【正文】 請(qǐng)馮書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在今后的工作中多抽出時(shí)間給我們基層單位多指導(dǎo)。企檢共建活動(dòng)給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上了生動(dòng)的一課，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部明白，當(dāng)面臨各種誘惑和考驗(yàn)的時(shí)候，一定要吸取教訓(xùn)，守住紅線，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，使手中的權(quán)利成為為企業(yè)創(chuàng)效益、謀發(fā)展的工具，成為自己事業(yè)上臺(tái)階的基石。2015年公司黨組織、黨支部針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育召開(kāi)專題研討會(huì)，組織黨員干部 觀看反腐教育宣傳片，并利用公司宣傳欄、公司網(wǎng)站等媒介持續(xù)加大宣傳力度，傳播廉政文化，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。公司員工隊(duì)伍整體穩(wěn)定，關(guān)鍵人才流失率小于10%。公司嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等“五險(xiǎn)一金”國(guó)家社會(huì)保障制度，并將體檢、交通補(bǔ)貼、餐貼、住房補(bǔ)貼、“金秋助學(xué)”、困難補(bǔ)助等作為每年的固定福利項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施；公司將培訓(xùn)作為一項(xiàng)特殊的福利，同時(shí)也是作為企業(yè)最有價(jià)值的一項(xiàng)投資，堅(jiān)持長(zhǎng)期重點(diǎn)投入，針對(duì)崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)幾個(gè)課題實(shí)施常態(tài)化、廣覆蓋培訓(xùn)。由于公司成立時(shí)間短，尚未建立效能監(jiān)察組織，公司近期準(zhǔn)備著手建立監(jiān)察組織，并開(kāi)展相應(yīng)工作。同時(shí)，公司設(shè)置了意見(jiàn)箱和舉報(bào)電話，接受廣大職工群眾的監(jiān)督，提高監(jiān)督效果。公司“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究不斷強(qiáng)化，明確因決策失誤造成損失必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。公司黨組織在“三重一大”事項(xiàng)決策前進(jìn)行充分醞釀?wù)撟C；在討論“三重一大”事項(xiàng)過(guò)程中，公司黨組織充分發(fā)揚(yáng)民主，并嚴(yán)格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會(huì)人員充分發(fā)表意見(jiàn)，當(dāng)意見(jiàn)比較一致時(shí)進(jìn)行表決，按照贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見(jiàn)不一致時(shí)暫緩表決，經(jīng)過(guò)再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見(jiàn)后，再進(jìn)行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時(shí)討論決定的事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行電話溝通臨機(jī)處置，事后及時(shí)在班子會(huì)上通報(bào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，公司黨組織把是否認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”制度作為對(duì)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項(xiàng)重要依據(jù)，納入考核體系，促進(jìn)了“三重一大”決策制度的貫徹落實(shí)?！叭匾淮蟆奔w決策制度在實(shí)施過(guò)程中，公司堅(jiān)持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；公司黨組織把 “三重一大”集體決策制度作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)根本性制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問(wèn)題的研究決策上個(gè)人說(shuō)了算的現(xiàn)象。公司通過(guò)各項(xiàng)管理制度，堅(jiān)持反復(fù)醞釀，必須集體會(huì)議討論、研究、民主表決，并有會(huì)議記錄及紀(jì)要。公司制定了財(cái)務(wù)管理辦法、預(yù)算管理辦法等相關(guān)制度。項(xiàng)目運(yùn)行接受公司內(nèi)部審計(jì)和外部監(jiān)督。2016年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生接收方面，希望公司給予我們更大的用人自主權(quán)，加大機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)等專業(yè)人才的引進(jìn)力度。另外，公司班子要進(jìn)一步充實(shí)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委要求，配齊紀(jì)檢、監(jiān)察班子成員，加強(qiáng)職能機(jī)構(gòu)建設(shè)，持續(xù)完善公司治理機(jī)構(gòu)和提升管理效能。（2）本單位“十三五”人才規(guī)劃建設(shè)已經(jīng)初步成型，未來(lái)公司要形成以“高鐵、地鐵、檢測(cè)業(yè)務(wù)”為三大主線的發(fā)展道路，人才規(guī)劃建設(shè)緊緊圍繞這一主線，大力推進(jìn)“五化”（智能化、自動(dòng)化、信息化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化）建設(shè)，夯實(shí)高精尖人才儲(chǔ)備基礎(chǔ)，將高端人才比例提高至60%以上。希望集團(tuán)公司在制定人才隊(duì)伍規(guī)劃建設(shè)方案時(shí)能夠考慮工 廠企業(yè)的實(shí)際情況，擴(kuò)大工廠企業(yè)吸納專業(yè)對(duì)口高層次人才的集團(tuán)公司編制規(guī)模，為留住人才，形成人才梯隊(duì)創(chuàng)造良好條件。公司在干部隊(duì)伍培養(yǎng)方面，堅(jiān)持公司自培和社會(huì)引進(jìn)相結(jié)合，做到兩手抓兩手硬，從而保證干部人才隊(duì)伍忠誠(chéng)穩(wěn)定。研究生學(xué)歷1人，本科學(xué)歷4人；中共正式黨員4人，預(yù)備黨員1人。