【正文】 。針對(duì)以上問題，提出以下建議和思考，一是進(jìn)一步發(fā)揮好黨建帶團(tuán)建作用，從黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和后繼有人的戰(zhàn)略高度，大力爭取黨委政府對(duì)共青團(tuán)工作的關(guān)心和支持，努力為共青團(tuán)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是各級(jí)團(tuán)干部要重視共青團(tuán)工作，忠于共青團(tuán)事業(yè)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，著力設(shè)計(jì)青少年喜聞樂見的工作項(xiàng)目，通過好的活動(dòng)項(xiàng)目宣傳工作、爭取經(jīng)費(fèi)；三是對(duì)團(tuán)干部的兼職數(shù)量進(jìn)行控制，力求少兼職、不兼職，多組織團(tuán)的活動(dòng)；四是增強(qiáng)團(tuán)干部的個(gè)人魅力和工作能力，通過開展活動(dòng)、上跟下掛等形式加強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織的交流，促進(jìn)團(tuán)干隊(duì)伍的朝氣與活力。三、存在的問題及思考。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新和實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)，我們爭取到了縣委、縣政府的很多支持，包括基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)、基層團(tuán)干部待遇、基層黨組織關(guān)心支持團(tuán)組織職責(zé)等方面的內(nèi)容，而這些關(guān)心和支持的取得都是來之不易的。通過這一活動(dòng)，充分挖掘了青年典型，塑造了我們身邊看得見、摸得著的青年典范，進(jìn)一步強(qiáng)化了“團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新、圖強(qiáng)”的新時(shí)期**精神，有效凝聚了廣大優(yōu)秀青年，全面提升了共青團(tuán)的青春魅力，為實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)提供了優(yōu)秀青年典型支撐。為引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，營造“處處有典型、人人可成才”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，我們聯(lián)合縣文明辦、縣人社局等單位，在全縣范圍內(nèi)開展了“我身邊的好青年”暨“**縣十大杰出青年”推薦評(píng)選活動(dòng)。而在實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作中我們把握“第一時(shí)間”原則，在各項(xiàng)安排部署上求新、求早，及時(shí)向縣委、縣政府要支持、爭資金，通過每周一通報(bào)、每月一簡報(bào)的工作力度，明確創(chuàng)先爭優(yōu)、力爭第一的工作決心，在全市開創(chuàng)了“五個(gè)率先”的工作局面，典型經(jīng)驗(yàn)、有力舉措被團(tuán)中央、團(tuán)省委分別推介并發(fā)表在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)專刊上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作和實(shí)體化大團(tuán)委建設(shè)工作，在縱向上是一脈相承、相輔相成的工作，在橫向上是前后照應(yīng)、后來居上的工作。共推介共青團(tuán)優(yōu)秀工作項(xiàng)目5個(gè)、確定共青團(tuán)工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)金點(diǎn)子14個(gè)，著力扭轉(zhuǎn)當(dāng)前共青團(tuán)工作“難在縣里、癱在鄉(xiāng)里、死在村里”的現(xiàn)狀。為把全團(tuán)的智慧和力量凝聚到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新和實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)上來，發(fā)揚(yáng)基層團(tuán)員青年的首創(chuàng)精神，尋求開創(chuàng)**共青團(tuán)工作新局面的良方，啟動(dòng)了以“激發(fā)青春活力、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作、共建幸福**”為主題的共青團(tuán)工作項(xiàng)目設(shè)計(jì)金點(diǎn)子征集活動(dòng)。二、特色鮮明，力創(chuàng)輝煌。這一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬團(tuán)組織活動(dòng)的開展離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委2萬元工作經(jīng)費(fèi)的支持。我們通過黨校培訓(xùn)、會(huì)議室座談、辦公室交談、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)形式影響引領(lǐng)著青少年。四、活動(dòng)豐富多彩，經(jīng)費(fèi)規(guī)范有節(jié)。對(duì)于提前完成既定工作目標(biāo)，表現(xiàn)突出的團(tuán)組織和個(gè)人，作為年底評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，**縣荷葉鎮(zhèn)在全縣率先完成直屬團(tuán)組織建設(shè)任務(wù)，被推薦評(píng)為全國基層團(tuán)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按照覆蓋面100%的要求，團(tuán)縣委全體干部分片區(qū)聯(lián)系指導(dǎo)全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員根據(jù)“大團(tuán)委”建設(shè)分工，分片駐點(diǎn)開展具體工作；三是工作匯報(bào)制度。一是責(zé)任任務(wù)明確制度。工作制度科學(xué)，具體落實(shí)有力。