【正文】 六、考核驗收依靠本方案各部門、光明支行要每季進行一次自檢自查，全年進行一次總評，分別評定為模范職工之家。把作風建設作為搞好自身建設的關鍵。職工入會率達99%以上，發(fā)證率100%把制度建設作為搞好自身建設的重點。（六）加強自身建設，提高建家水平把工會組織建設作為搞好自身建設的基礎 做到組織競賽，分工明確，按時發(fā)展新會員。弘揚先進、樹立典型，以先進模范人物的高尚情操和優(yōu)良品德教育人、感染人、鼓舞人。大力開展爭做社會好公民，企業(yè)好職工，家庭好成員活動。（五）弘揚企業(yè)文化，增強建家活動。建立健全黨員干部保戶扶貧體系，黨員干部要堅持經(jīng)常送溫暖獻愛心。車間區(qū)隊要建立大互助會 組織小家要建立互助儲金會，幫助困難職工解決燃眉之急。重大節(jié)日要堅持走訪慰問。堅持職代會民主評議領導干部制度。堅持健全和完善職代會制度 提高職代會質(zhì)量。要繼續(xù)深入貫徹落實全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針 在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關心職工的疾苦 不斷改善職工的工作、生活條件。定期對職工家屬進行安全教育，有針對性地開展職工代表安全視察活動，做到安全活動突出一個“實”字，安全內(nèi)容突出一個“活”字，安全形式突出一個“新”字。強化專兼職安全管理、監(jiān)督、檢查人員技術操作和自主保安能力的培訓 努力提高他們的 “執(zhí)法”水平強化全體職工的安全技術操作和自主保安能力的培訓，決不允許一個不合格檢查者進入工作現(xiàn)場上崗操作，以達到自我防護 互相監(jiān)督，共同防護的效果，保證每一名小家成員的安康，使職工之家成為安全之家。以嚴管家。以情愛家。以培育“四有”職工隊伍為目標，以“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)有善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”為行為規(guī)范。要以認真貫徹落實十七大、十八大精神，高起點起步，創(chuàng)新式發(fā)展，努力調(diào)動廣大職工的工作積極性，廣泛開展群眾性的立功競賽活動，修舊利廢活動，向挖潛節(jié)約要效益，向科學管理要效益，向技術創(chuàng)新要效益，使職工之家成為富裕之家。使職工之家建成民主之家。深入學習貫徹國家法律及企業(yè)規(guī)章制度。組織職工之家建設目標是：堅持“民主、富裕、文明、溫暖、安全”五大形態(tài)，建成民主和睦型，育人成才型 溫暖互助型，安全幸福型小家。堅持實干興會 強化服務意識 最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，建設成服務型職工之家。三、職工之家建設的目標：堅持理論立會，樹立創(chuàng)新觀念，最大限度地把職工組織到工會中來，建成學習型職工之家。以職工群眾為主體 堅持群眾建家、愛家、管家、用家。職工之家建設要發(fā)揚 “實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新”的企業(yè)精神 為我行的進步發(fā)展、業(yè)績效益、和諧穩(wěn)定服務。職工之家建設要堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級指導方針，并以此作為出發(fā)點和落腳點?；顒拥攸c：XX體育場涉外事宜：校團委（具體由校團委學生會負責）贊助單位：希望貴公司能慎重考慮我們的建議,共同搞好這次運動會,!合作愉快!第五篇：2011年工會職工之家實施方案2012年工會職工之家實施方案為了突出和履行工會維護基本職能 進一步把廣大職工團結(jié)到工會中來，更好地維護職工合法權(quán)益為廣大職工辦好事、辦實事在結(jié)合我行實際情況基礎上，特制定職工之家建設實施方案。我們真心的希望能夠以此次活動為契機，和貴公司建立更長久的合作關系，幫助貴公司不僅在校內(nèi)，而且在社會上的最大的利益的實現(xiàn)。擴大公司在各高校影響，通過全面的宣傳，提高公司產(chǎn)品在高校的市場占有率。傳單背面有公司簡介(由公司提供) 備注：贊助費達2000元的，商家可參與頒獎四、活動經(jīng)費預算 場地租用費 500元 宣傳展板 300元后勤、志愿者服務隊、禮儀隊 400元 保安工作人員、秩序維護員， 宣傳人員 200元設備：運動會所用器材使用費。在運動會期間在一些重要位置利用氫氣球懸掛宣傳。在運動會期間在會場主干道，主席臺等顯眼位置放置彩旗進行宣傳。5校廣播站為期七天做有關貴公司的廣播宣傳6運動會期間（一周）由貴公司在運動會賽區(qū)附近進行一定規(guī)模的產(chǎn)品銷售活動 7運動會前后在校學生會網(wǎng)頁上宣傳并且發(fā)放傳單。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學校內(nèi)進行宣傳。我們將在運動會的宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。二、宣傳方式橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學校內(nèi)懸掛橫幅,(橫幅內(nèi)容為運動會的內(nèi)容和公司的相關宣傳贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。人口密集，而且本校的消費能力較高，為貴公司宣傳的成效更明顯。一、行性分析本次運動會得到了學院團委和學校相關部門的大力支持，規(guī)模大、參與者多，能吸引更多師生及其家屬來觀看，深受同學歡迎,并推動學校體育事業(yè)的發(fā)展，必引起全校性的轟動。我們校學生會外聯(lián)部是此類校園活動指定宣傳策劃單位，對商家贊助大學生活動的可行性，特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的了解。尊敬的贊助商：**于200X年X月X日舉辦一個全校性的綜合型運動會，歷時一周。各級工會干部樹立全心全意為職工謀利益的思想，深入實際，調(diào)查研究，為職工排憂解難，形成關系順暢、工作有序、運轉(zhuǎn)高效，保證建家工作不斷深化和高質(zhì)量健康發(fā)展。建立健全學習制度、培訓制度、例會制度、評家制度 要做到建家有規(guī)劃 考核有細則，建家有形式，活動有內(nèi)容，做到內(nèi)涵建設有新經(jīng)驗，實體建設有新發(fā)展。會員檔案齊全。公司區(qū)域隊環(huán)境綠化、整潔，小家設施完備 環(huán)境幽雅，小家活動豐富多彩，板報、櫥窗更換及時。強化企業(yè)文化建設和精神文明建設，因地制宜，寓教于樂，大力開展群眾喜聞樂見的文化、體育、娛樂活動 積極參加上級組織的各項活動 出色的完成各項任務。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，努力培育“四有”職工隊伍。開展領導干部一包一，幫助困難職工早日擺脫貧困。還要深入開展經(jīng)常性的思想互助和人力互助。建立健全職工互助互濟體系。工會組織要履行好職代會的日常工作機構(gòu)的職能 以推進此次工作的深入開展（四）加大送溫暖力度 優(yōu)化建家環(huán)境建立健全困難職工動態(tài)管理體系，要層層建立困難職工檔案，做到職工困難狀況底數(shù)清、情況明，扶貧幫困措施具體，脫貧解困成效突出。堅持職工代表培訓制度，努力提高職工代表參政議政的水平和能力。（三）強化民主管理，暢通建家渠道。（二）突出維護職能，體現(xiàn)建家宗旨。