二、干部隊(duì)伍人才建設(shè)情況公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以提高發(fā)展能力、凝聚發(fā)展力量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，圍繞“做強(qiáng)、做專、做優(yōu)”軌道交通器材，著力提高干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制原則，切實(shí)增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的整體合力,形成了同心同德、共謀發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保障。公司中心黨組保證廣大黨員沖鋒在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展第一線。四是創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍，為全體員工營(yíng)造干事業(yè)、謀發(fā)展的良好環(huán)境。二是確保企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展，做好對(duì)企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策的情況進(jìn)行監(jiān)督，把事關(guān)黨和國(guó)家的路線方針政策落到實(shí)處。公司黨組織主要從四個(gè)方面保證政治核心作用的發(fā)揮。向廣大黨員干部講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)、嚴(yán)重危害及產(chǎn)生原因，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求及存在問(wèn)題的整改方向，真正把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署要求上來(lái)，統(tǒng)一到自覺(jué)查擺和著力整改“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題表現(xiàn)上來(lái)，統(tǒng)一到爭(zhēng)做“三嚴(yán)三實(shí)”好干部上來(lái)，確?！叭龂?yán)三實(shí)”專題 教育取得實(shí)效。專題教育采取個(gè)人自學(xué)、黨委中心組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題研討交流、觀看反腐倡廉教育展覽等靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，公司組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀常州烈士陵園，學(xué)習(xí)黨史，緬懷先烈，進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育。下面，我代表公司黨組織對(duì)今年黨建工作進(jìn)行匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正?？萍紕?chuàng)新取得的成果使公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善，為公司進(jìn)一步開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，挖掘新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，提升綜合實(shí)力奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在科技成果申報(bào)方面，公司完成了江蘇省工程技術(shù)研究中心、“常州市領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)、完成了“高鐵用防脫型定位線夾”、“高鐵用防脫型管帽”實(shí)用新型專利和發(fā)明專利的申報(bào)。結(jié)合公司實(shí)際。2014年公司簽訂貴廣（內(nèi)外資）高鐵、青榮城際、成渝高鐵、鄭焦城際、中南部通道、吉圖琿、金溫等多個(gè)項(xiàng)目，鞏固了高鐵市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了城軌市場(chǎng)零突破，順利中標(biāo)埃塞俄比亞鐵路、吉布提鐵路項(xiàng)目，進(jìn)軍海外市場(chǎng)，%，完成集團(tuán)公司指標(biāo)的157%，%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1952萬(wàn)元，%。企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升，思想政治工作、黨群工作、企業(yè)文化建設(shè)圍繞中心，服務(wù)大局，凝聚人心，企業(yè)充滿生機(jī)和活力。第五篇：集團(tuán)公司專題黨建調(diào)研匯報(bào)DOC專題調(diào)研匯報(bào)材料中鐵建電氣化局集團(tuán)軌道交通器材有限公司二〇一五年八月尊敬的馮書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家上午好！首先，我代表公司黨組織對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時(shí)間蒞臨公司開(kāi)展專題調(diào)研、指導(dǎo)工作表示衷心的感謝！在匯報(bào)黨組織建設(shè)情況之前，我代表公司對(duì)近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做好簡(jiǎn)要介紹。認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于黨的基層組織實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)的意見(jiàn)》，不斷健全完善黨務(wù)公開(kāi)管理機(jī)制，增強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)的透明度，拓寬與黨員群眾的溝通渠道，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的積極性。組織開(kāi)展黨員群眾“互幫互促”活動(dòng)，發(fā)揮“雙培雙帶”作用，全年培育100名黨員致富先鋒，65名流通能人，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，著力營(yíng)造“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的創(chuàng)業(yè)氛圍。五是扎實(shí)實(shí)施“三項(xiàng)工程”，增強(qiáng)黨員干部創(chuàng)業(yè)能力。強(qiáng)化黨員中心戶作用發(fā)揮在中心戶中開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，提升中心戶在維護(hù)穩(wěn)定中的“主力軍”作用、在服務(wù)群眾中的“工作站”作用、在幫帶致富中的“領(lǐng)頭雁”作用、在樹(shù)立新風(fēng)中的“領(lǐng)路人”作用和在倡導(dǎo)文明中的“排頭兵”作用。按照功能齊全，設(shè)施完善的要求，新建五里墩村、黃家堡村村委活動(dòng)中心，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)陣地，發(fā)揮好活動(dòng)場(chǎng)所的功能。