【正文】 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故, 甲方按月支付工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資第六條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度, 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的。(五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的.,應(yīng)事先報勞動行政部門批準.甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任.第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。甲方：乙方：法定（或授權(quán)）代表人：簽字：日期：年 月 日日期：年 月 日餐飲用工合同范本12編號____________甲方__________________________________經(jīng)營地址______________________________乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條本合同_____年_____月_____日生效,.第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位.甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).,發(fā)放必要的勞動保護用品.第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、其他協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續(xù)聘手續(xù)，否則聘用關(guān)系自動解除。乙方在工作中由于個人責(zé)任問題出現(xiàn)重大失誤、事故等。五、工作紀律甲方制定的`有關(guān)規(guī)章制度應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。遇特殊情況，甲方需要乙方調(diào)整工作時間或增減工作任務(wù)的，須提前告知乙方。二、工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事乙方按照甲方的相關(guān)要求開展工作；甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)乙方同意后，可變動乙方的工作內(nèi)容；甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度；乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量要求。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：簽訂日期： 年 月 日餐飲用工合同范本11甲方：（以下稱甲方）乙方：（以下稱乙方）甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。第六條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度所規(guī)定進行處理。第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第三條 甲方每月向乙方支付工資。第一條 固定期限：自年 月 日起至年 月 日止，其中試用期為一個月。第十六條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十二條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。第十一條乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。（八）被依法追究刑事責(zé)任的。（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責(zé)任。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。九、其他約定（二十四）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：（二十五）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。七、經(jīng)濟補償與賠償（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。（十六）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。（十四）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當采取措施使工傷職工得到及時救治。（十二）用人單位應(yīng)當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全，衛(wèi)生要求。（八）乙方在孕期，產(chǎn)期，哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。（六）。甲方高級管理人員，外勤人員，部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。（四）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。其中，試用期自年 月 日至年 月 日。一、勞動合同期限（一）甲，乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限：有固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，從年 月 日起生效。五、甲方或乙方單方解除合同時，必須15天以前告知或以書面形式提出申請，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。如未經(jīng)允許擅自離崗，每次按曠工一天處理。工作期間，乙方一切安全責(zé)任自己負責(zé)。乙方在甲方工作期間交納一個月工資保證金。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。二、工作待遇：甲方支付廚師工資20xx元/月，服務(wù)員工資600元/月，甲方不再支付其它任何費用；三、乙方工作責(zé)任及要求：乙方必須認真做好本職工作，服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的`各項規(guī)