【正文】 婚喪嫁娶不搞大操大辦，不搞封建迷信和賭博等活動(dòng)。各類會(huì)議一律不得發(fā)放禮品和紀(jì)念品，不準(zhǔn)組織高檔消費(fèi)娛樂活動(dòng)。（4）認(rèn)真執(zhí)行會(huì)議申報(bào)制度。（3）堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，為基層排憂解難。凡屬重大決策、干部任免和大額度資金的使用，必須經(jīng)黨組會(huì)討論決定。堅(jiān)持經(jīng)常性的廉政建設(shè)教育，進(jìn)一步提高加強(qiáng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做到公道正派，廉潔自律，在政治上、思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。檢查監(jiān)督駐地辦監(jiān)理人員執(zhí)行廉政建設(shè)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向駐地監(jiān)理工程師匯報(bào)。禁止監(jiān)理人員索要或收受施工、設(shè)備制造、材料供應(yīng)單位和有關(guān)人員的錢物。除經(jīng)駐地監(jiān)理工程師同意外，禁止監(jiān)理人員在有關(guān)施工單位吃工作餐或誤餐。禁止監(jiān)理人員在施工、設(shè)備制造、材料供應(yīng)單位兼職或?yàn)楹匣锝?jīng)營(yíng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即以除名。駐地辦把廉政建設(shè)列入重要議事日程，真抓實(shí)管，做到有布置、有分析、有檢查、有總結(jié)。八、季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核材料歸檔存查，檢查考核結(jié)果作為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)懲處、考評(píng)鑒定和單位工作總結(jié)的依據(jù)。七、在季度個(gè)人檢查考核和項(xiàng)目部半年檢查考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，屬于自查自糾出的問題，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育、情節(jié)較重的，減輕或免于處分，責(zé)令整改，以戒今后。五、自覺接受上級(jí)組織對(duì)執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度的檢查考核工作，認(rèn)真整改存在的問題，不斷改進(jìn)工作。半年自查考核情況報(bào)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)，并對(duì)征求意見中所 涉及到違規(guī)違紀(jì)問題的人和事，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕的責(zé)令整改，進(jìn)行組織處理，情節(jié)較重的及時(shí)上報(bào)，并協(xié)助上級(jí)組織調(diào)查處理。檢查考核動(dòng)員后，采用不同形式，在項(xiàng)目部?jī)?nèi)征求在執(zhí)行《廉政合同》和有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定、制度中的意見或建議，并將意見或建議進(jìn)行歸納、分類整理。四、每半年對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行一次廉政建設(shè)工作的檢查考核，采取以下方法 和步驟。本人意見：《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》經(jīng)評(píng)議，組織填寫審查，審核意見與填寫本人意見并簽字，工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表和自查書面材料一并由組織存查。監(jiān)督小組審核意見：監(jiān)督小組召開會(huì)議，結(jié)合平時(shí)掌握的情況和該同志的實(shí)際表現(xiàn)，在《工作人員廉政建設(shè)定期檢查考核表》中，對(duì)每個(gè)工作人員填寫審核意見。三、實(shí)行每季度對(duì)項(xiàng)目管理、技術(shù)人員進(jìn)行一次廉政建設(shè)檢查考核，采取以下方法各步驟；個(gè)人自查考核：檢查考核動(dòng)員后，每個(gè)技術(shù)管理人員嚴(yán)格按照廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、制度、要求，廉政建設(shè)責(zé)任書及保證書或承諾書的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，寫出書面自查材料，并填寫《工作人員廉 政建設(shè)定期檢查考核表》中的自查項(xiàng)目。廉政建設(shè)定期考核制度為了加強(qiáng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)，提高遵紀(jì)守法的自覺性，保證隊(duì)伍務(wù)實(shí)勤政、人員清廉，按照上級(jí)和處黨委的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定以下制度；一堅(jiān)持“實(shí)事求是”和“從嚴(yán)要求”的原則，實(shí)行自查各組織檢查考核相結(jié)合的方法，加強(qiáng)管理、加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)反腐倡廉工作扎實(shí)，有效、深入地開展。十一、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)和反映的問題，及時(shí)進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，注意工作方法，提高辦事效率。反映或處理問題嚴(yán)禁弄虛作假，捕風(fēng)捉影，打擊報(bào)復(fù)或不負(fù)責(zé)任的問題發(fā)生。八、堅(jiān)持對(duì)施工隊(duì)及其工作人員履行《廉政合同》遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)的，依照有關(guān)24 規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。