廉政建設(shè)制度(參考版)
2024-11-04 22:51本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)常深入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、管理區(qū)、市直部門深入開展調(diào)查研究，不斷提高工作效率和質(zhì)量，努力做好本職工作；關(guān)心群眾疾苦，正確處理關(guān)系職工群眾切身利益問(wèn)題，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，妥善處理；無(wú)與民爭(zhēng)利、侵害職工利益的行為。積極支持、配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本局違法違紀(jì)問(wèn)題的查究，無(wú)袒護(hù)、說(shuō)情、好人主義現(xiàn)象。在住房、交通、通訊工具及公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，無(wú)講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。五、管住、管好配偶、子女及身邊工作人員，對(duì)涉及他們利害關(guān)系的事情應(yīng)奉公守法、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為之謀取利益。三、自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)公共財(cái)務(wù)管理使用規(guī)定，無(wú)弄虛作假、假公濟(jì)私和私設(shè)帳外資金、“小金庫(kù)”的行為。黨政干部廉潔勤政守則一、遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，自覺(jué)接受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。責(zé)任追究要按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。責(zé)令寫出書面檢查并限期改正、通報(bào)批評(píng)等處理。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、有關(guān)獎(jiǎng)懲條例，構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。五、處分應(yīng)用。四、責(zé)任追究重點(diǎn)。二、責(zé)任追究要以《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定為依據(jù)，堅(jiān)持實(shí)事求是和懲前毖后、治病救人的原則，具體問(wèn)題具體分析，不同情況區(qū)別對(duì)待，主要追究負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度為進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任感，促進(jìn)盡職盡責(zé)地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、要求和我局關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定精神,特制定本制度。四、對(duì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度的有關(guān)要求及時(shí)進(jìn)行處理。二、班子各成員要認(rèn)真抓好各分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要經(jīng)常檢查指導(dǎo)和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，防止和杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。參加談話的人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得泄露談話內(nèi)容。要建立黨風(fēng)廉政談話檔案。個(gè)別談話時(shí)，談話方一般不少于兩人，并作好記錄。談話對(duì)象應(yīng)當(dāng)按照通知確定的時(shí)間和地點(diǎn)接受談話，不得借故推諉、拖延；要如實(shí)的回答談話人提出的問(wèn)題并提供有關(guān)材料，正確對(duì)待群眾的批評(píng)意見(jiàn)和組織的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實(shí)。談話要注意與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、工作督查、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)結(jié)合起來(lái)。談話內(nèi)容包括：指出所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和程度，分析原因，認(rèn)清危害，幫助認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，提出改正要求；要求受處分的黨員干部樹立改正錯(cuò)誤的信心，消除顧慮，振奮精神努力工作。以及在解除處分前，對(duì)其在受處分期間的表現(xiàn)給予評(píng)價(jià)，并對(duì)今后的工作提出希望和要求。處分后談話。誡勉談話采取個(gè)別談話方式。誡勉談話。對(duì)普遍性問(wèn)題或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問(wèn)題，可以采取會(huì)議提醒或集體談話提醒的方式。一是發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問(wèn)題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話，進(jìn)行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個(gè)科室存在苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)與負(fù)責(zé)人談話，對(duì)其進(jìn)行提醒、告誡或批評(píng)教育；三是對(duì)可
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1