同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)干部立足實(shí)際、著眼長遠(yuǎn)，把這兩項(xiàng)工作當(dāng)做鍛煉能力、砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)的舞臺(tái)，積極在政府開展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，在鎮(zhèn)區(qū)開展實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作，特別是在“大團(tuán)委”建設(shè)上，以團(tuán)縣委工作簡報(bào)為指導(dǎo)，以每周一通報(bào)為推力，干事創(chuàng)業(yè)、力爭第一，他們的精彩表現(xiàn)得到了團(tuán)中央、團(tuán)省委的認(rèn)可和推介。**的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作和實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作均得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和傾情指導(dǎo)，保證了這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作及時(shí)有效推進(jìn)。通過實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)，使團(tuán)的組織功能進(jìn)一步向基層延伸，在接通“地氣”中面對(duì)面的服務(wù)基層青少年。雖然因撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)、工作交流產(chǎn)生的團(tuán)委委員空缺情況，但我們督促各級(jí)黨組織及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充累計(jì)67名同志，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作力量不減弱、橋頭堡作用不丟失?；鶎咏M織穩(wěn)定，工作力量有勁。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新和實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新和實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作匯報(bào)**團(tuán)縣委 李文霞（2013年10月16日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：2011年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，2012年的實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)工作均已相繼開展，剛才蘇仙、北湖、資興的同志均作了匯報(bào)，我們**團(tuán)委在這兩塊工作中有樸實(shí)的2011，也有不平凡的2012，更有努力奮斗中的2013，下面我就**開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作開展以來的情況匯報(bào)如下。五是建立健全長期、有效的團(tuán)干部激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神上表彰，物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)，社會(huì)上贊譽(yù)等方式，盡可能為其提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、政策傾斜和暢通的晉升渠道，幫助編制外團(tuán)干部發(fā)展個(gè)人事業(yè)，加強(qiáng)編制外團(tuán)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。著重研究探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委如何完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮作用，圍繞加強(qiáng)與普通青年的聯(lián)系設(shè)計(jì)和開展工作，切實(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作融入到全縣“橋頭堡”建設(shè)工作中。三是加強(qiáng)研究，明確今后工作方向。為解決新選配的團(tuán)干部對(duì)團(tuán)的工作業(yè)務(wù)不熟悉等問題，下一步我們將推動(dòng)各地加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的培訓(xùn)。同時(shí)，加大宣傳和溝通協(xié)調(diào)力度，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的支持，從而讓基層團(tuán)組織更有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作更有影響力、輻射力、說服力。一是不斷整合社會(huì)資源，搭建活動(dòng)平臺(tái)，深入開展共青團(tuán)各項(xiàng)品牌工作，給予共青團(tuán)組織更多服務(wù)青年的職能，賦予更多的工作資源和優(yōu)惠政策。三是對(duì)編制外團(tuán)干部管理存在一定難度。二是團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障力度不夠。四、存在問題和建議存在的問題：一是青年流動(dòng)性增加，組織穩(wěn)定性不強(qiáng)。通過組織創(chuàng)新，增強(qiáng)基層活力，使基層團(tuán)組織覆蓋更徹底、工作更活躍。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和各村青年聯(lián)系主要依靠文件傳達(dá)，村干部轉(zhuǎn)達(dá)等方式。三、取得成效（一）聯(lián)系擴(kuò)大組織格局創(chuàng)新活動(dòng)的開展，使團(tuán)干部的配置多元化，團(tuán)委的代表性廣泛化，團(tuán)組織的覆蓋全面化。二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)編外團(tuán)干候選人的考核，在年齡、學(xué)歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團(tuán)干的選任標(biāo)