七、堅(jiān)持公示制度，對(duì)工作人員切身利益或公共利益的問題，不定期預(yù)以公示，增強(qiáng)工作透明度。在征求意見中，對(duì)某些工作人員所提出的意見或建議，認(rèn)真歸納整理，采取積極措施，進(jìn)行整改或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。五、堅(jiān)持不定期征求職工群眾意見和定期向施工協(xié)作隊(duì)伍、監(jiān)理單位征求意見的制度，加強(qiáng)自我完善。四、在日常相互監(jiān)督中，相互提醒、及時(shí)制止或由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行戒勉談話，以戒今后。定期做好舉報(bào)電話記錄。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認(rèn)識(shí)，以身作則，嚴(yán)格規(guī)范。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。廉政建設(shè)工作監(jiān)督計(jì)劃為了促進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，加強(qiáng)監(jiān)督，確保工作人員自覺遵紀(jì)守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為工程項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本計(jì)劃。十一、廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督工作的正確引導(dǎo)，抓好監(jiān)督辦法的落實(shí)，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴和反映的問題，及時(shí)進(jìn)行研究，認(rèn)真予以解決或查處，不推諉、不拖拉、堅(jiān)持原則、嚴(yán)肅紀(jì)律，注意工作方法，提高辦事效率。十、自覺接受上級(jí)組織的監(jiān)督，聽取有關(guān)意見，注意改進(jìn)工作。八、堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目部工作人員履行 《廉政合同》 遵守有關(guān)廉政建設(shè)的法律，法規(guī)，規(guī)章制度的情況進(jìn)行有效監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)查實(shí)的，依照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限進(jìn)行處理和追究責(zé)任，履行監(jiān)督職責(zé)。六、堅(jiān)持個(gè)人考核互評(píng)制度，發(fā)揮監(jiān)督效果，保證互評(píng)質(zhì)量，開展批評(píng)與自我批評(píng)，注重教育，鞏固成績(jī)，改進(jìn)差距，糾正錯(cuò)誤，嚴(yán)肅認(rèn)真，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)廉潔自律和今后工作的開展。征求意見可采取到群眾中走訪，發(fā)放和回收征求意見表，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員并定期召開征求意見座談會(huì)和與施工隊(duì)建立聯(lián)系會(huì)議制度征求意見等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行。發(fā)現(xiàn)較為嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)向組織反映，防止問題擴(kuò)大或產(chǎn)生不良后果。重視群眾舉報(bào)工作，對(duì)舉報(bào)信、投訴信進(jìn)行登記，舉報(bào)、投訴及舉報(bào)電話中所反映的問題，經(jīng)研究后認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理，做好信件保密工作，注意保護(hù)舉報(bào)人。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行監(jiān)督辦法，提高認(rèn)識(shí)，以身作則，嚴(yán)格規(guī)范。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施，履行“監(jiān)督、檢查、考核”工作職責(zé)。第十條 本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。第八條 對(duì)不執(zhí)行或不認(rèn)真執(zhí)行廉政談話制度的領(lǐng)導(dǎo)干部，在季度個(gè)人考核中扣分處理，對(duì)不予改正的給予批評(píng)，不得評(píng)優(yōu)。第六條 被談話人在談話中要對(duì)自己遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度和自律情況向談話人匯報(bào)，勇于進(jìn)行自我批評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，接受談話人的批評(píng)、幫助與指導(dǎo)，“有則改之，無則加勉”，提高廉潔自律的自覺性。談話中要有的放矢，既要肯定被談話人的成績(jī)，又要提出存在的不足，提出努力的方向進(jìn)行勉勵(lì)。第五條 廉政談話要本著“嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是”的原則。（二）誡勉談話，由領(lǐng)導(dǎo)與被談話人針對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行談話。第四條 廉政談話一般采取兩人個(gè)別談話的方法，根據(jù)情況，談話人也可多人參加。（四）履行本職工作職責(zé)和落實(shí)責(zé)任制的情況。（二）遵守國(guó)家、交通廳和項(xiàng)目辦有關(guān)廉政建設(shè)的 法律法規(guī)、規(guī)章制度的情況。（五）提倡工作人員相互談話或與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，實(shí)施民主監(jiān)督。（三）分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話。（一）項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)總工、副經(jīng)理和教導(dǎo)員進(jìn)行談話。