6團組織創(chuàng)新工作匯報(參考版)
2024-09-25 17:55本頁面
【正文】 鎮(zhèn)團委 二0一二年八月二十九日 第6頁 共6頁。 （四）建立健全非公企業(yè)團組織考核激勵機制。 （三）有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強團組織的工作能力。 （二）廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。 三、今后工作打算 （一）強化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。貫徹《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的要求，配合有關(guān)部門做好未成年人保護和預(yù)防青少年違法犯罪工作。 及時掌握本地區(qū)青年思想的基本狀況，準確把握青年思想認識中的重大問題，找準本地區(qū)青年思想認識形成的關(guān)鍵點，及時向同級黨組織和上級團組織匯報本地區(qū)青年的思想動態(tài)，努力做好青年思想引導(dǎo)工作。 抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的困難和問題，因地制宜地設(shè)計工作項目，做深做實服務(wù)青年工作，同時也要注意做好服務(wù)團員的工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)團委緊緊圍繞共青團的四項基本職能并結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，明確了工作任務(wù)，推動轄區(qū)內(nèi)團的工作走向活躍。鎮(zhèn)團委定期對團委成員的工作業(yè)績進行量化考核。一般由團委書記定期輪流主持團委工
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