理工作的自查報告（2012年3月27日）根據(jù)xx紀(jì)委紀(jì)《印發(fā)《xx關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》的通知》（xx紀(jì)發(fā)?2011?3號）和《關(guān)于印發(fā)《xx2012年關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作的安排意見》的通知》（x紀(jì)發(fā)?2012?1號）文件精神，我局結(jié)合實際，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，按步驟基本完成了廉政風(fēng)險排查防范工作的各項工作任務(wù)，取得了階段性成果，現(xiàn)將工作的自查報告如下：一、主要做法（一）制定活動《方案》，明確工作思路進(jìn)一步拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，扎實推進(jìn)具有我局系統(tǒng)特色的懲防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)《印發(fā)《xx關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見》的通知》（x紀(jì)發(fā)?2011?3號）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，并對活動進(jìn)行了精心部署。最后，一是約束自己八小時工作時間外的行為，增強身份意識，時時處處嚴(yán)格要求自己；二是劃清界限，不與不該交往的人交往，特別是勞教學(xué)員及其家屬，做到上不碰高壓線，下能守得住底線。發(fā)現(xiàn)有不正常上班等行為要立即制止；四是依法行政、廉潔從政，不斷加強自身建設(shè)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決為改革開放保駕護航。在平時學(xué)習(xí)中，要利用休息和空余的時間，提升學(xué)習(xí)的位置，結(jié)合自己在工作上出現(xiàn)的問題和不足，學(xué)習(xí)和閱讀相關(guān)的理論知識，切實提高自己在工作上的方法和處突能力。在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動工作上不斷有新進(jìn)展。三、履行職務(wù)時的風(fēng)險點：在執(zhí)法過程中及平時管理教育過程中，可能會出現(xiàn)不文明規(guī)范執(zhí)法，不文明用語，在針對勞教學(xué)員考核過程中可能會因為怕麻煩或搞平衡，對考核隨意性較大。一、思想道德風(fēng)險點：政治理論學(xué)習(xí)不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)，輕政治的傾向、政治素質(zhì)下降等情況；在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進(jìn)取、導(dǎo)致工作一般化；在制度執(zhí)行過程中，存在一定教條，缺乏變通、靈活性，不能充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。二〇一一年四月二十八日第四篇：廉政風(fēng)險點排查廉政風(fēng)險點排查—防控措施根據(jù)黨委廉政工作會議的精神和大隊的要求，根據(jù)自己的職責(zé)范圍及工作崗位特點，排查自身的風(fēng)險點并且制定有針對性的防控措施