第一條 認(rèn)真實(shí)踐 “三個(gè)代表“重要思想各貫徹執(zhí)行黨中央精神，明確交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中有關(guān)廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)和要求，通過談話，相互勉勵(lì)、相互提醒、相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識(shí)和對(duì)本職工作的責(zé)任感，規(guī)范自己的行為，提高遵紀(jì)守法的自覺性，推進(jìn)廉政建設(shè)工作的深入進(jìn)行。對(duì)無故缺課者，進(jìn)行批評(píng)教育，通過批評(píng)教育讓本人感到保持黨風(fēng)廉 政學(xué)習(xí)的重要性和必要性。認(rèn)真查核考勤制度，認(rèn)真查核學(xué)習(xí)心得。項(xiàng)目部將每個(gè)人學(xué)習(xí)情況、討論發(fā)言情況及寫心得體會(huì)情況，作為每個(gè)人季度的廉政考核的記分內(nèi)容。一、廉政學(xué)習(xí)每月一次或兩次；二、學(xué)習(xí)時(shí)間為陰雨天上不了工地，或利用晚上時(shí)間；三、學(xué)習(xí)時(shí)及時(shí)通知項(xiàng)目部每一個(gè)工作人員，有特殊情況不能參加者，必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則按曠工處理；四、學(xué)習(xí)時(shí)作好筆記。廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度為了搞好廉政學(xué)習(xí)和教育，使大家通過學(xué)習(xí)思想覺悟都有所提高。在組織集中學(xué)習(xí)中，由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)測(cè)試卷及學(xué)習(xí)心得要妥善保存，以備廉政建設(shè)檢查考核時(shí)查驗(yàn)。學(xué)習(xí)考勤表每半年公布一次，全年參加學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)不到 60%的，不論什么原因均視為不重視或不遵守學(xué)習(xí)教育制度。四、學(xué)習(xí)要求學(xué)習(xí)宣傳教育工作由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排，做出半年或全年的 學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，內(nèi)容、時(shí)間、方法、要求要明確，有操作性，并予公布或人手一份，做到人人皆知，自覺遵守，認(rèn)真組織實(shí)施。警鐘長(zhǎng)鳴，內(nèi)容定期更換。學(xué)習(xí)園地內(nèi)容定期更換。集中學(xué)習(xí)時(shí)，參加學(xué)習(xí)人員要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論發(fā)言。三、學(xué)習(xí)方法采取平時(shí)自學(xué)和每月定期組織全體工作人員集中學(xué)習(xí)一次相結(jié)合的方法進(jìn)行。貫徹《廉政合同》和項(xiàng)目執(zhí)行辦關(guān)于廉政建設(shè)的規(guī)定、制度。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照省紀(jì)委全會(huì)和國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)工作會(huì)議精神。廉政建設(shè)宣傳教育制度為加強(qiáng)項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作，增強(qiáng)工作人員廉潔自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然，結(jié)合本項(xiàng)目工作實(shí)際，特制定本學(xué)習(xí)宣傳教育制度。三、實(shí)施要求廉政建設(shè)責(zé)任制及責(zé)任追究制度的貫徹實(shí)施，由項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政監(jiān)督小組負(fù)責(zé)落實(shí)；本制度的執(zhí)行情況，接受上級(jí)組織的監(jiān)督檢查；責(zé)任追究中的第 2 條，對(duì)違規(guī)人員給予紀(jì)律處分的，由廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定，送廉政建設(shè)監(jiān)督小組核實(shí)，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)后執(zhí)行，對(duì)組織處理的，按照管理權(quán)限，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。在工程項(xiàng)目建設(shè)中，由于工作不負(fù)責(zé)任，經(jīng)國(guó)家造成較大的經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成不良影響的，以失職論處，報(bào)請(qǐng)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門查處，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分條款，給予當(dāng)事人黨紀(jì)、政紀(jì)處分，同時(shí)追究其直接領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分別給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。凡違反國(guó)家、省交通廳和省質(zhì)監(jiān)站有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī)、規(guī)章制度以及項(xiàng)目部制定的有關(guān)廉政建設(shè)禁止性規(guī)定條款的，以違紀(jì)論處，情節(jié)較輕的給予批評(píng)教育，寫出檢查，責(zé)令整改，視認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤的態(tài)度和整改情 況進(jìn)行處理。