切實(shí)抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)維護(hù)、管理和學(xué)用工作，充分發(fā)揮100戶遠(yuǎn)程教育中心戶的輻射作用，進(jìn)一步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨性定期分析制度，健全完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作機(jī)制，進(jìn)一步深化“服務(wù)承諾”、“設(shè)崗定責(zé)”、“評(píng)星定級(jí)”、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶等實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格實(shí)行月督查、季考核、半年考評(píng)和全年綜合考核制度。在鎮(zhèn)干部中全面推行“雙線三級(jí)”考核方式，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔制度，調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展為目標(biāo)，以“破解難題、完善機(jī)制、推動(dòng)發(fā)展”這一工作主線，以“四圍繞四著力”為載體，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)目標(biāo)責(zé)任，全力破解一批難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，為黨的十八大獻(xiàn)禮。四、2012年黨建工作的思路和打算2012年，我鎮(zhèn)黨建工作將繼續(xù)按照“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為引領(lǐng)，以提升鎮(zhèn)村黨員干部素質(zhì)能力為重點(diǎn)，抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)特色，抓落實(shí)，進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。2011年以來(lái)，重點(diǎn)開(kāi)展了荒漠區(qū)日光溫室栽培管理、畜禽養(yǎng)殖、高原夏菜種植、加工番茄豐產(chǎn)栽培技術(shù)為主的勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班85期2122人。充分利用示范基地、遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)和遠(yuǎn)程教育中心戶等載體，采取集中課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)、座談互動(dòng)交流、電化教育等多種形式，分層分類開(kāi)展培訓(xùn)，探索出了赴外觀摩、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、典型示范引導(dǎo)、提問(wèn)解答、院地合作專家駐點(diǎn)等培訓(xùn)模式，形成多元化培訓(xùn)格局，有效促進(jìn)了培訓(xùn)工作的扎實(shí)推進(jìn)。加強(qiáng)培訓(xùn)工作責(zé)任落實(shí)，成立4個(gè)培訓(xùn)小組，深入村社、田間地頭開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)。三、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作強(qiáng)化科技支撐，勞動(dòng)力技能培訓(xùn)初見(jiàn)成效。針對(duì)三二村整村流轉(zhuǎn)土地，管理機(jī)制發(fā)生新的變化，堅(jiān)持黨建工作及時(shí)更進(jìn)，積極探索黨員管理教育新模式，成立流動(dòng)黨員服務(wù)站，建立移動(dòng)飛信平臺(tái)，黨員教育管理技術(shù)跟進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮的黨組織的核心作用。鼓勵(lì)支持黨員和致富能人建立和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地，把黨員凝聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，把群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上。（三）創(chuàng)新黨組織設(shè)臵，引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。今年，完成了三二村村務(wù)活動(dòng)中心的改建、裝修和中心內(nèi)布臵，基本建成了三二村健身文化廣場(chǎng)健身；完成了平川村村委活動(dòng)中心的擴(kuò)建，完善活動(dòng)陣地的配套設(shè)施，規(guī)范管理制度，充分發(fā)揮辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、醫(yī)療保健和文化娛樂(lè)功能。（二）強(qiáng)化村級(jí)陣地建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。四是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。在黨員發(fā)展上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)帶頭人、種養(yǎng)大戶、務(wù)工人員、專業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人和五星文明戶作為重點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。至目前，共利用遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)群眾達(dá)2250人次。嚴(yán)格執(zhí)行黨員遠(yuǎn)程教育工作人員守則、設(shè)備管理與使用制度、信息接收管理制度、信息反饋等制度，各村規(guī)范實(shí)行“一表五簿”規(guī)范化管理，結(jié)合農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)計(jì)劃，以鎮(zhèn)村干部、黨員、入黨積極分子為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。要把加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，擺在重要議事日程，堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)、民主評(píng)議黨員、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾等工作制度，定期研究分析，加強(qiáng)督促檢查，黨員教育管理工作程序明顯。先后舉辦了新黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班，全面提高了新黨員和入黨積極分子思想政治素質(zhì)，保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量；組織開(kāi)展了“講黨史、頌黨恩、跟黨走”主題演講比賽，召開(kāi)慶祝建黨90周年表彰大會(huì)，表彰和樹(shù)立了一批在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；集中走訪慰問(wèn)了一批老黨員，充分體現(xiàn)了黨的關(guān)懷和溫暖。四是“七一”慶?；顒?dòng)豐富多彩。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)破解難題主題活動(dòng)扎