【正文】 考核方：（公章）責(zé)任方：（簽名）負(fù)責(zé)人：（簽名）負(fù)責(zé)人：（簽名）XX年三月七日。3．因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時(shí)反饋情況；因主觀原因未能完成任務(wù)者，考核方將視情況對(duì)責(zé)任方給予相應(yīng)處理。四、考核與獎(jiǎng)懲1．本責(zé)任狀由公司黨委監(jiān)督實(shí)施并考核。2．黨建工作整體水平（4分）：不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，出色完成全年黨建目標(biāo)管理工作和黨委交辦的任務(wù)，黨建創(chuàng)新、特色工作明顯，受到公司以上黨委的肯定和推廣。7．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度（9分）：層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作措施。4．民主生活會(huì)制度（4分）：每半召開(kāi)1次民主生活會(huì)，民主生活會(huì)嚴(yán)格程序，聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)，計(jì)劃、總結(jié)、整改措施在會(huì)后一周內(nèi)及時(shí)上報(bào)。2．黨支部定期議黨、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議、黨支部書記例會(huì)制度（4分）：定期專題研究重大黨建工作和群團(tuán)工作，定期召開(kāi)黨支部班子會(huì)議。6．群團(tuán)工作（4分）：發(fā)揮分工會(huì)和團(tuán)支部的作用，為各類人才營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境；分工會(huì)、共青團(tuán)組織健全，活動(dòng)正常，在企業(yè)建設(shè)中積極發(fā)揮作用。4．黨費(fèi)收繳與黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障（4分）：及時(shí)、足額地做好黨費(fèi)收繳工作；從行政活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中合理安排黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使用帳目清楚。2．黨建基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（4分）：黨員活動(dòng)室規(guī)范，有專門學(xué)習(xí)場(chǎng)地，組織黨員收看新電教片每年不少于6部，并有臺(tái)帳記載。5．黨員先進(jìn)性發(fā)揮（4分）：通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系點(diǎn)、示范崗（班、室）、等形式充分發(fā)揮先鋒模范作用；“開(kāi)門評(píng)教”中職工對(duì)黨員的滿意率分別不低于90%。3．黨員管理（4分）：按照黨章對(duì)黨員管理，黨員工作異動(dòng)，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時(shí)。（二）培養(yǎng)一支好隊(duì)伍（20分）1．黨員發(fā)展（4分）：建立黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣“入黨積極分子三步評(píng)分考核法”，嚴(yán)格按黨委審定的計(jì)劃發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。3．工作作風(fēng)（5分）：求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)民主，群眾威信高。三、附則黨委書記：基層黨支部書記：簽狀日期：年日（簽字）（簽字）2010月20010基層黨建目標(biāo)責(zé)任狀中共穆棱市直屬林業(yè)系統(tǒng)委員會(huì)第五篇：黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀為認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和公司首屆黨代會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，特制訂本責(zé)任狀。對(duì)認(rèn)真履行責(zé)任狀、成績(jī)突出的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)評(píng)定一般的給予批評(píng)教育，取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格；對(duì)評(píng)定差的要責(zé)令其寫出書面檢查，限期整改，主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不準(zhǔn)提拔；對(duì)連續(xù)兩年評(píng)定為差的要調(diào)整該領(lǐng)導(dǎo)班子，主要負(fù)責(zé)人就地免職。同時(shí)，各林場(chǎng)黨支部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極帶動(dòng)廣大干部職工利用林區(qū)資源優(yōu)勢(shì)大力發(fā)展特色種植項(xiàng)目，全面推進(jìn)社會(huì)主義新林區(qū)建設(shè)。四是以實(shí)施 “先鋒工程”為主線，全面建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)。三是實(shí)施“典型示范工程”。二是開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率、樹(shù)形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，通過(guò)開(kāi)展主題黨課、精品黨日、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨小組等活動(dòng)，豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容，活躍黨組織生活，增強(qiáng)黨組織“三力”。本責(zé)任狀自簽字之日起生效。一是以“學(xué)習(xí)提素質(zhì)、服務(wù)樹(shù)形象、創(chuàng)新求發(fā)展、勤政治庸懶“為主題，深化“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。各支部要努力創(chuàng)造條件，大力支持黨務(wù)干部開(kāi)展工作，幫助解決實(shí)際困難，鼓勵(lì)他們更好地為黨建工作貢獻(xiàn)聰明才智。