二、責(zé)任追究項(xiàng)目部工作人員必須嚴(yán)格遵守責(zé)任制規(guī)定，如有違反，予以責(zé)任追究：領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行廉政建設(shè)管理職責(zé)，不重視廉政建設(shè)工作，在管理、教育、監(jiān)督、落實(shí)上出現(xiàn)較大差距，影響工作開展或造成不良影響的，給予批評(píng)教育，限期整改，不認(rèn)真整改的以失職論處，給予紀(jì)律處分或組織處理。每個(gè)工作人員自覺接受組織的管理、教育、監(jiān)督以及群眾和社會(huì)的監(jiān) 督，遵紀(jì)守法，認(rèn)真做到不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，規(guī)范自己的行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，起模范帶頭作用。廉政建設(shè)工作在項(xiàng)目部廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《廉政建設(shè)管理辦法》《廉政建設(shè)工作監(jiān)督辦法》等制度開展工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行分級(jí)管理，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，為廉政建設(shè)第一責(zé)任人，教導(dǎo)員、副經(jīng)理、總工負(fù)責(zé)有分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其管轄部門的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。第十條 本制度自工程項(xiàng)目開工之日起執(zhí)行。第九條 本制度在執(zhí)行中，經(jīng)辦人員和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守，凡違反上述條款，不按時(shí)請(qǐng)示、上報(bào)工作，造成工作延誤的。第七條 在廉政建設(shè)工作中對(duì)有些工作不十分清楚、明確，或遇到疑難問題、爭(zhēng)辦事項(xiàng)、突發(fā)情況的，不回避、不推拖、不拖拉，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示、報(bào)告，得到答復(fù)后及時(shí)辦理。第六條 發(fā)現(xiàn)或發(fā)生參建施工隊(duì)及其工作人員中有嚴(yán)重違反《廉政合同》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度行為的；或者由于工作失職造成重大質(zhì)量事故、安全生產(chǎn)事故的；或者其它問題造成國(guó)家嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或在群眾中造成惡劣影響的，及時(shí)向公司黨務(wù)工作部和項(xiàng)目執(zhí)行辦主管部門書面報(bào)告，使上級(jí)部門及時(shí)掌握情況，并安排調(diào)查處理事宜。并定期向公司黨務(wù)工作部及項(xiàng)目辦紀(jì)檢組報(bào)半年或全年的廉政建設(shè)工作開展情況，寫出書面工作總結(jié)，按時(shí)上報(bào)，對(duì)于上級(jí)安排的專項(xiàng)工作，做到專題及時(shí)報(bào)告。同時(shí)對(duì)各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人姓名，駐地名稱及聯(lián)系電話一并列表上報(bào)。第二條 本項(xiàng)目部廉政建設(shè)工作實(shí)行分級(jí)管理，建立自下而上的不定期請(qǐng) 示、報(bào)告工作制度，加強(qiáng)聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合，自覺遵守，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)的作用。廉政建設(shè)工作請(qǐng)示報(bào)告制度為加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的廉政建設(shè)，上下溝通，密切聯(lián)系以，規(guī)范各項(xiàng)工作，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本制度。（7）主持和開好領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題組織生活會(huì)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)存在的問題及時(shí)整改。（5）加強(qiáng)對(duì)大家要案查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助上級(jí)查辦案件工作，及時(shí)排除阻力和干擾，采取有力措施，確保查案工作順利進(jìn)行，認(rèn)真解除群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)的問題。（3）實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二、措施方面（1）項(xiàng)目經(jīng)理與各科室、各施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人等與干部黨員簽訂了《廉政合同》書及《責(zé)任書》，嚴(yán)格遵守《廉政總則》，制定了在施工及公路往來中的注意事項(xiàng)違規(guī)懲罰管理辦法。第七條 凡違反以上規(guī)定者，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分，追究其責(zé)任。第五條 發(fā)現(xiàn)工作人員中，有違反《廉政合同》或有關(guān)廉潔自律規(guī)定等問題的，應(yīng)及時(shí)向本項(xiàng)目或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，履行監(jiān)督職責(zé)。第二條 認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)宣傳教育制度和有關(guān)計(jì)劃安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高 思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，顧大局、識(shí)大體、講原則、守法