【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同于年月日起生效。七、違約責任乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。有事及時請示報告，不得擅自主張。聽從指揮，服從調(diào)動。嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。福利按照企業(yè)業(yè)績情況適當給予。三、勞動報酬（一）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。一、合同期限自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。七、本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報縣教育局一份。五、合同期限(一學期)：從20xx年2月16日至20xx年7月16日。四、安全責任：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現(xiàn)的問題由乙方自己負責，與甲方無關(guān)。三、工作報酬及支付方式：每天按4小時計算，每月計100小時，每小時9元，計900元。二、工作要求：乙方每天按時為師生提供中餐，做好餐具的清洗消毒工作，保持食堂清潔衛(wèi)生。其他說明補充：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日企業(yè)用工合同范本15乙方：甲方：甲方因工作需要，聘用乙方為食堂臨時炊事員。對裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。八、勞動爭議處理第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費。七、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。雙方當事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第十九條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但是應(yīng)該提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍然不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、勞動紀律第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度培訓。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 ＿＿＿＿ 工作制。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。本合同未盡事宜按國家、省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。乙方違反本合同擅自離職，應(yīng)賠償甲方的損失，如經(jīng)過專業(yè)培訓，還應(yīng)賠償培訓費。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)以及甲方《員工守冊》和各項有效的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。乙方試用期工資____元；試用期滿乙方工資____元；甲方因工作需要，需乙方配合超時延長工作時間的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若因乙方違規(guī)操作造成人身傷害及各項損失的應(yīng)由乙方負主要責任。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)按照《勞動法》規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品；對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要應(yīng)聘在___部門____崗，負責___工作，兼做__工作。合同期從____年__月__日起至____年__月 __止，共__年。甲方：____ 乙方：_________年____月___日 _____年____月___日企業(yè)用工合同范本13甲方（用人單位）：貼相片乙方（職工）姓名：甲方因工作需要，招聘乙方為員工，甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關(guān)法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：_____________________________________________________________________________________________________第九條 違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項：_________________________________________________。本協(xié)議到期，自行終止。第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止。第七條 勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。甲乙雙方具體約定：_______________________第五條 社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________其它福利待遇約定如下：__________________________第六條 勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。根據(jù)行業(yè)特點，經(jīng)批準實行___________工作制。第四條 工作時間和休假甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。乙方承諾遵照甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方《員工手冊》等規(guī)章制度文件為本合同附件，甲方依法對《員工手冊》等規(guī)章制度文件進行修改的，一經(jīng)公示生效，即視為本合同附件之變更。若乙方就上述自身情況作不實陳述，則視為乙方的欺詐行為，甲方可以據(jù)此解除本勞動合同，并且不負擔任何經(jīng)濟、法律責任。乙方承諾：乙方向甲方出示的、陳述的任何有關(guān)乙方自身情況的說明均屬真實。七、其他本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務(wù)，否則，甲方有權(quán)要求乙方支付 3000 元的賠償金，從甲方應(yīng)付款中予以扣除。六、合同變更、解除、終止及續(xù)訂甲乙雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容，但須辦理相應(yīng)書面變更手續(xù)。如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守秘密。五、勞動紀律甲方根據(jù)需要制定各項規(guī)章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律等)，甲方將在辦公室、工作場所等區(qū)域采取公告的方式告知乙方，乙方須認真學習并承諾遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，甲方有權(quán)解除本合同。甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資，不作為加班費計算基數(shù)。四、工資薪酬乙方的試用期工資為人民幣 4500 元，轉(zhuǎn)為正式員工后，每月保底工資為人民幣每月 4750 元。乙方未經(jīng)甲方書面要求或批準而在本條第1款約定的時間外工作的，視為乙方自愿超時工作，甲方無需就此支付加班費用。三、工作時間時間為： 8小時 ，甲方可根據(jù)不同崗位需要，對乙方具體工作時間做出規(guī)定和調(diào)整。二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為 普工 ，具體工作內(nèi)容詳見崗位職責，乙方應(yīng)嚴格遵照崗位制度工作。合同期限為 5 年，本合同于 年 月 日生效，自 年 月 日終止。甲方（公章）法定代表人（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日企業(yè)用工合同范本11甲方：廣東景中景工業(yè)涂裝設(shè)備阿有限公司 乙方：地址：廣州市白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)紅旗丹公路工業(yè)園6號 身份證號碼：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家、廣東省的有關(guān)勞動用工的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致原則訂立本合同。第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。（一）______；（二）______。十一、勞動爭議處理第二十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。九、違約責任第二十二條合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小，給予經(jīng)濟賠償。第十九條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權(quán)益的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方應(yīng)做到：（一）嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)；（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)；（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分，直至解除本合同；（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。第十二條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第十一條甲應(yīng)按國家和?？谑械挠嘘P(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日，不得克扣或無故拖延。四、勞動報酬第八條乙方試用期的工資標準為人民幣_元。三、勞動條件及勞動保護第六條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。三、工作時間及休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行（選一）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時，每周工作_小時。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日企業(yè)用工合同范本10甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份證號碼：家庭住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。3。協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議?；疾』蚍?