堅(jiān)持組織工作每月例會(huì)、每季小結(jié)、半年推進(jìn)、年終對(duì)標(biāo)的工作推進(jìn)機(jī)制。積極探索在黨員所在科股、班組或居住區(qū)成立責(zé)任區(qū)的形式，組織黨員為所聯(lián)系對(duì)象解決生產(chǎn)生活的實(shí)際困難，倡導(dǎo)責(zé)任區(qū)內(nèi)的良好風(fēng)氣，并把責(zé)任區(qū)建設(shè)情況作為黨員民主評(píng)議，評(píng)選先優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)分流、流動(dòng)、退轉(zhuǎn)軍人、待業(yè)大學(xué)生等特殊類型黨員，做好組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、安置工作，完善黨員分類管理，落實(shí)設(shè)崗定責(zé)。重點(diǎn)在一線工人、生產(chǎn)骨干、致富能手中發(fā)展黨員，全年計(jì)劃發(fā)展六名新黨員。一要認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“八制”。對(duì)各類人才尤其是專業(yè)技術(shù)骨干遇到的困難和問(wèn)題，各黨支部要積極幫助協(xié)調(diào)，盡力加以解決。堅(jiān)持黨管人才的方針，促進(jìn)人才機(jī)制的建立。要把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合。（三）強(qiáng)化干部培訓(xùn)工作和人才培訓(xùn)工作。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，推行“雙薦雙考”，規(guī)范選人用人程序，用程序保證質(zhì)量，研究制定選用全程記實(shí)和責(zé)任追究制度，真正形成靠制度選人用人，靠制度監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部，憑正確的政績(jī)衡量、選拔和使用干部，干部能上能下，能進(jìn)能出的良性機(jī)制。局黨委將于七一期間對(duì)優(yōu)秀黨支部進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在八月中下旬召開(kāi)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流推進(jìn)會(huì)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。一是以創(chuàng)建“發(fā)展型班子”活動(dòng)為主線，全面加強(qiáng)局場(chǎng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正樹(shù)立以發(fā)展論英雄、分優(yōu)劣的班子建設(shè)導(dǎo)向。特制訂本責(zé)任狀。為把柴草禁止進(jìn)村工作落到實(shí)處，鎮(zhèn)政府將組成專項(xiàng)檢查組，對(duì)各村（場(chǎng)）工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，其結(jié)果將納入年終考核指標(biāo)。充分做好撲救大風(fēng)天大面積火災(zāi)的救援、救助等工作，組織群眾開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練，確保在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，最大限度地減少損失，確保廣大人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全。五、積極預(yù)防，認(rèn)真演練。對(duì)原稈存貯、強(qiáng)行進(jìn)村、拒不搬遷及搬遷不到位的村或村民，將依據(jù)《黑龍江省消防條例》第5557條的規(guī)定，對(duì)村及相關(guān)單位處500元以上5000元以下罰款，對(duì)村屯及相關(guān)單位責(zé)任人和村民本人處以警告或50元以上500元以下罰款。嚴(yán)禁在柴草垛旁動(dòng)用明火、燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁違章放火燒荒和焚燒農(nóng)作物秸桿。要求每戶村民不得在村內(nèi)存有多于500公斤的柴草、飼草，多余部分須存放于常年主導(dǎo)風(fēng)向的下風(fēng)向的村外安全區(qū)域，并與住宅區(qū)保持50米以上距離，存放區(qū)域周圍設(shè)有10米凈寬的防火隔離帶，隔離帶內(nèi)嚴(yán)禁堆放可燃物。各村（場(chǎng)）要加大宣傳力度，充分利用大打青貯、黃貯會(huì)戰(zhàn)的有利時(shí)機(jī)，把能貯的玉米秸稈全部揉碎收貯，減少玉米秸稈的原稈存貯量；要充分利用廣播和標(biāo)語(yǔ)等方式進(jìn)行宣傳，各村委會(huì)要修改完善《村民防為公約》，印發(fā)到戶并張貼上墻。各村要立即成立柴草垛禁止進(jìn)村工作領(lǐng)導(dǎo)組織，各村支部書記、村委會(huì)主任為第一責(zé)任人，要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作措施，實(shí)行包保責(zé)任制，將責(zé)任細(xì)化落實(shí)，營(yíng)造人人抓安全的工作氛圍。緊密結(jié)合本單位、本行業(yè)、本社區(qū)（村）實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨建工作，形成特色，得到上級(jí)黨組織肯定或推廣，在市級(jí)、鎮(zhèn)江市級(jí)、省級(jí)、中央級(jí)以專刊形式批轉(zhuǎn)的，分別加1分、3分、5分、10分。建立健全僑情臺(tái)帳資料，加強(qiáng)與海外僑胞聯(lián)系，做好牽線搭橋工作，認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪和接待海內(nèi)外僑胞考察工作。（20分）積極組織企業(yè)家、商會(huì)會(huì)員投身新市鎮(zhèn)、新社區(qū)、新社區(qū)（農(nóng)村）建設(shè)和光彩事業(yè)，主動(dòng)回報(bào)社會(huì)，開(kāi)展助困、助學(xué)、助殘活動(dòng)。嚴(yán)格宗教場(chǎng)所管理，建立健全宗教管理工作制度，妥善處理私設(shè)基督教聚會(huì)點(diǎn)，無(wú)亂建廟宇，無(wú)外來(lái)傳道人，無(wú)違法活動(dòng)和宗教滲透。（20分）加大少數(shù)民族扶貧力度，走訪少數(shù)民族貧困戶，建立幫扶對(duì)象資料，落實(shí)幫扶責(zé)任人，做到有計(jì)劃、有措施、有典型、有效果，完成扶貧工作任務(wù)。統(tǒng)戰(zhàn)工作年初有計(jì)劃，年